一、业务概要　　（一）商业模式　　辰泰股份成立于2007年，是国家高新技术企业和安徽省建筑产业现代化示范基地，专注于智能装配式住宅、度假酒店别墅、商业建筑、移动房屋（含拖挂房车）及整体卫生间等新技术新建材的研发生产，拥有国家二级建筑总承包及钢结构资质，是中国建材协会理事单位。其自主研发的SPB建筑系统在全球低层装配式建筑领域具有技术领先优势。产品通过中国、澳大利亚、新西兰及东南亚市场十余年实地验证，受到各国建筑市场的认可和欢迎。凭借十余年的技术和经验积累，公司正加速拓展海内外市场，预计2025年下半年会迎来快速持续增长期。　　装配式建筑工业化进一步推进：　　报告期内，公司通过标准化设计、工... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　（一）商业模式
　　辰泰股份成立于2007年，是国家高新技术企业和安徽省建筑产业现代化示范基地，专注于智能装配式住宅、度假酒店别墅、商业建筑、移动房屋（含拖挂房车）及整体卫生间等新技术新建材的研发生产，拥有国家二级建筑总承包及钢结构资质，是中国建材协会理事单位。其自主研发的SPB建筑系统在全球低层装配式建筑领域具有技术领先优势。产品通过中国、澳大利亚、新西兰及东南亚市场十余年实地验证，受到各国建筑市场的认可和欢迎。凭借十余年的技术和经验积累，公司正加速拓展海内外市场，预计2025年下半年会迎来快速持续增长期。
　　装配式建筑工业化进一步推进：
　　报告期内，公司通过标准化设计、工业化生产、装配式施工、个性化全屋装修、信息化管理、智能化应用，进一步推动设计建造方式创新及工业化生产产能倍增。
　　标准化设计：采用模数化、标准化、轻量化设计；
　　工厂化生产：自动化半自动化产线设计与运用，实现批量化、集成化生产，产能高效倍增装配式施工：加大构建标准化比例，实现装配式施工更便捷
　　个性化全屋装修：满足客户定制化装修需求，提供多样环境的全屋装修解决方案；
　　信息化管理：实现智能化建造与应用。
　　专利技术和专利产业化成果：
　　报告期内，公司获得五项发明专利授权，分别是防疫自动消毒公共厕所，整装卫生间定位安装模具，拖挂式推拉变形房车，装配式高强度高效保温复合外墙板的制备方法，一种模块化装配式建筑的墙柱定位装置及其工作方法，墙板系统的自有技术已成体系。公司累计已拥有四十多项自主发明和新型实用专利，集合装配式建筑系统和模块化（积木式）建材制造技术，形成了一套SPB（SunrisePrefabricatedBuildings）装配式建筑技术体系，公司的装配式墙板由安徽省经济和信息化厅授予安徽省新型墙体材料产品证书，增值税减半优惠。公司同中国建筑标准设计研究院牵头制定新型墙板材料企业标准，同步推进澳大
　　利亚、新西兰Codemark认证申报，进一步扩大应用场景，持续推动产品技术升级。
　　报告期内，辰泰股份成功进行了发明专利的市场转化，包括建立墙板、楼板生产线、质量控制和供应链管理体系。通过技术试验、技术组合、不断进行实践运用，形成了更优的工艺产线，提高企业的专利利用率，为企业创造更高的价值。
　　设计和研发创新：
　　公司重视制作设计和装配设计，组织扩大专业的设计团队，最大限度地实现工程质量和效率的双提升。公司采取“自主研发”模式，在新型材料、新型设备等技术研发升级的关键环节加大投入力度，积极推进产品设计创新和产线自动化升级。针对知识产权，公司采取与研发人员签署保密协议、竞业禁止协议等保护措施。
　　标准化生产和组合部件：
　　公司通过系统化集成设计，实现建筑主体、设备管线、全屋装修的一体化。在生产环节形成主要构件尺寸指南，实现预制墙板、楼板等通用部件的标准化生产，逐步降低构件和部件的生产成本。公司正在完善集成化、模块化建筑部件的产品图册，提高整体卫浴、集成厨房、整体门窗等建筑部件的生产配套能力，并将形成系列化的建筑部件供应体系，推广智能家居，提升建筑舒适度。公司各部门严格按照工艺、图纸等作业文件控制生产过程，质检部根据产品质量标准及检验规程对生产过程进行质量控制，确保符合质量标准体系和相关建筑要求。
　　全球化营销模式：
　　报告期内，公司主营产品为装配式建筑、墙板、楼板材料及安装、橱柜、浴室柜等。国内市场仍以政府部门、旅游开发公司及开发商为重点客户，通过招投标的模式争取更多的政府合作项目。在国际市场中，公司凭借在设计优化、专利技术等知识产权、已获准的国际认证、与国际客户的长期合作关系、全球化营销模式等方面的优势，继续深耕澳洲、新西兰市场，并不断拓展北美、加拿大、欧洲等国际市场。
　　疫情后国际市场复苏迅猛，澳洲、新西兰新建筑市场需求更是井喷式增长。基于辰泰股份深根于澳新市场十余年，在澳洲市场奠定了夯实的业务基础和完备的安装，售后服务团队力量。辰泰正好借此风口顺势而为，所以在报告期内如果是小荷才露尖尖角，那么在接下
　　去的几年装配式建筑业务势必实现持续稳定增长。报告期内，为抓住持续迅猛增长的国际建筑市场需求，公司完成组建了一支专业的全屋装修建材团队，助力公司装配式项目从源头设计、生产、运输、安装及一站式装修、家具建材配套供应链服务，形成一个强有力的闭环，具有市场不可替代的铁三角优势。
　　充足的人才储备和核心团队：
　　公司核心人员均具有多年行业和管理工作经验。在全球市场的开拓过程中，公司逐步建立起一支涵盖建筑设计、产品设计、生产管理、市场营销的专业人才队伍。公司还将吸收更多具有国际化先进管理经验的优秀人才，形成具有较强凝聚力的优秀核心团队，增加公司的持续盈利能力和发展潜力。成熟的建筑技术体系、工业化的规模生产、专业的管理和运营团队、持续创新和发展的潜力是公司保持现有行业领先地位以及未来进一步拓展全球市场的坚强支持和重要保障。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　市场拓展风险
　　日本在1968年提出了装配式住宅的理念，美国在1976年通过了国家工厂化住宅建造及安全法案，德国则是在近年来不断刷新装配式住宅标准更新的速度。与国外几十年的技术发展相比，我国的装配式标准制定稍显滞后，审核与监督也不尽完善，与国外存在较大差距，同时受思想观念影响，我国对装配式建筑的接受程度较低。对企业而言，装配式建筑产业前期投资成本较高，但由于市场拓展因素，无法快速形成规模化生产，建筑成本较高，与国内传统建筑相比无明显的成本优势；因此公司存在一定的市场开拓风险。
　　公司客户相对集中风险
　　报告期内，公司主营业务收入中以装配式建筑业务为主，由于装配式建筑单位产品价值较大，单个装配式建筑采购合同金额较大，因此导致报告期内前五名客户收入占比较高，2025年1月-6月份公司向前五大客户的销售总额分别为185.84万元、47.38万元、37.22万元36.42万元和35.16万元，占当期营业收入的比例分别为28.02%、7.14%、5.61%、5.49%、5.30%。虽然装配式建筑业务的单个项目金额较大，但持续性较差，如果宏观经营环境、产业政策以及自身经营状况等原因发生重大不利变化，将对公司的生产经营产生不利影响。
　　核心人员流失及核心技术失密的风险
　　公司目前在装配式建筑领域拥有相对领先的技术及经验优势,拥有稳定、高素质的核心人才队伍是公司长期保持技术进步、业务发展的重要保障。虽然公司通过设立股权激励平台等多种措施稳定核心人员,但是仍不能排除未来核心人员流失的可能。未来若出现核心人员大范围流失,将对公司的经营造成不利影响。此外,公司长期以来持续的产品与技术创新形成了丰富的技术成果,除部分已成功申请专利外,另有多项应用技术正在积极申请知识产权保护。核心技术是公司赖以生存和发展的关键,核心技术一旦失密,将会对公司利益产生重大影响。
　　出口退税政策变动以及汇率波动的风险
　　2017-2018年,公司的卫浴橱柜产品以及水龙头产品主要为出口销售,出口销售收入占主营业务收入的比重分别为52.62%和8.78%;2019年公司取消水龙头产品业务，卫浴橱柜产品金额较小，主营出口业务装配式房屋，移动房车占比金额较大。根据国家对公司直接出口产品的增值税实行“免、抵、退”政策,2017-2018年公司适用的出口退税率为9%和15%,其中以15%的退税率为主。2019,2020年按国家税率变动，适用的出口退税率为10%和13%，其中以13%为主。公司2022年1-6月份出口销售不得免征和抵扣计入产品成本的进项税金额分别为0元、0元，2023年1-6月份出口销售不得免征和抵扣计入产品成本的进项税金额分别为0元、0元，2024年1-6月份出口销售不得免征和抵扣计入产品成本的进项税金额分别为0元、0元，所以目前公司的经营已经不受出口退税政策变动的影响风险但2023年1-6月，2024年1-6月，2025年1-6月期间，受汇率波动影响金额分别为-45633.47元，22555.9元，6821.03元，所以报告期内，公司仍然存在受汇率波动的风险。
　　收入规模较小的风险
　　报告期内，公司2022年1-6月，2023年1-6月和2024年1-6月份营业收入分别为560.13万元，783.82万元和799.57万元，2025年1-6月公司营业收入663.24万元，公司报告期内重点拓展的装配式建筑业务发展前景良好，业务规模增长较快，有相对稳定客户，风险相对降低，公司抵御市场波动的能力也在降低。
　　公司盈利能力较弱的风险
　　报告期内，公司2021年1-6月、2022年1-6月、2023年1-6月和2024年1-6月，截止到报告期内的营业收入分别为659.39万元，560.13万元，783.82万元和799.57万元。净利润分别为-201.59万元，-19.25万元，148.77万元和-65.79万元。2025年1-6月份公司营业收入663.24万元，净利润为1.96万元，未来公司将加大市场拓展力度和产品研发力度，通过规模效应来提升公司的市场竞争力和盈利能力。若公司未来市场拓展不能达到预期的规划，公司将面临着一定的订单不足风险和盈利能力风险。
　　未全员缴纳社会保险和住房公积金的风险
　　截至到报告期内，公司共有员工92人，均依法与所有员工签订了劳动合同或退休返聘协议，并为其中80名员工依法缴纳了全额社会保险，24名员工缴纳了住房公积金；剩余12名中有7位缴纳了工伤保险，另外5名为退休返聘。未缴纳住房公积金的员工中16名签署了自愿放弃缴纳的声明，并愿意自行承担相应责任。但为员工缴纳社会保险和住房公积金是企业的法定义务，一旦这些未缴纳社会保险和住房公积金的员工后期对公司未能履行法定义务进行追溯，将对公司经营带来一定影响。
　　装配式建筑业务分包风险
　　2016年-2018年6月，公司存在将装配式建筑业务中的公厕采购项目地基建设分包给当地村民等不规范的情形，但项目均已验收通过，并且报告期后客户已经对分包行为进行了确认，公司未因分包事项引发任何安全事故、质量问题或纠纷；同时针对2018年6月之后新承接项目，公司均将地基建设以及房屋安装施工等工作委托第三方建筑公司来完成，对分包事项进行了有效规范。但如果公司选择分包商不当或对分包商监管不力，或未经客户同意进行违法分包，将可能引发安全事故、质量问题以及经济纠纷等问题，进而给公司带来不利影响。
　　公司治理和内部控制风险
　　报告期内，有限公司阶段，公司按照《公司法》的要求设立了有效的内部组织架构和较为完善的内部管理制度，能充分保证公司的良好运行；但仍然存在同业竞争、关联交易以及不规范的项目分包等不符合公司治理和内控规范要求的情形。股份公司成立后，上述不规范的情形已经逐步得到有效规范，同时公司建立了较为健全的治理机构、三会议事规则及具体业务制度，公司内部控制环境得到优化，内部控制制度得到完善。但是，由于股份公司成立至今运营时间较短，公司治理层和管理层的规范意识还需进一步提高，对股份公司治理机制尚需逐步理解、熟悉，此外内部控制制度尚未在实际经营活动中经过充分的检验，治理结构和内部控制体系也需要在生产经营过程中逐渐完善。因此股份公司设立初期，公司仍存在一定公司治理和内部控制风险。
　　实际控制人及控股股东不当控制风险
　　公司控股股东和实际控制人均为盛雄和潘伟力夫妇，其通过直接和间接方式合计持有公司76.43%的股权份额，能够控制对公司90.28%的表决权，因此盛雄和潘伟力夫妇能够对公司股东大会、董事会以及管理层的决策等事项产生重大影响。若其利用对公司的实际控制权，对公司的经营决策、人事、财务等进行不当控制，未来可能会损害公司和中小股东的利益。
　　本期重大风险是否发生重大变化
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要　　(一)商业模式与经营计划实现情况　　辰泰股份成立于2007年，是国家高新技术企业和安徽省建筑产业现代化示范基地，专注于智能装配式住宅、度假酒店别墅、商业建筑、移动房屋（含拖挂房车）及整体卫生间等新技术新建材的研发生产，拥有国家二级建筑总承包及钢结构资质，是中国建材协会理事单位。其自主研发的SPB建筑系统在全球低层装配式建筑领域具有技术领先优势。产品通过中国、澳大利亚、新西兰及东南亚市场十余年实地验证，受到各国建筑市场的认可和欢迎。凭借十余年的技术和经验积累，公司正加速拓展海内外市场，预计2025年下半年会迎来快速持续增长期。　　装配式建筑工业化进一步推进：　　报告期内，公司... 查看全部▼

　　一、业务概要
　　(一)商业模式与经营计划实现情况
　　辰泰股份成立于2007年，是国家高新技术企业和安徽省建筑产业现代化示范基地，专注于智能装配式住宅、度假酒店别墅、商业建筑、移动房屋（含拖挂房车）及整体卫生间等新技术新建材的研发生产，拥有国家二级建筑总承包及钢结构资质，是中国建材协会理事单位。其自主研发的SPB建筑系统在全球低层装配式建筑领域具有技术领先优势。产品通过中国、澳大利亚、新西兰及东南亚市场十余年实地验证，受到各国建筑市场的认可和欢迎。凭借十余年的技术和经验积累，公司正加速拓展海内外市场，预计2025年下半年会迎来快速持续增长期。
　　装配式建筑工业化进一步推进：
　　报告期内，公司通过标准化设计、工业化生产、装配式施工、个性化全屋装修、信息化管理、智能化应用，进一步推动设计建造方式创新及工业化生产产能倍增。
　　标准化设计：采用模数化、标准化、轻量化设计；
　　工厂化生产：自动化半自动化产线设计与运用，实现批量化、集成化生产，产能高效倍增
　　装配式施工：加大构建标准化比例，实现装配式施工更便捷
　　个性化全屋装修：满足客户定制化装修需求，提供多样环境的全屋装修解决方案；
　　信息化管理：实现智能化建造与应用。
　　专利技术和专利产业化成果：
　　报告期内，公司获得五项发明专利授权，分别是防疫自动消毒公共厕所，整装卫生间定位安装模具，拖挂式推拉变形房车，装配式高强度高效保温复合外墙板的制备方法，一种模块化装配式建筑的墙柱定位装置及其工作方法，墙板系统的自有技术已成体系。公司累计已拥有四十多项自主发明和新型实用专利，集合装配式建筑系统和模块化（积木式）建材制造技术，形成了一套SPB（SunrisePrefabricatedBuidings）装配式建筑技术体系，公司的装配式墙板由安徽省经济和信息化厅授予安徽省新型墙体材料产品证书，增值税减半优惠。公司同中国建筑标准设计研究院牵头制定新型墙板材料企业标准，同步推进澳大利亚、新西兰Codemark认证申报，进一步扩大应用场景，持续推动产品技术升级。
　　报告期内，辰泰股份成功进行了发明专利的市场转化，包括建立墙板、楼板生产线、质量控制和供应
　　链管理体系。通过技术试验、技术组合、不断进行实践运用，形成了更优的工艺产线，提高企业的专利利用率，为企业创造更高的价值。
　　设计和研发创新：
　　公司重视制作设计和装配设计，组织扩大专业的设计团队，最大限度地实现工程质量和效率的双提升。公司采取“自主研发”模式，在新型材料、新型设备等技术研发升级的关键环节加大投入力度，积极推进产品设计创新和产线自动化升级。针对知识产权，公司采取与研发人员签署保密协议、竞业禁止协议等保护措施。
　　标准化生产和组合部件：
　　公司通过系统化集成设计，实现建筑主体、设备管线、全屋装修的一体化。在生产环节形成主要构件尺寸指南，实现预制墙板、楼板等通用部件的标准化生产，逐步降低构件和部件的生产成本。公司正在完善集成化、模块化建筑部件的产品图册，提高整体卫浴、集成厨房、整体门窗等建筑部件的生产配套能力，并将形成系列化的建筑部件供应体系，推广智能家居，提升建筑舒适度。公司各部门严格按照工艺、图纸等作业文件控制生产过程，质检部根据产品质量标准及检验规程对生产过程进行质量控制，确保符合质量标准体系和相关建筑要求。
　　全球化营销模式：
　　报告期内，公司主营产品为装配式建筑、墙板、楼板材料及安装、橱柜、浴室柜等。国内市场仍以政府部门、旅游开发公司及开发商为重点客户，通过招投标的模式争取更多的政府合作项目。在国际市场中，公司凭借在设计优化、专利技术等知识产权、已获准的国际认证、与国际客户的长期合作关系、全球化营销模式等方面的优势，继续深耕澳洲、新西兰市场，并不断拓展北美、加拿大、欧洲等国际市场。
　　疫情后国际市场复苏迅猛，澳洲、新西兰新建筑市场需求更是井喷式增长。基于辰泰股份深根于澳新市场十余年，在澳洲市场奠定了夯实的业务基础和完备的安装，售后服务团队力量。辰泰正好借此风口顺势而为，所以在报告期内如果是小荷才露尖尖角，那么在接下去的几年装配式建筑业务势必实现持续稳定增长。报告期内，为抓住持续迅猛增长的国际建筑市场需求，公司完成组建了一支专业的全屋装修建材团队，助力公司装配式项目从源头设计、生产、运输、安装及一站式装修、家具建材配套供应链服务，形成一个强有力的闭环，具有市场不可替代的铁三角优势。
　　充足的人才储备和核心团队：
　　公司核心人员均具有多年行业和管理工作经验。在全球市场的开拓过程中，公司逐步建立起一支涵盖建筑设计、产品设计、生产管理、市场营销的专业人才队伍。公司还将吸收更多具有国际化先进管理经验的优秀人才，形成具有较强凝聚力的优秀核心团队，增加公司的持续盈利能力和发展潜力。成熟的建筑技术体系、工业化的规模生产、专业的管理和运营团队、持续创新和发展的潜力是公司保持现有行业领先地位以及未来进一步拓展全球市场的坚强支持和重要保障。

　　二、公司面临的重大风险分析
　　市场拓展风险
　　日本在1968年提出了装配式住宅的理念，美国在1976年通过了国家工厂化住宅建造及安全法案，德国则是在近年来不断刷新装配式住宅标准更新的速度。与国外几十年的技术发展相比，我国的装配式标准制定稍显滞后，审核与监督也不尽完善，与国外存在较大差距，同时受思想观念影响，我国对装配式建筑的接受程度较低。对企业而言，装配式建筑产业前期投资成本较高，但由于市场拓展因素，无法快速形成规模化生产，建筑成本较高，与国内传统建筑相比无明显的成本优势；因此公司存在一定的市场开拓风险。
　　公司客户相对集中风险
　　报告期内，公司主营业务收入中以装配式建筑业务为主，由于装配式建筑单位产品价值较大，单个装配式建筑采购合同金额较大，因此导致报告期内前五名客户收入占比较高，2022年度、2023和2024度，公司向前五大客户的销售总额分别为871.07万元、1301万元和1784万元占当期营业收入的比例分别为71.5%、60.12%和77.50%各期前五大客户相对集中。虽然装配式建筑业务的单个项目金额但持续性较差，如果宏观经营环境、产业政策以及自身经营状况等原因发生重大不利变化，将对公司的生产经营产生不利影响。
　　核心人员流失及核心技术失密的风险
　　公司目前在装配式建筑领域拥有相对领先的技术及经验优势,拥有稳定、高素质的核心人才队伍是公司长期保持技术进步、业务发展的重要保障。虽然公司通过设立股权激励平台等多种措施稳定核心人员,但是仍不能排除未来核心人员流失的可能。未来若出现核心人员大范围流失,将对公司的经营造成不利影响。此外,公司长期以来持续的产品与技术创新形成了丰富的技术成果,除部分已成功申请专利外,另有多项应用技术正在积极申请知识产权保护。核心技术是公司赖以生存和发展的关键,核心技术一旦失密,将会对公司利益产生重大影响。
　　出口退税政策变动以及汇率波动的风险
　　2017-2018年,公司的卫浴橱柜产品以及水龙头产品主要为出口销售,出口销售收入占主营业务收入的比重分别为52.62%和8.78%;2019年公司取消水龙头产品业务，卫浴橱柜产品金额较小，主营出口业务装配式房屋，移动房车占比金额较大。根据国家对公司直接出口产品的增值税实行“免、抵、退”政策,2017-2018年公司适用的出口退税率为9%和15%,其中以15%的退税率为主。2019年按国家税率变动，适用的出口退税率为10%和13%，其中以13%为主。受出口退税政策以及外币汇率变动的影响,公司2022年度、2023年度和2024年度出口销售不得免征和抵扣计入产品成本的进项税金额分别为0元、0元和0元，由汇率变动产生的外币汇兑损益分别为-337,411.82元、-95,207.96元和-166,659.42元，上述两项合计占各期净利润的比重为4.86%、-1.64%和21.24%如果未来经济形势发生变化或出口退税率政策发生变化,将一定程度上影响公司的经营业绩和经营成果。
　　收入规模较小的风险
　　报告期内，公司2021年度和2022年度营业收入分别为2399.28万元和1217.78万元，2023年2164.33万元，2024年营业收入2301.98万元，公司营业收入规模较小，2020-2022三年因为新冠疫情影响，国外销售受到重大影响，收入更加缩水；但疫情后，公司报告期内重点拓展的装配式建筑业务发展前景良好，业务规模增长较快，有相对稳定客户，风险相对降低，公司抵御市场波动的能力也在降低。
　　公司盈利能力较弱的风险
　　报告期内，公司2022年度、2023年度和2024年度的营业收入分别为1217.78万元、2164.33万元和2301.98万元，净利润分别为-695.36万元、-287.61万元和-78.45万元，未来公司将加大市场拓展力度和产品研发力度，通过规模效应来提升公司的市场竞争力和盈利能力。若公司未来市场拓展不能达到预期的规划，公司将面临着一定的订单不足风险和盈利能力风险。
　　未全员缴纳社会保险和住房公积金的风险
　　截至到报告期内，公司共有员工92人，均依法与所有员工签订了劳动合同或退休返聘协议，并为其中81名员工依法缴纳了社会保险，20名员工缴纳了住房公积金；剩余11名未缴纳社会保险的员工以及未缴纳住房公积金的员工中11名签署了自愿放弃缴纳的声明，并愿意自行承担相应责任。但为员工缴纳社会保险和住房公积金是企业的法定义务，一旦这些未缴纳社会保险和住房公积金的员工后期对公司未能履行法定义务进行追溯，将对公司经营带来一定影响。
　　装配式建筑业务分包风险
　　2016年-2018年6月，公司存在将装配式建筑业务中的公厕采购项目地基建设分包给当地村民等不规范的情形，但项目均已验收通过，并且报告期后客户已经对分包行为进行了确认，公司未因分包事项引发任何安全事故、质量问题或纠纷；同时针对2018年6月之后新承接项目，公司均将地基建设以及房屋安装施工等工作委托第三方建筑公司来完成，对分包事项进行了有效规范。但如果公司选择分包商不当或对分包商监管不力，或未经客户同意进行违法分包，将可能引发安全事故、质量问题以及经济纠纷等问题，进而给公司带来不利影响。
　　公司治理和内部控制风险
　　报告期内，有限公司阶段，公司按照《公司法》的要求设立了有效的内部组织架构和较为完善的内部管理制度，能充分保证公司的良好运行；但仍然存在同业竞争、关联交易以及不规范的项目分包等不符合公司治理和内控规范要求的情形。股份公司成立后，上述不规范的情形已经逐步得到有效规范，同时公司建立了较为健全的治理机构、三会议事规则及具体业务制度，公司内部控制环境得到优化，内部控制制度得到完善。但是，由于股份公司成立至今运营时间较短，公司治理层和管理层的规范意识还需进一步提高，对股份公司治理机制尚需逐步理解、熟悉，在实际经营活动中进行多次充分的检验，治理结构和内部控制体系也需要在生产经营过程中逐渐完善。初期存在的一定公司治理和内部控制风险还需要引起重视。
　　实际控制人及控股股东不当控制风险
　　公司控股股东和实际控制人均为盛雄和潘伟力夫妇，其通过直接和间接方式合计持有公司76.43%的股权份额，能够控制对公司90.28%的表决权，因此盛雄和潘伟力夫妇能够对公司股东大会、董事会以及管理层的决策等事项产生重大影响。若其利用对公司的实际控制权，对公司的经营决策、人事、财务等进行不当控制，未来可能会损害公司和中小股东的利益。
　　本期重大风险是否发生重大变化：
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要 （一）商业模式 辰泰股份成立于2007年，是一家以智能装配式住宅、度假酒店别墅、商业建筑、移动房屋（包括拖挂房车）、整体卫生间等新技术新建材的研发、生产为主导的科创型企业。被评为安徽省建筑产业现代化示范基地和优秀侨资企业，拥有国家三级建筑总承包资质和钢结构生产建筑资质，是中国建材行业协会理事单位、国家高新技术企业。公司SPB建筑系统在国内外低层装配式建筑领域具有全球技术领先优势。公司装配式建筑产品在中国、澳大利亚、新西兰、东南亚等市场均已通过十年以上实地验证，受到各国建筑市场的高度认可和热烈欢迎。十年磨一剑，公司即将进入飞速发展期。 装配式建筑工业化进一步推... 查看全部▼

　　一、业务概要
（一）商业模式
辰泰股份成立于2007年，是一家以智能装配式住宅、度假酒店别墅、商业建筑、移动房屋（包括拖挂房车）、整体卫生间等新技术新建材的研发、生产为主导的科创型企业。被评为安徽省建筑产业现代化示范基地和优秀侨资企业，拥有国家三级建筑总承包资质和钢结构生产建筑资质，是中国建材行业协会理事单位、国家高新技术企业。公司SPB建筑系统在国内外低层装配式建筑领域具有全球技术领先优势。公司装配式建筑产品在中国、澳大利亚、新西兰、东南亚等市场均已通过十年以上实地验证，受到各国建筑市场的高度认可和热烈欢迎。十年磨一剑，公司即将进入飞速发展期。
装配式建筑工业化进一步推进：
报告期内，公司通过标准化设计、工厂化生产、装配式施工、个性化全屋装修、信息化管理、智能化应用，进一步推动设计建造方式创新及工业化生产产能倍增。
标准化设计：采用模数化、标准化、轻量化设计；
工厂化生产：自动化半自动化产线设计与运用，实现批量化、集成化生产，产能高效倍增
装配化施工：加大构建标准化比例，实现装配式施工更便捷
个性化全屋装修：满足客户定制化装修需求，提供多样环境的全屋装修解决方案；
信息化管理：实现智能化建造与应用。
专利技术和专利产业化成果：
报告期内，公司获得五项发明专利授权，分别是柱体承重结构及装配式墙模与柱的一体化施工方法，装配式墙模与梁的一体化施工方法，一种模块化装配式建筑的墙柱定位装置及其工作方法等，墙板系统的自有技术已成体系。公司累计已拥有四十多项自主发明和新型实用专利，集合装配式建筑系统和模块化（积木式）建材制造技术，形成了一套SPB（SunrisePrefabricatedBuildings）装配式建筑技术体系，公司的装配式墙板由安徽省经济和信息化厅授予安徽省新型墙体材料产品证书，增值税减半优惠。同时我公司与中国建筑标准设计研究院共同合作申请新型墙板材料的企业标准，国际方面更高标准的澳大利亚认证正在申报中，确保公司产品技术持续提升，向更高规范、更高标准靠拢，进一步提高国际竞争力。报告期内，辰泰股份成功进行了发明专利的市场转化，包括建立墙板、楼板生产线、质量控制和供应链
管理体系。通过技术试验、技术组合、不断进行实践运用，形成了更优的工艺产线，提高企业的专利利用率，为企业创造更高的价值。
设计和研发创新：
公司重视制作设计和装配设计，组织扩大专业的设计团队，最大限度地实现工程质量和效率的双提升。公司采取“自主研发”模式，在新型材料、新型设备等技术研发升级的关键环节加大投入力度，积极推进产品设计创新和产线自动化升级。针对知识产权，公司采取与研发人员签署保密协议、竞业禁止协议等保护措施。
标准化生产和组合部件：
公司通过系统化集成设计，实现建筑主体、设备管线、全屋装修的一体化。在生产环节形成主要构件尺寸指南，实现预制墙板、楼板等通用部件的标准化生产，逐步降低构件和部件的生产成本。公司正在完善集成化、模块化建筑部件的产品图册，提高整体卫浴、集成厨房、整体门窗等建筑部件的生产配套能力，并将形成系列化的建筑部件供应体系，推广智能家居，提升建筑舒适度。公司各部门严格按照工艺、图纸等作业文件控制生产过程，质检部根据产品质量标准及检验规程对生产过程进行质量控制，确保符合质量标准体系和相关建筑要求。
全球化营销模式：
报告期内，公司主营产品为装配式建筑、墙板、楼板材料及安装、橱柜、浴室柜等。国内市场仍以政府部门、旅游开发公司及开发商为重点客户，通过招投标的模式争取更多的政府合作项目。在国际市场中，公司凭借在设计优化、专利技术等知识产权、已获准的国际认证、与国际客户的长期合作关系、全球化营销模式等方面的优势，继续深耕澳洲、新西兰市场，并不断拓展北美、加拿大、欧洲等国际市场。疫情后国际市场复苏迅猛，澳洲、新西兰新建筑市场需求更是井喷式增长。基于辰泰股份深根于澳新市场十余年，在澳洲市场奠定了夯实的业务基础和完备的安装，售后服务团队力量。辰泰正好借此风口顺势而为，所以在报告期内如果是小荷才露尖尖角，那么在接下去的几年装配式建筑业务势必实现持续稳定增长。报告期内，为抓住持续迅猛增长的国际建筑市场需求，公司完成组建了一支专业的全屋装修建材团队，助力公司装配式项目从源头设计、生产、运输、安装及一站式装修、家具建材配套供应链服务，形成一个强有力的闭环，具有市场不可替代的铁三角优势。
充足的人才储备和核心团队：
公司核心人员均具有多年行业和管理工作经验。在全球市场的开拓过程中，公司逐步建立起一支涵盖建筑设计、产品设计、生产管理、市场营销的专业人才队伍。公司还将吸收更多具有国际化先进管理经验的优秀人才，形成具有较强凝聚力的优秀核心团队，增加公司的持续盈利能力和发展潜力。成熟的建筑技术体系、工业化的规模生产、专业的管理和运营团队、持续创新和发展的潜力是公司保持现有行业领先地位以及未来进一步拓展全球市场的坚强支持和重要保障。

　　二、公司面临的重大风险分析
市场拓展风险
日本在1968年提出了装配式住宅的理念，美国在1976年通过了国家工厂化住宅建造及安全法案，德国则是在近年来不断刷新装配式住宅标准更新的速度。与国外几十年的技术发展相比，我国的装配式标准制定稍显滞后，审核与监督也不尽完善，与国外存在较大差距，同时受思想观念影响，我国对装配式建筑的接受程度较低。对企业而言，装配式建筑产业前期投资成本较高，但由于市场拓展因素，无法快速形成规模化生产，建筑成本较高，与国内传统建筑相比无明显的成本优势；因此公司存在一定的市场开拓风险。
公司客户相对集中风险
报告期内，公司主营业务收入中以装配式建筑业务为主，由于装配式建筑单位产品价值较大，单个装配式建筑采购合同金额较大，因此导致报告期内前五名客户收入占比较高，2024年1月-6月份公司向前五大客户的销售总额分别为235.78万元、万元、132.09万元、49.11万元、48.29万元和43.98万元，占当期营业收入的比例分别为29.49%、16.52%、6.14%、6.03%、5.50%。虽然装配式建筑业务的单个项目金额较大，但持续性较差，如果宏观经营环境、产业政策以及自身经营状况等原因发生重大不利变化，将对公司的生产经营产生不利影响。
核心人员流失及核心技术失密的风险
公司目前在装配式建筑领域拥有相对领先的技术及经验优势,拥有稳定、高素质的核心人才队伍是公司长期保持技术进步、业务发展的重要保障。虽然公司通过设立股权激励平台等多种措施稳定核心人员,但是仍不能排除未来核心人员流失的可能。未来若出现核心人员大范围流失,将对公司的经营造成不利影响。此外,公司长期以来持续的产品与技术创新形成了丰富的技术成果,除部分已成功申请专利外,另有多项应用技术正在积极申请知识产权保护。核心技术是公司赖以生存和发展的关键,核心技术一旦失密,将会对公司利益产生重大影响。
出口退税政策变动以及汇率波动的风险
2017-2018年,公司的卫浴橱柜产品以及水龙头产品主要为出口销售,出口销售收入占主营业务收入的比重分别为52.62%和8.78%;2019年公司取消水龙头产品业务，卫浴橱柜产品金额较小，主营出口业务装配式房屋，移动房车占比金额较大。根据国家对公司直接出口产品的增值税实行“免、抵、退”政策,2017-2018年公司适用的出口退税率为9%和15%,其中以15%的退税率为主。2019,2020年按国家税率变动，适用的出口退税率为10%和13%，其中以13%为主。公司2022年1-6月份出口销售不得免征和抵扣计入产品成本的进项税金额分别为0元、0元，2023年1-6月份出口销售不得免征和抵扣计入产品成本的进项税金额分别为0元、0元，2024年1-6月份出口销售不得免征和抵扣计入产品成本的进项税金额分别为0元、0元，所以目前公司的经营已经不受出口退税政策变动的影响风险但2022年1-6月，2023年1-6月，2024年1-6月期间，受汇率波动影响金额分别为0元，-45633.47元，22555.9元，所以报告期内，公司仍然存在受汇率波动的风险。
收入规模较小的风险
报告期内，公司2021年1-6月，2022年1-6月和2023年1-6月份营业收入分别为659.39万元，560.13万元和783.82万元，2024年1-6月公司营业收入799.57万元，公司报告期内重点拓展的装配式建筑业务发展前景良好，业务规模增长较快，有相对稳定客户，风险相对降低，公司抵御市场波动的能力也在降低。
公司盈利能力较弱的风险
报告期内，公司2020年1-6月、2021年1-6月、2022年1-6月和2023年1-6月，截止到报告期内的营业收入分别为2953.54万元，659.39万元，560.13万元和783.82万元。净利润分别为-524.83万元，-201.59万元，-19.25万元和148.77万元。2024年1-6月份公司营业收入799.57万元，净利润为-65.79万元，未来公司将加大市场拓展力度和产品研发力度，通过规模效应来提升公司的市场竞争力和盈利能力。若公司未来市场拓展不能达到预期的规划，公司将面临着一定的订单不足风险和盈利能力风险。
未全员缴纳社会保险和住房公积金的风险
截至到报告期内，公司共有员工80人，均依法与所有员工签订了劳动合同或退休返聘协议，并为其中60名员工依法缴纳了社会保险，24名员工缴纳了住房公积金；剩余20名未缴纳社会保险的员工以及未缴纳住房公积金的员工中16名签署了自愿放弃缴纳的声明，并愿意自行承担相应责任。但为员工缴纳社会保险和住房公积金是企业的法定义务，一旦这些未缴纳社会保险和住房公积金的员工后期对公司未能履行法定义务进行追溯，将对公司经营带来一定影响。
装配式建筑业务分包风险
2016年-2018年6月，公司存在将装配式建筑业务中的公厕采购项目地基建设分包给当地村民等不规范的情形，但项目均已验收通过，并且报告期后客户已经对分包行为进行了确认，公司未因分包事项引发任何安全事故、质量问题或纠纷；同时针对2018年6月之后新承接项目，公司均将地基建设以及房屋安装施工等工作委托第三方建筑公司来完成，对分包事项进行了有效规范。但如果公司选择分包商不当或对分包商监管不力，或未经客户同意进行违法分包，将可能引发安全事故、质量问题以及经济纠纷等问题，进而给公司带来不利影响。
公司治理和内部控制风险
报告期内，有限公司阶段，公司按照《公司法》的要求设立了有效的内部组织架构和较为完善的内部管理制度，能充分保证公司的良好运行；但仍然存在同业竞争、关联交易以及不规范的项目分包等不符合公司治理和内控规范要求的情形。股份公司成立后，上述不规范的情形已经逐步得到有效规范，同时公司建立了较为健全的治理机构、三会议事规则及具体业务制度，公司内部控制环境得到优化，内部控制制度得到完善。但是，由于股份公司成立至今运营时间较短，公司治理层和管理层的规范意识还需进一步提高，对股份公司治理机制尚需逐步理解、熟悉，此外内部控制制度尚未在实际经营活动中经过充分的检验，治理结构和内部控制体系也需要在生产经营过程中逐渐完善。因此股份公司设立初期，公司仍存在一定公司治理和内部控制风险。
实际控制人及控股股东不当控制风险
公司控股股东和实际控制人均为盛雄和潘伟力夫妇，其通过直接和间接方式合计持有公司76.43%的股权份额，能够控制对公司90.28%的表决权，因此盛雄和潘伟力夫妇能够对公司股东大会、董事会以及管理层的决策等事项产生重大影响。若其利用对公司的实际控制权，对公司的经营决策、人事、财务等进行不当控制，未来可能会损害公司和中小股东的利益。 收起▲