维谛技术
VRT

Roger B. Fradin，全球另类资产管理公司Carlyle集团的运营主管（自2017年2月起）。Janus International Group, Inc.（一家专注于工业和航空航天收购的特殊目的收购公司）的首席执行官（2019-2020年）。在多元化技术和制造公司Honeywell International Inc.（2000-2017年）担任高级职位17年，其中包括：副董事长（2014-2017年）、自动化和控制业务部门总裁兼首席执行官（2004-2014年）、安全和消防解决方案业务部门总裁兼首席执行官。其他当前/最近的上市公司董事：Janus International Group， Inc.（前身为Juniper Industrial Holdings， Inc.）（自2019年以来）。Resideo Technologies, Inc.（自2018年起）。Vertiv Holdings Co（原GS Acquisition Holdings Corp）（自2018年起）。Juniper II Corp.董事长（2021 - 2022）。Pitney Bowes Inc.（2012 - 2019）。MSC Industrial Direct Co., Inc.（1998 - 2019）。

Joseph van Dokkum自2020年2月7日起担任我们的董事之一。Van Dokkum先生是Imperial Science Ventures的董事长，该公司是一家专注于科学突破的风险投资公司。从2009年到2019年，他曾担任Kleiner Perkins公司（位于加利福尼亚州门洛帕克）的运营合伙人，在那里他曾与投资伙伴以及他们的初创和增长投资组合公司的领导密切合作，以加速商业化并扩大业务规模。此前，他曾担任UTC Power公司（United Technologies Corporation NYSE:UTX的一个部门）的总裁7年，在那里他曾推动有机增长UTC Power公司的发电产品和服务，包括燃料电池、可再生能源解决方案和联合冷却，商业建筑市场的供热和电力应用。任职UTC Power公司之前，van Dokkum先生曾任职Siemens公司（场外交易代码:SIEGY）17年。在这些年的最后六年里，他担任Siemens Power Transmission&Distribution，Inc.的总裁兼首席执行官。在此期间，他用智能系统和控制增强了公司的传统电力设备，如开关设备、断路器、变压器和调节器。这一努力使业务恢复了盈利能力，并通过多次收购扩大了产品组合。van Dokkum先生在Ionic Materials，Inc.，Solidia Technologies，Inc.和TAS Energy，Inc.的董事会任职。他在阿尔伯塔斯马格努斯理工学院获得电气工程学士学位和硕士学位。

Matthew Louie自2020年2月7日起担任我们的董事之一。Louie先生于2008年加入Platinum Equity，并担任该公司的负责人。Louie先生任职于某些Platinum Equity&8217；s投资组合公司的董事会。在加入Platinum Equity之前，Louie先生是American Capital Strategies（一家专注于中间市场的私募股权公司）的投资专业人士。在加入American Capital之前，Louie先生在Canaan Partners和Agilent Technologies从事风险投资和增长股权，并在Donaldson，Lufkin&Jenrette从事投资银行业务。Louie先生拥有斯坦福大学（Stanford University）的经济学和政治学本科学位。他还持有哈佛商学院（Harvard Business School）工商管理硕士学位。

Giordano Albertazzi自2020年2月7日起担任我们的欧洲，中东和非洲总裁。从2016年到业务合并，Albertazzi先生担任Vertiv在欧洲，中东和非洲的总裁，并负责Vertiv’；s在该地区的运营和业务发展。Albertazzi先生在通力电梯（Kone Elevators）开始了他的职业生涯，在那里他通过运营和产品开发领导取得了进步。他随后于1998年加入Emerson Network Power公司，并担任越来越重要的职务，包括从1999年到2001年担任工厂经理，从2002年到2004年担任EMEA营销和产品管理董事，从2004年到2006年担任意大利市场单元董事总经理。2006年，他被提升为Liebert Europe Business的Vice President服务。Albertazzi先生于2011年被任命为更广泛的欧洲、中东和非洲地区的Vice President服务部，并于2014年成为Vice President销售部。Albertazzi先生拥有米兰理工大学（Polytechnic University of Milan）机械工程学士学位和斯坦福大学（Stanford University）管理学硕士学位。

Joseph J. DeAngelo,2015年3月开始担任北美最大的工业分销商之一HD Supply控股公司的董事会主席、总裁兼首席执行官，2005年1月开始担任总裁兼首席执行官，2007年8月开始担任HDS董事会成员，在每个职位上任职，直到2020年家得宝（NYSE：HD）收购HDS交易结束。DeAngelo先生于2007年期间担任家得宝执行副总裁兼首席运营官。2005年至2006年，任HD Supply执行副总裁。2005年，DeAngelo先生担任高级副总裁，负责家得宝供应、Pro业务和工具租赁。从2004年到2005年，他担任高级副总裁，Pro业务和工具租赁。DeAngelo先生曾于2003年至2004年担任工具制造公司The Stanley Works的执行副总裁。从1986年到2003年，DeAngelo先生在通用电气（“GE”）担任过多个职位。他在通用电气的最后一个职位是通用电气 TIP/Modular Space的总裁兼首席执行官，这是通用电气资本的一个部门。DeAngelo先生拥有奥尔巴尼纽约州立大学会计和经济学学士学位。DeAngelo先生自2024年9月起担任CompoSecure，Inc.（纳斯达克：CMPO）的董事，担任审计委员会主席并在提名和公司治理委员会任职；自2025年2月起担任Resolute Holdings Management，Inc（纳斯达克：RHLD）的董事，担任审计委员会主席并在提名和治理委员会任职。此外，DeAngelo先生自2016年起担任Combat Marine Outdoors，Inc.（CMO）董事，自2024年12月起担任STAR Network董事。DeAngelo先生曾于2016年5月至2017年7月担任Owens-Illinois，Inc.董事会成员、Shepherd Center Foundation 2016 – 2020董事会成员、Cristo Rey亚特兰大耶稣会高中2016 – 2020 CEO咨询委员会成员。

Steven S Reinemund，他2008年7月以来担任维克森林大学领导和战略商业的院长。加入维克森林大学的教员之前，他在百事可乐公司有一个著名的23年的职业生涯，在那里他从2006年10月到2006年5月担任公司董事会主席，从2001年5月到2006年10月担任董事长兼首席执行官。在他成为董事长兼首席执行官前，1999年到2001年他是百事可乐公司的总裁兼首席运营官，1996年到1999年是Frito-Lay全球业务的董事长兼首席执行官。自2007年以来他担任埃克森美孚公司（美国运通公司）和万豪国际公司的主任。他之前从2003年到2008年担任强生公司的董事。他也是库珀研究所董事会成员。

Jakki L. Haussler，她曾担任Opus Capital Management LLC（她于1996年共同创立的投资咨询公司）的非执行主席。在担任非执行主席之前，她曾担任Opus Capital Management LLC的首席执行官（1996年至2019年）。Haussler女士自2018年5月起担任Service Corporation International （NYSE: SCI）的董事会成员，在那里她担任审计和投资委员会成员；自2024年10月起担任Ingram Micro Holding Corporation （NYSE: INGM）的董事会成员，在那里她担任提名和公司治理委员会成员。此外，她还担任Morgan Stanley基金的董事和受托人，在那里她任职于审计和股权委员会。她是Barnes Group Inc.（从2021年7月到2025年1月被Apollo Global Management收购）和Cincinnati Bell Inc.（从2008年到2021年被Macquarie Infrastructure Partners Inc.收购）的前董事，在那里她担任审计和治理委员会主席。她拥有广泛的金融背景，曾在投资界担任各种领导职位，包括2000年至2011年担任Capvest Venture Fund LP的董事总经理，2001年至2010年担任Adena Ventures LP的合伙人，1993年至1995年担任Blue Chip Venture Company的合伙人。她是一名前注册会计师，拥有辛辛那提大学会计学士学位和Northern Kentucky大学Salmon P. Chase College of Law的法学博士学位。

David M. Cote，于2025年2月被任命为董事会执行主席，与分拆有关。自2024年9月17日起，Cote先生还担任CompoSecure（纳斯达克股票代码：CMPO）的董事会执行主席，并自2024年9月25日起担任联席首席投资官，直到他在2025年2月28日完成分拆后转移到Resolute Holdings，之后他继续担任CompoSecure的董事会执行主席。此外，他自2020年2月起担任Vertiv董事会执行主席，并于2018年4月至2020年2月担任其前身GSAH I的首席执行官，总裁兼秘书兼董事会主席。2002年7月至2017年3月，他曾担任跨国企业集团Honeywell的董事长兼首席执行官，随后担任Honeywell的董事会执行主席，直到2018年4月。他于2002年2月加入Honeywell，担任总裁兼首席执行官。在加入Honeywell之前，2001年8月至2002年2月，他担任TRW（航空航天、信息系统和汽车市场的产品和服务提供商）的董事长、总裁兼首席执行官。2001年2月至2001年7月，他担任TRW的总裁兼首席执行官；1999年11月至2001年1月，他担任TRW的总裁兼首席运营官。1996年6月至1999年11月，他担任跨国企业集团通用电气公司的高级副总裁，通用电气电器公司的总裁兼首席执行官。Cote先生于2014年3月至2018年3月担任纽约联邦储备银行董事，并于2020年3月担任Juniper Industrial Holdings， Inc.（一家特殊目的收购公司）的董事，直到2021年6月与Janus International Group Inc.合并。

Edward L. Monser，现担任艾默生电气公司（一家全球性的工业控制产品公司）总裁兼首席运营官。他在该公司拥有超过30年担任高级营运职位的经验，并在公司全球化的过程中发挥了关键作用，同时曾在该公司越来越高级职位任职，包括首席营运官（2001-2010），其子公司-罗斯蒙特公司的总裁（ 1996-2001），以及各种操作，新产品开发，工程和技术职务。他是中国广东省经济发展局的一员，美国-中国商务理事会前成员和前副主席。他拥有伊利诺伊技术研究所的电气工程学士学位和东密歇根大学教育学士学位。

Jacob Kotzubei，2002年加入Platinum Advisors，是该公司的合伙人兼联席总裁。在2002年加入Platinum Advisors之前，Kotzubei先生曾担任Goldman Sachs Investment Banking Division - High Tech Group在纽约市的副总裁，以及East Coast Semiconductor Group的负责人。此前，他是纽约市Sullivan & Cromwell LLP的一名律师，专门从事并购业务。Kotzubei先生获得了维思大学的文学学士学位，并拥有哥伦比亚大学法学院的法学博士学位。Kotzubei先生在Ryerson Holding Corporation（NYSE：RYI）和Vertiv Holdings Co（NYSE：VRT）的董事会任职，并且是Key Energy Services, Inc.（2016至2022年）、Verra Mobility Corporation（NASDAQ：TERM5）（2018至2021年）和KEMET Corporation（2011至2020年）的前任董事。

Joseph J. DeAngelo，自2005年1月起担任董事会主席、总裁兼首席执行官，自2007年8月起担任董事会成员。DeAngelo先生于2007年担任The Home Depot的执行副总裁兼首席运营官。从2005年到2006年，他担任HD Supply的执行副总裁。2005年，他担任Home Depot Supply、Pro Business和Tool Rental的高级副总裁；2004年至2005年，他担任Pro Business和Tool Rental的高级副总裁。2003年至2004年，他曾担任The Stanley Works（工具制造公司）的执行副总裁。从1986年到2003年，他在GE担任多个职位。他在通用电气的最后职位是通用电气TIP/模块化空间（通用电气资本的一个部门）的总裁兼首席执行官。他持有New York at Albany大学的会计和经济学学士学位。他是Shepherd Center Foundation的董事会成员、Combat Marine outdoor的顾问委员会成员、the Cristo Rey Atlanta Jesuit High School的首席执行官顾问委员会成员。DeAngelo先生于2016年5月至2017年7月担任Owens-Illinois， Inc.的董事。

Giordano Albertazzi自2020年2月7日起担任我们的欧洲，中东和非洲总裁。从2016年到业务合并，Albertazzi先生担任Vertiv在欧洲，中东和非洲的总裁，并负责Vertiv’；s在该地区的运营和业务发展。Albertazzi先生在通力电梯（Kone Elevators）开始了他的职业生涯，在那里他通过运营和产品开发领导取得了进步。他随后于1998年加入Emerson Network Power公司，并担任越来越重要的职务，包括从1999年到2001年担任工厂经理，从2002年到2004年担任EMEA营销和产品管理董事，从2004年到2006年担任意大利市场单元董事总经理。2006年，他被提升为Liebert Europe Business的Vice President服务。Albertazzi先生于2011年被任命为更广泛的欧洲、中东和非洲地区的Vice President服务部，并于2014年成为Vice President销售部。Albertazzi先生拥有米兰理工大学（Polytechnic University of Milan）机械工程学士学位和斯坦福大学（Stanford University）管理学硕士学位。

Stephen Liang自2020年2月7日起担任亚太区总裁。梁先生此前曾担任Vertiv亚太区总裁，负责Vertiv’；的亚太地区运营和业务发展。梁先生于1994年开始在Emerson工作，当时他在Astec工作，该公司专门从事计算和通信行业的电源解决方案。起初，他担任菲律宾制造业务的Vice President，然后于1998年被提升为亚洲业务的执行Vice President。他随后于2001年被提拔为Emerson Network Power China公司的总裁，领导四个组织的合并和迁移研发和生产设施。2009年，梁先生成为Emerson Network Power亚太区总裁，负责Network Power亚太地区的所有业务，包括中国，印度和澳大利亚。2014年，作为集团Vice President，梁先生还管理着全球电信业务。梁先生拥有麻省理工学院机械工程学士学位和硕士学位。

Scott Armul负责推动公司的全球投资组合战略，领导工程研发，并监督构成Vertiv全面投资组合的业务部门，包括热管理、电源管理、IT系统、基础设施解决方案和全球服务。Armul先生于2009年在Emerson Network Power（现为Vertiv）开始了他的职业生涯，当时是一名MBA实习生，负责商业规划和发展，然后在2010年过渡到战略规划师的永久职位。Armul先生在Vertiv担任过多个领导职务，包括2010年6月至2012年6月的战略规划，2012年6月至2015年8月的艾默生能源系统高级营销经理，2015年8月至2017年2月的交流电源产品管理总监，2017年2月至2018年1月的美洲直流电源和外部工厂副总裁兼总经理，以及2018年1月至2022年7月的全球直流电源和外部工厂解决方案副总裁兼总经理。在Armul先生晋升为执行副总裁之前，他曾于2022年6月至2024年12月担任全球战略客户副总裁。Armul先生拥有俄亥俄州立大学费希尔商学院MBA学位和圣路易斯华盛顿大学机械工程学理学学士学位。

Edward Cui，负责中国运营、供应链、服务、市场营销、工程和销售。崔先生此前曾于2020年11月至2022年2月担任亚太区工程副总裁，负责工程创新和新产品开发。崔先生自1997年以来一直在Vertiv工作，从2020年11月至2022年2月担任工程副总裁，领导三个研发中心，从2017年2月至2020年10月担任销售副总裁，从2013年10月至2017年1月担任营销副总裁，从2007年7月至2013年9月担任风电产品线副总裁，并担任战略营销和规划的关键职位。他于1997年7月在华为Avansys开始了他的职业生涯，担任的职务从设计工程师到产品管理副总监再到运营总监。Edward拥有清华大学电气自动化/电气工程理学学士和电力电子/电气工程理学硕士学位，圣路易斯华盛顿大学EMBA学位。

Stephanie Gill，从2005年到2020年12月，在CNX Resources Corporation（纽约证券交易所代码：CNX）工作了15年，该公司前身为CONSOL Energy Inc.，是一家上市能源公司。在CNX，Gill女士担任过各种职责越来越重的职位，最终于2014年12月被任命为副总裁兼总法律顾问。吉尔女士于1996年开始了她在众达律师事务所的律师生涯。吉尔女士在众达集团任职后，于1999年加入Buchanan Ingersoll & Rooney的企业集团，并于2005年起晋升为股东，与多个行业的上市公司和私营公司合作。在法学院期间，吉尔还担任美国宾夕法尼亚州西区破产法院的法律书记员。吉尔女士毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院，获得经济学理学学士学位，主修会计学，毕业于宾夕法尼亚州立大学迪金森法学院，在那里她获得了法学博士学位，并担任《法律评论》的执行编辑。

Anders Karlborg负责推动企业范围流程和最佳实践对齐的全球运营。他与所有地区、业务线、财务和采购部门协作，以增强Vertiv的制造和物流能力，从而更好地利用公司的全球足迹。2022年8月至2023年7月任Vertiv Holdings Co美洲运营和全球渠道高级副总裁；2021年7月至2022年7月任全球渠道运营高级副总裁；2020年1月至2021年7月任亚太和欧洲、中东和非洲地区运营与供应链副总裁；2018年9月至2019年12月任亚太区运营副总裁。Karlborg先生自2018年以来一直在Vertiv工作，领导亚太地区、欧洲、中东和非洲以及美洲的区域业务转型。他在顶级制造业和科技公司拥有超过30年的经验。在加入Vertiv之前，他曾于1987年至1998年担任沃尔沃零部件公司的工业工程师。1998年，他加入爱立信，在中国和中东担任不同职务的供应链领导职务，直到2008年。2008年，他加入华为，担任中国区运营副总裁，这一职位一直担任到2015年，之后他成为中兴中国区运营副总裁，直到2018年。他在瑞典卢雷亚大学获得机械工程理学硕士学位。

菲利普·奥多尔蒂，在工程行业度过了30多年，1982年在杜邦开始了他的职业生涯，在那里他工作了5年，然后开始了他的创业之旅。1986年，O'Doherty先生建立了自己的制造电气开关设备和控制系统的业务；该业务是E & I Engineering。在公司于2021年11月收购E & I Engineering之前，O'Doherty先生一直是E & I Engineering的大股东和经营者。奥多尔蒂先生从一开始就在发展业务方面发挥了基础性作用，现在在全球范围内开展业务，在爱尔兰、英国、美国和阿联酋设有制造基地。O'Doherty先生拥有贝尔法斯特女王大学电气和电子工程学士学位。

Frank Poncheri，曾在全球建筑材料公司欧文斯科宁拥有10年的职业生涯。Poncheri先生于2022年9月担任欧文斯科宁人力资源副总裁，并于2024年5月至2024年8月期间加入企业整合。Poncheri先生还在2019年1月至2022年9月期间担任人力资源部门总监职务，支持全球工程和欧洲地区，同时常驻美国和芬兰。这建立在2014年8月至2019年1月期间不断进步的人力资源经理角色的基础上，与美国多个地点的制造业务合作。Poncheri先生的职业生涯始于飞机发动机制造商GE Aerospace，他在2012年完成了其著名的人力资源领导力计划。毕业后，Poncheri先生在加入欧文斯科宁之前，于2012年7月至2014年8月担任员工关系高级专员，支持HR制造运营。Poncheri先生拥有俄亥俄州立大学Max M. Fisher商学院的工商管理学士学位和劳动关系与人力资源硕士学位。

Paul Ryan，负责领导该组织的战略采购职能，其8000家供应商以及近47亿美元的直接和间接材料支出。Ryan先生在全球供应链、工程和运营领域拥有超过25年的工作经验，曾与供应商合作交付价值，并制定了企业范围和业务部门战略，以调整供应链以优化成本、现金和最终客户满意度。在担任这一职务之前，Ryan先生曾在Vertiv、Emerson Network Power和Avocent Corp的全球运营和供应链领域担任多个高管级职务，包括2017年至2022年在Vertiv担任全球商品管理副总裁。2012年，他被任命为Avocent产品和服务的全球运营和供应链副总裁，该职位一直担任到2017年晋升。在2012年之前，Ryan先生于2009年至2012年被任命为亚太地区（新加坡）Avocent产品和服务副总裁兼董事总经理。瑞安先生就读于利默里克大学，在那里他获得了生产管理学士学位，后来又获得了利默里克大学数学系的科学硕士学位。Ryan先生还在西北大学家乐氏管理学院完成了高管发展课程。

Anand Sanghi，负责Vertiv在这些地区的业务发展和运营。Sanghi先生在亚太地区的技术和工程领域工作了超过26年。Sanghi先生于2001年加入艾默生电气 Co（NYSE：EMR）旗下集团Emerson Network Power，担任规划总监。在2017年被任命为Vertiv亚洲区总裁之前，他担任的职位越来越有责任感，该职位一直任职到2021年2月。在加入Emerson Network Power之前，Sanghi先生领导一家初创企业，曾于1999年至2000年在艾默生电气任职，并于1994年至1999年在谷轮公司任职。Sanghi先生在印度理工学院获得电气和电子工程学士学位，并在印度管理学院获得MBA学位。

Karsten Winther，在管理、销售和营销职能方面拥有超过20年的科技行业经验，包括对渠道和垂直市场的强烈关注。他主导了大型销售机构的转型。在2018年加入Vertiv之前，Winther先生曾于2000年5月至2012年8月在跨国电子公司Epson、2012年9月至2016年3月在跨国信息技术和电子公司NEC以及2016年4月至2018年4月在卫星通信设备公司Cobham SATCOM担任区域和国家销售职务，领导全球销售、营销和服务。Winther先生在哥本哈根商学院学习商业经济与管理，还在巴塞罗那的Esade完成了为期两年的新星课程，重点是战略、金融、创新、企业社会责任和领导力。

Craig Chamberlin自2022年2月起担任Wabtec Corporation（“Wabtec”）过境业务的集团副总裁兼首席财务官，此前曾担任Wabtec全球运营和工程部门的集团总裁兼首席财务官，并于2019年7月至2022年2月担任该职位。他的职业生涯始于通用电气，从2005年到2019年，他在整个职业生涯中担任过多个职务，最终于2017年成为全球供应链和工程部门执行董事兼首席财务官，并在该部门任职至2019年将其出售给Wabtec。Chamberlin先生在俄亥俄大学获得了电气工程学学士学位和工商管理硕士学位。

David M. Cote，于2025年2月被任命为董事会执行主席，与分拆有关。自2024年9月17日起，Cote先生还担任CompoSecure（纳斯达克股票代码：CMPO）的董事会执行主席，并自2024年9月25日起担任联席首席投资官，直到他在2025年2月28日完成分拆后转移到Resolute Holdings，之后他继续担任CompoSecure的董事会执行主席。此外，他自2020年2月起担任Vertiv董事会执行主席，并于2018年4月至2020年2月担任其前身GSAH I的首席执行官，总裁兼秘书兼董事会主席。2002年7月至2017年3月，他曾担任跨国企业集团Honeywell的董事长兼首席执行官，随后担任Honeywell的董事会执行主席，直到2018年4月。他于2002年2月加入Honeywell，担任总裁兼首席执行官。在加入Honeywell之前，2001年8月至2002年2月，他担任TRW（航空航天、信息系统和汽车市场的产品和服务提供商）的董事长、总裁兼首席执行官。2001年2月至2001年7月，他担任TRW的总裁兼首席执行官；1999年11月至2001年1月，他担任TRW的总裁兼首席运营官。1996年6月至1999年11月，他担任跨国企业集团通用电气公司的高级副总裁，通用电气电器公司的总裁兼首席执行官。Cote先生于2014年3月至2018年3月担任纽约联邦储备银行董事，并于2020年3月担任Juniper Industrial Holdings， Inc.（一家特殊目的收购公司）的董事，直到2021年6月与Janus International Group Inc.合并。