一、业务概要　　(一)商业模式与经营计划实现情况　　红海云，是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商。我们以“科技改变人力资源管理”为使命，基于深厚的HR专业积累与前沿数字技术，为大中型集团企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效、培训、干部、人才测评等人力资源业务全流程的一体化解决方案，成熟的产品体系全面满足大中型组织的各类HR管理场景需求。　　本公司拥有多项知识产权和资质认证，具体包括：13项发明专利、2项外观专利，83项计算机软件著作权、6项高新技术产品。公司荣获三级信息安全等级保护备案、CMMI5国际软件成熟度认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　(一)商业模式与经营计划实现情况
　　红海云，是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商。我们以“科技改变人力资源管理”为使命，基于深厚的HR专业积累与前沿数字技术，为大中型集团企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效、培训、干部、人才测评等人力资源业务全流程的一体化解决方案，成熟的产品体系全面满足大中型组织的各类HR管理场景需求。
　　本公司拥有多项知识产权和资质认证，具体包括：13项发明专利、2项外观专利，83项计算机软件著作权、6项高新技术产品。公司荣获三级信息安全等级保护备案、CMMI5国际软件成熟度认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理认证、ISO20000信息技术服务管理认证，并被评定为国家级高新技术企业、广东省专精特新企业和广东省创新型中小企业。
　　迄今为止，已有超过1000家大中型企业借助红海云产品获得领先的人力资源管理数字化能力。我们的客户广泛分布在央企集团、地方集团国企、上市企业，同时分布在金融、制造、连锁餐饮、服饰、高新科技、能源矿业、生物医药、交通、投资等各行业头部企业，包括航天科工、华电集团、江投集团、长江产业集团、广州轻工集团、龙江交投、新疆中泰、特区建工、杭州水务集团等央国企集团，以及重庆农商行、江苏苏宁银行、丘钛科技、华工科技、锐科激光、敬业集团、德龙钢铁、遇见小面、塔斯汀、呷哺呷哺等行业龙头企业。
　　红海云始终坚持技术驱动、产品立身的经营理念，长期坚定投入技术研发与产品迭代，形成了领先的技术体系与成熟的产品矩阵。作为国内少有的专注人力资源领域且通过CMMI5国际软件成熟度认证的国家高新技术企业，红海云拥有全线自主知识产权的技术平台，将流程引擎、大数据引擎、AI大模型等深度融合于HR管理产品中，国产化私有部署与信创落地经验丰富，尤其擅长帮助企业完成HR系统的替换重构与升级，并以口碑驱动、长期陪伴的服务理念，为客户提供全程陪伴支持。
　　在企业数字化转型的大趋势下，公司凭借成熟的技术实力和高效的交付体系，助力越来越多的头部企业实现人力资源数字化转型，赢得了良好的市场口碑。公司业务拓展主要通过积极进行市场营销、与优质客户建立长期战略合作等途径，收入来源包括eHR软件产品销售、软件开发及软件服务等。报告期内及报告期后至报告披露日，公司的商业模式未发生重大变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　税收优惠政策变化的风险
　　1、本公司被广东省科学技术厅、广东省财政厅、国家税务总局广东省税务局认定为高新技术企业，证书编号为：GR202444007158有效期三年，即2024-2026年企业所得税减按15%的税率缴纳。2、依据国发【2011】4号《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》和财税【2011】100号《关于软件产品增值税政策的通知》的规定，增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，对其增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退。公司面临税收优惠政策可能发生对公司不利变化的风险。如果公司未来不能继续满足软件产品认证要求或相应的税收优惠政策发生变化，导致公司不再享受相关税收优惠，将可能会对公司盈利能力产生一定影响。应对措施：公司将持续加大研发投入，不断提升核心技术水平与自主创新能力，保持高新技术企业的技术先进性与核心竞争力，确保持续符合软件产品及高新技术企业相关认定条件。同时，公司将积极拓展市场渠道，大力开拓新业务、新市场，不断提升经营规模与盈利水平，增强自身抗风险能力，降低税收优惠政策发生不利变化对公司经营业绩可能产生的影响。
　　关联交易比重较高的风险
　　2024年度、2025年度公司向关联方销售金额分别为16,505,586.04元和13,614,003.46元，占所属期间营业收入的比例分别为22.93%和17.89%，关联交易占比与上期相比有所下降，但仍存在一定的关联方依赖。若由于外部经济环境影响或内部结构性调整等因素，导致关联方对公司的产品采购减少，将会影响公司的销售规模，在公司的外部市场开拓不及预期的前提下，则可能对公司的经营业绩产生不利影响。应对措施：公司已健全了相关内控制度，严格按照《公司章程》《关联交易管理制度》履行审议程序，确保关联交易价格公允、程序合规、披露充分。同时为了促进公司的持续快速发展，公司经营发展战略已明确将重点开拓红海人力集团相关关联方之外的客户、减少关联方依赖作为公司核心发展方向。公司以技术驱动、产品领先为经营理念，将持续推进品牌建设，加大产品创新与市场推广力度，完善销售渠道和客户服务体系，不断提高产品在国内市场的占有率和影响力。未来公司将不断减少对关联方的依赖性，防范因关联方需求不足带来的风险。
　　本期重大风险是否发生重大变化：
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要　　（一）商业模式　　红海云，中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，以“科技改变人力资源管理”为使命，致力于将先进的科技融入现代人力资源管理。基于深厚的人力资源管理专业积累和前沿的互联网数字技术，红海云为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案。成熟的产品体系全面满足大中型组织人力资源管理各类型场景。　　本公司拥有多项知识产权和资质认证，具体包括：11项发明专利、2项外观专利，81项计算机软件著作权、6项高新技术产品。公司荣获三级信息安全等级保护备案、CMMI5国际软件成熟度认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO27... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　（一）商业模式
　　红海云，中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，以“科技改变人力资源管理”为使命，致力于将先进的科技融入现代人力资源管理。基于深厚的人力资源管理专业积累和前沿的互联网数字技术，红海云为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案。成熟的产品体系全面满足大中型组织人力资源管理各类型场景。
　　本公司拥有多项知识产权和资质认证，具体包括：11项发明专利、2项外观专利，81项计算机软件著作权、6项高新技术产品。公司荣获三级信息安全等级保护备案、CMMI5国际软件成熟度认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理认证、ISO20000信息技术服务管理认证，并被评定为国家级高新技术企业、广东省专精特新企业和广东省创新型中小企业。
　　公司始终秉持技术驱动、产品领先的经营理念，长期致力于技术和产品的创新与迭代。公司至今已建立领先的技术体系和完整成熟的产品矩阵，并通过eHR产品为超过1000家大中型企业获得领先的人力资源管理数字化能力，客户遍布央国企、金融、科研院所、餐饮、服饰、市政服务、地产物业、生物医药、连锁零售等众多行业，包括中国电研、一轻控股、广州轻工、深圳特区建工、长江产投、江西省投、海航集团、华夏基金、重庆农商行、沪东中华造船、华工科技、佳通轮胎、杭州水务、塔斯汀、遇见小面、保利物业、石药集团、同仁堂、今麦郎、江南布衣、敬业集团、德龙钢铁等知名企业。
　　在企业数字化转型的大趋势下，公司凭借成熟的技术实力和高效的交付体系，助力越来越多的头部企业实现人力资源数字化转型，赢得了良好的市场口碑。公司业务拓展主要通过积极进行市场营销、与优质客户建立长期战略合作等途径，收入来源包括eHR软件产品销售、软件开发及软件服务等。
　　报告期内及报告期后至报告披露日，公司的商业模式未发生重大变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　税收优惠政策变化的风险
　　1、本公司被广东省科学技术厅、广东省财政厅、国家税务总局广东省税务局认定为高新技术企业，证书编号为：GR202444007158有效期三年，即2024-2026年企业所得税减按15%的税率缴纳。2、依据国发(2000)18号《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》、财税(2000)25号《关于鼓励软件产业和集成电路产业发展有关税收政策问题的通知》、国发(2011)4号《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》和财税(2011)100号《关于软件产品增值税政策的通知》的规定，软件产品增值税政策增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，对其增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退。公司面临税收优惠政策可能发生对公司不利变化的风险。如果公司未来不能继续满足软件产品认证要求或相应的税收优惠政策发生变化，导致公司不再享受相关税收优惠，将会对公司盈利能力产生一定影响。应对措施：公司将继续加大研发投入，维持公司高新技术企业应具有的技术先进性。同时，加大营销力度、拓展新客户，收入进一步加大也将有利于公司降低税收优惠政策可能发生不利变化带来的风险。
　　关联交易存在依赖的风险
　　2024年1-6月份、2025年1-6月份公司向关联方销售金额分别为8,251,928.92元和5,535,385.12元，占所属期间营业收入的比例分别为30.88和18.49%，关联交易占比有大幅减少，存在一定的关联方依赖。若由于外部经济环境影响或内部结构性调整等因素，导致关联方对公司的产品采购减少，将会影响公司的销售规模，在公司的外部市场开拓计划未能顺利实施的前提下，则可能对公司的经营业绩产生不利影响。应对措施：公司制定了相关内控制度，在《公司章程》和《关联交易决策制度》中对关联交易决策权限和决策程序进行了详细的规定，关联交易价格公允、合法合规。同时为了促进公司的持续快速发展，公司经营发展战略将重点开拓红海人力集团相关关联方之外客户、减少关联方依赖。公司明确提出以产品质量和技术含量为基础，持续推进品牌建设，加强市场开拓，完善销售团队的管理和客户服务体系，不断提高产品在国内市场的占有率和影响力。未来公司将不断减少对关联方的依赖性，防范因关联方需求不足带来的风险。
　　本期重大风险是否发生重大变化
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要　　(一)商业模式与经营计划实现情况　　公司作为软件及信息技术服务领域内的软件产品和软件服务提供商，拥有多项知识产权和资质认证，具体包括：11项发明专利、2项外观专利，79项计算机软件著作权、6项高新技术产品。公司荣获CMMI5国际软件成熟度认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理认证，ISO20000信息技术服务管理认证，并被评定为国家级高新技术企业和广东省专精特新企业。　　公司始终秉持技术驱动、产品领先的经营理念，长期致力于技术和产品的创新与迭代。公司至今已建立领先的技术体系和完善的产品矩阵，并通过eHR产品为超过1000家大中型企业获得领先的人力... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　(一)商业模式与经营计划实现情况
　　公司作为软件及信息技术服务领域内的软件产品和软件服务提供商，拥有多项知识产权和资质认证，具体包括：11项发明专利、2项外观专利，79项计算机软件著作权、6项高新技术产品。公司荣获CMMI5国际软件成熟度认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理认证，ISO20000信息技术服务管理认证，并被评定为国家级高新技术企业和广东省专精特新企业。
　　公司始终秉持技术驱动、产品领先的经营理念，长期致力于技术和产品的创新与迭代。公司至今已建立领先的技术体系和完善的产品矩阵，并通过eHR产品为超过1000家大中型企业获得领先的人力资源管理数字化能力，客户遍布央国企、金融、科研院所、餐饮、服饰、市政服务、地产物业、生物医药、连锁零售等众多行业，包括中国电研、广州市规划院、深圳特区建工、重庆农商行、华工科技、呷哺呷哺、塔斯汀、遇见小面、保利物业、石药集团、今麦郎、江南布衣、敬业集团、德龙钢铁等知名企业。
　　在企业数字化转型的大趋势下，公司凭借成熟的技术实力和高效的交付体系，助力越来越多的头部企业实现人力资源数字化转型，赢得了良好的市场口碑。公司业务拓展主要通过积极进行市场营销、与优质客户建立长期战略合作等途径，收入来源包括eHR软件产品销售、软件开发及软件服务等。
　　报告期内，公司的商业模式较上年度未发生变化。
　　报告期后至报告披露日，公司的商业模式未发生重大变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　税收优惠政策变化的风险
　　1、本公司被广东省科学技术厅、广东省财政厅、国家税务总局广东省税务局认定为高新技术企业，证书编号为：GR202444007158有效期三年，即2024-2026年企业所得税减按15%的税率缴纳。2、依据国发【2000】18号《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》、财税【2000】25号《关于鼓励软件产业和集成电路产业发展有关税收政策问题的通知》、国发【2011】4号《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》和财税【2011】100号《关于软件产品增值税政策的通知》的规定，软件产品增值税政策增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，对其增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退。公司面临税收优惠政策可能发生对公司不利变化的风险。如果公司未来不能继续满足软件产品认证要求或相应的税收优惠政策发生变化，导致公司不再享受相关税收优惠，将会对公司盈利能力产生一定影响。应对措施：公司将继续加大研发投入，维持公司高新技术企业应具有的技术先进性。同时，加大营销力度、拓展新客户，收入进一步加大也将有利于公司降低税收优惠政策可能发生不利变化带来的风险。
　　关联交易比重较高的风险
　　2023年度、2024年度公司向关联方销售金额分别为15,982,064.96元和16,505,586.04元，占所属期间营业收入的比例分别为27.04%和22.93%，关联交易占比与上期相比减少了一些，仍存在一定的关联方依赖。若由于外部经济环境影响或内部结构性调整等因素，导致关联方对公司的产品采购减少，将会影响公司的销售规模，在公司的外部市场开拓计划未能顺利实施的前提下，则可能对公司的经营业绩产生不利影响。应对措施：公司制定了相关内控制度，在《公司章程》和《关联交易决策制度》中对关联交易决策权限和决策程序进行了详细的规定，关联交易价格公允、合法合规。同时为了促进公司的持续快速发展，公司经营发展战略已明确将重点开拓红海人力集团相关关联方之外的客户、减少关联方依赖作为公司核心发展方向。公司以技术驱动、产品领先为经营理念，持续推进品牌建设，加强市场开拓，完善销售团队的管理和客户服务体系，不断提高产品在国内市场的占有率和影响力。未来公司将不断减少对关联方的依赖性，防范因关联方需求不足带来的风险。
　　本期重大风险是否发生重大变化：
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲