一、经营情况回顾　　(一)业务概要　　商业模式　　公司属于水的生产及供应行业，主营业务为自来水生产和供应以及供水管道安装业务。公司具有与主营业务相匹配的商业模式，且商业模式具有可持续性。具体情况如下：　　公司主要经营：生产和供应自来水等业务。公司下辖自来水厂1座，日供水能力为6万立方米，面积36平方公里，用水人口30万人。　　根据《射洪县人民政府关于授予四川宏源燃气股份有限公司、四川川投水务集团射洪有限责任公司特许经营权的通知》（射府函[2004]50号），公司取得在射洪县县城（太和镇）城市供水特许经营权30年，从2003年12月12日开始生效，于2033年12月12日截止。公司销售自来水... 查看全部▼

　　一、经营情况回顾
　　(一)业务概要
　　商业模式
　　公司属于水的生产及供应行业，主营业务为自来水生产和供应以及供水管道安装业务。公司具有与主营业务相匹配的商业模式，且商业模式具有可持续性。具体情况如下：
　　公司主要经营：生产和供应自来水等业务。公司下辖自来水厂1座，日供水能力为6万立方米，面积36平方公里，用水人口30万人。
　　根据《射洪县人民政府关于授予四川宏源燃气股份有限公司、四川川投水务集团射洪有限责任公司特许经营权的通知》（射府函[2004]50号），公司取得在射洪县县城（太和镇）城市供水特许经营权30年，从2003年12月12日开始生效，于2033年12月12日截止。公司销售自来水价格遵守国家相关水价调整规定，自来水价格根据射洪县发展和改革局《关于调整县城区自来水销售价格的通知》（射发改价格[2013]58号）确定。
　　公司按其生产工艺进行自来水生产，为保障人们生产和生活的用水需求，自来水厂实行24时连续生产。公司中心调度室通过供水调度系统对管网测压点和水厂运行情况进行24时监控，并根据不同时段的用水需求适时进行生产调度。公司具备国家要求的水质检测能力，所属川投检测是全省供水行业较早取得中国计量认证（CMA）的第三方法定检测机构，批准检验检测能力范围包括生活饮用水（包含二次供水）、地下水、地表水、废水等，被遂宁市水务局授权命名为“遂宁市供水排水水质监测网射洪监测站”。
　　公司根据政府核准的供水价格向用户收取费用，收取的供水费用以用户端安装的水表所计量用户使用自来水量（即公司售水量）计算。公司抄表人员按计划上门抄录水表计量的用户用水量，用户按照用水量缴纳水费。公司营业厅根据客户需要现场打印水费单据。公司收费方式包括现金收费、转账、第三方平台代收。用户可任选其中一种缴费。
　　报告期内及报告期后至报告披露日，公司的商业模式无重大变化。

　　二、持续经营评价
　　1、公司的使命是创造财富、服务社会，以追求经济效益、社会效益为目标。在谋求公司价值和股东财富的过程中，积极回报社会，促进国家和社会发展。2021年，公司圆满完成经营目标任务，以良好的业绩回报股东和社会。
　　（1）公司在2021年度上缴税费总额916.78万元，为国家和地方经济建设做出了积极贡献。
　　（2）稳健经营、发展，为社会解决了劳动力就业问题。截止2021年12月31日，公司在职员工人数为115人。
　　2、公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动和社会保障方面的法律、法规和规章，依法保护职工的合法权益，建立和完善包括薪酬体系、激励机制等在内的用人制度，保障职工依法享有劳动权利和履行劳动义务。
　　公司建立包括职业健康安全管理体系在内的综合管理体系并有效运行，提高装置本质安全，不断改善员工作业环境，持续提高员工安全生产技能，公司坚持按劳分配，建立工资正常增长机制。公司员工享有国家法律、法规和公司制度规定的休息日、节假日、带薪年休假和其他各类假期，以及员工加班和假期工资待遇。公司建立健全员工社会保险制度，依法为员工缴纳保险费用。
　　公司非常重视与员工的沟通和交流，不定期召开员工座谈会，通过各种形式进行员工满意度调查，听取员工意见及建议，关心关爱员工。公司还积极开展有益于提升职工素质、陶冶职工情操的活动。举办个人素养与职业规划培训、组织员工参观学习，锻炼团结协作完成共同目标的能力，举办各类活动，丰富了员工业余文体生活，促进企业和员工关系的和谐稳定。
　　3、持续开展对口帮扶工作。公司作为射洪市广兴镇金泉村乡村振兴帮扶单位，2021年认真落实射洪市委、市政府的决策部署，持续做好巩固脱贫攻坚成果，有序推进乡村振兴工作。一是公司派出一名驻村队员，并选派10名青年员工参与到结对帮扶41户“脱贫户”中。二是积极开展“回头看、送温暖、促衔接”活动。5月，完成脱贫攻坚和乡村振兴有序衔接，公司结对帮扶单位由原金华镇石桥村调整为广兴镇金泉村。三是落实对脱贫户进行走访、慰问和政策宣传，帮扶责任人共计下乡300余人次。四是充分利用帮扶资源，帮助脱贫户解决实际困难。公司全年投入帮扶资金9.25万元，组织“以购助扶”活动10余次，购买贫困户农副产品共计1万元。 收起▲

　　一、经营情况回顾　　（一）商业模式　　公司属于水的生产及供应行业，主营业务为自来水生产和供应以及供水管道安装业务。公司具有与主营业务相匹配的商业模式，且商业模式具有可持续性。具体情况如下：　　公司主要经营：生产和供应自来水等业务。公司下辖自来水厂1座，日供水能力为6万立方米，面积36平方公里，用水人口30万人。　　根据《射洪县人民政府关于授予四川宏源燃气股份有限公司、四川川投水务集团射洪有限责任公司特许经营权的通知》（射府函[2004]50号），公司取得在射洪县县城（太和镇）城市供水特许经营权30年，从2003年12月12日开始生效，于2033年12月12日截止。公司销售自来水价格遵守国家... 查看全部▼

　　一、经营情况回顾
　　（一）商业模式
　　公司属于水的生产及供应行业，主营业务为自来水生产和供应以及供水管道安装业务。公司具有与主营业务相匹配的商业模式，且商业模式具有可持续性。具体情况如下：
　　公司主要经营：生产和供应自来水等业务。公司下辖自来水厂1座，日供水能力为6万立方米，面积36平方公里，用水人口30万人。
　　根据《射洪县人民政府关于授予四川宏源燃气股份有限公司、四川川投水务集团射洪有限责任公司特许经营权的通知》（射府函[2004]50号），公司取得在射洪县县城（太和镇）城市供水特许经营权30年，从2003年12月12日开始生效，于2033年12月12日截止。公司销售自来水价格遵守国家相关水价调整规定，自来水价格根据射洪县发展和改革局《关于调整县城区自来水销售价格的通知》（射发改价格[2013]58号）确定。
　　公司按其生产工艺进行自来水生产，为保障人们生产和生活的用水需求，自来水厂实行24时连续生产。公司中心调度室通过供水调度系统对管网测压点和水厂运行情况进行24时监控，并根据不同时段的用水需求适时进行生产调度。公司具备国家要求的水质检测能力，所属川投检测是全省供水行业较早取得中国计量认证（CMA）的第三方法定检测机构，批准检验检测能力范围包括生活饮用水（包含二次供水）、地下水、地表水、废水等，被遂宁市水务局授权命名为“遂宁市供水排水水质监测网射洪监测站”。
　　公司根据政府核准的供水价格向用户收取费用，收取的供水费用以用户端安装的水表所计量用户使用自来水量（即公司售水量）计算。公司抄表人员按计划上门抄录水表计量的用户用水量，用户按照用水量缴纳水费。公司营业厅根据客户需要现场打印水费单据。公司收费方式包括现金收费、转账、第三方平台代收。用户可任选其中一种缴费。
　　报告期内及报告期后至报告披露日，公司的商业模式无重大变化。

　　二、企业社会责任
　　（一）精准扶贫工作情况
　　上半年，公司持续做好对口金华镇石桥村36户贫困户112人的巩固脱贫攻坚成果及乡村振兴衔接工作。一是积极开展“回头看、送温暖、促衔接”活动；二是开展一季度返贫致贫检测集中排查和帮扶补短工作。三是全力做好脱贫攻坚和乡村振兴有序衔接工作。2021年5月，按照射组通(2021)47号文件要求，调整脱贫村驻村帮扶力量的要求全力抓好脱贫攻坚和乡村振兴有序衔接，公司现乡村振兴结对帮扶广兴镇金泉村。
　　（二）其他社会责任履行情况。
　　1、公司的使命是创造财富、服务社会，以追求经济效益、社会效益为目标。在谋求公司价值和股东财富的过程中，积极回报社会，促进国家和社会发展。2021年上半年，公司以良好的业绩回报股东和社会。
　　（1）上缴税费总额411.87万元，为国家和地方经济建设做出了积极贡献。
　　（2）稳健经营、发展，为社会解决了劳动力就业问题。截止2021年6月30日，公司在职员工人数为112人。
　　2、公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动和社会保障方面的法律、法规和规章，依法保护职工的合法权益，建立和完善包括薪酬体系、激励机制等在内的用人制度，保障职工依法享有劳动权利和履行劳动义务。
　　公司建立包括职业健康安全管理体系在内的综合管理体系并有效运行，提高装置本质安全，不断改善员工作业环境，持续提高员工安全生产技能，公司坚持按劳分配，建立工资正常增长机制。公司员工享有国家法律、法规和公司制度规定的休息日、节假日、带薪年休假和其他各类假期，以及员工加班和假期工资待遇。公司建立健全员工社会保险制度，依法为员工缴纳保险费用。
　　公司非常重视与员工的沟通和交流，不定期召开员工座谈会，通过各种形式进行员工满意度调查，听取员工意见及建议，关心关爱员工。公司还积极开展有益于提升职工素质、陶冶职工情操的活动。举办个人素养与职业规划培训、组织员工参观学习，锻炼团结协作完成共同目标的能力，举办各类活动，丰富了员工业余文体生活，促进企业和员工关系的和谐稳定。 收起▲

　　一、经营情况回顾　　(一)业务概要　　商业模式　　公司属于水的生产及供应行业，主营业务为自来水生产和供应以及供水管道安装业务。公司具有与主营业务相匹配的商业模式，且商业模式具有可持续性。具体情况如下：　　公司主要经营：生产和供应自来水等业务。公司下辖自来水厂1座，日供水能力为6万立方米，面积36平方公里，用水人口30万人。　　根据《射洪县人民政府关于授予四川宏源燃气股份有限公司、四川川投水务集团射洪有限责任公司特许经营权的通知》（射府函[2004]50号），公司取得在射洪县县城（太和镇）城市供水特许经营权30年，从2003年12月12日开始生效，于2033年12月12日截止。公司销售自来水... 查看全部▼

　　一、经营情况回顾
　　(一)业务概要
　　商业模式
　　公司属于水的生产及供应行业，主营业务为自来水生产和供应以及供水管道安装业务。公司具有与主营业务相匹配的商业模式，且商业模式具有可持续性。具体情况如下：
　　公司主要经营：生产和供应自来水等业务。公司下辖自来水厂1座，日供水能力为6万立方米，面积36平方公里，用水人口30万人。
　　根据《射洪县人民政府关于授予四川宏源燃气股份有限公司、四川川投水务集团射洪有限责任公司特许经营权的通知》（射府函[2004]50号），公司取得在射洪县县城（太和镇）城市供水特许经营权30年，从2003年12月12日开始生效，于2033年12月12日截止。公司销售自来水价格遵守国家相关水价调整规定，自来水价格根据射洪县发展和改革局《关于调整县城区自来水销售价格的通知》（射发改价格[2013]58号）确定。
　　公司按其生产工艺进行自来水生产，为保障人们生产和生活的用水需求，自来水厂实行24时连续生产。公司中心调度室通过供水调度系统对管网测压点和水厂运行情况进行24时监控，并根据不同时段的用水需求适时进行生产调度。公司具备国家要求的水质检测能力，所属川投检测是全省供水行业较早取得中国计量认证（CMA）的第三方法定检测机构，批准检验检测能力范围包括生活饮用水（包含二次供水）、地下水、地表水、废水等，被遂宁市水务局授权命名为“遂宁市供水排水水质监测网射洪监测站”。
　　公司根据政府核准的供水价格向用户收取费用，收取的供水费用以用户端安装的水表所计量用户使用自来水量（即公司售水量）计算。公司抄表人员按计划上门抄录水表计量的用户用水量，用户按照用水量缴纳水费。公司营业厅根据客户需要现场打印水费单据。公司收费方式包括现金收费、转账、第三方平台代收。用户可任选其中一种缴费。
　　报告期内及报告期后至报告披露日，公司的商业模式无重大变化。

　　二、持续经营评价
　　1、公司的使命是创造财富、服务社会，以追求经济效益、社会效益为目标。在谋求公司价值和股东财富的过程中，积极回报社会，促进国家和社会发展。2020年，公司圆满完成经营目标任务，以良好的业绩回报股东和社会。
　　（1）公司在2020年度上缴税费总额767.82万元，为国家和地方经济建设做出了积极贡献。
　　（2）稳健经营、发展，为社会解决了劳动力就业问题。截止2020年12月31日，公司在职员工人数为112人。
　　2、公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动和社会保障方面的法律、法规和规章，依法保护职工的合法权益，建立和完善包括薪酬体系、激励机制等在内的用人制度，保障职工依法享有劳动权利和履行劳动义务。
　　公司建立包括职业健康安全管理体系在内的综合管理体系并有效运行，提高装置本质安全，不断改善员工作业环境，持续提高员工安全生产技能，公司坚持按劳分配，建立工资正常增长机制。公司员工享有国家法律、法规和公司制度规定的休息日、节假日、带薪年休假和其他各类假期，以及员工加班和假期工资待遇。公司建立健全员工社会保险制度，依法为员工缴纳保险费用。
　　公司非常重视与员工的沟通和交流，不定期召开员工座谈会，通过各种形式进行员工满意度调查，听取员工意见及建议，关心关爱员工。公司还积极开展有益于提升职工素质、陶冶职工情操的活动。举办个人素养与职业规划培训、组织员工参观学习，锻炼团结协作完成共同目标的能力，举办各类活动，丰富了员工业余文体生活，促进企业和员工关系的和谐稳定。
　　3、积极开展对口帮扶工作。公司作为射洪市金华镇石桥村脱贫攻坚帮扶单位，2020年认真落实射洪市委、市政府的决策部署，持续做好金华镇石桥村的帮扶工作，助力脱贫攻坚决战决胜。一是在年初新冠疫情爆发期间，为石桥村积极捐赠防疫物资，派驻人员参与村级疫情防控。二是协助驻村工作队、村两委完成3月份遂宁市编办挂牌督战问题清单的整改和4月份《对标补短普查》行动中发现的95个问题的“清零”整改工作。三是落实对贫困户进行走访、慰问和政策宣传，帮扶责任人共计下乡367人次。四是充分利用帮扶资源，帮助贫困户解决实际困难。全年投入帮扶资金17.36万元，组织“以购助扶”活动10余次，购买贫困户农副产品共计5万元。五是配合驻村工作队、村两委顺利完成国家普查和省级交叉考核工作。 收起▲