耐世特
01316

雷自力，男，汉族，湖北随州人，中共党员，中南财经政法大学工商管理专业硕士，研究员级高级经济师。现任中国航空汽车系统控股有限公司董事长、党委书记。兼任瀚德汽车控股公司董事长；耐世特汽车系统集团有限公司非执行董事。曾任湖北中航精机科技股份有限公司副总经理、总经理；湖北中航精机科技有限公司执行董事兼总经理；中国航空汽车系统控股有限公司董事、副总经理。于2022年3月16日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司董事会主席。于2022年6月21日由耐世特汽车系统集团有限公司非执行董事调任为在执行董事，并获委任为首席执行官。

MILAVEC,Robin Zane，于2019年7月1日获委任为公司高级副总裁、首席技术官兼首席策略官。彼负责整合企业战略、推动产品及工艺创新，并将公司构建成为技术领先企业，探索新市场机遇。彼亦负责全球工程，包括研发、技术、产品组合及生产支援。MILAVEC先生为公司全球战略委员会的成员。彼于汽车业积逾28年相关经验，包括于产品工程、制造工程、营运及品质等职位。于公司，彼自2018年1月起至2019年7月担任全球工程副总裁，自2017年6月起至2018年1月担任全球当前产品工程副总裁，自2016年8月起至2017年6月担任全球产品工程执行总监，自2012年至2016年担任企业工程及全球项目办事处主任以及自2009年至2012年担任电动助力转向总产品工程师。于德尔福萨吉诺转向系统，彼自2005年至2009年担任动力传动的总产品工程师，于2003年至2005年出任动力传动总制造工程师，以及自2000年至2003年于萨吉诺4号及5号工厂担任品质经理。彼自1995年至1997年于墨西哥华瑞兹的德尔福汽车墨西哥技术中心担任工程监督。MILAVEC先生于1989年通用汽车的前萨吉诺转向装置分部的产品工程师开展其职业生涯，并于1995年外派至墨西哥前，于工程、品质及营运出任多项职位。彼于1989年于美国新墨西哥州立大学Las Cruces 分校取得机械工程学士学位，以及于1992年美国密歇根大学安娜堡分校取得机械工程硕士学位。于2020年6月30日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司执行董事。于2021年8月17日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司总裁。

张文冬女士，于2020年11月13日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司非执行董事。张女士2018年7月起担任北京亦庄国际投资发展有限公司副总经理。2017年11月起担任纳斯达克上市公司UT斯达康（股份代码：UTSI）非执行董事，及董事会审计委员会成员、薪酬委员会成员、提名及合规委员会成员。张女士亦在北京亦庄国际投资发展有限公司曾担任不同职位，包括2015年6月至2018年7月任总经理助理；2014年1月至2015年6月任资产管理部部长；2012年12月至2014年1月任资产管理部副部长。2007年10月至2012年12月担任东方文化资产经营公司企业发展部部门主管；2000年7月至2007年9月担任北京圣安迪投资管理顾问公司项目部部门经理。张女士现为高级经济师，张女士2005年5月本科毕业于中央民族大学经济学专业，并于2016年7月获得中国科学院大学工商管理专业（MBA）硕士学位。

王坚，于2019年6月3日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司非执行董事兼董事会主席。王先生在汽车行业有超过25年的相关经验。作为董事会主席，王先生主要负责主持董事会及股东大会、制定议程，并促进董事会与管理层之间的沟通。王先生自2018年1月起任公司控股股东中国航空工业集团有限公司（‘航空工业’）总经济师；2014年5月至2018年9月担任航空工业的全资附属公司中航工业机电系统股份有限公司（股份代码：002013.SZ）董事、董事长；2010年2月至2018年9月任航空工业的全资附属公司中航机电系统有限公司董事、执行董事及总经理；2013年1月至2014年5月任航空工业的非全资附属公司湖北中航精机科技股份有限公司（自2014年2月起更名为中航工业机电系统股份有限公司）董事长；2009年2月至2010年2月任航空工业的全资附属公司中航工业系统公司副总经理；2006年3月至2012年5月任航空工业的全资附属公司中航技进出口有限责任公司董事，非全资附属公司中国航空技术国际控股有限公司董事；1998年10月至2010年2月任航空工业的非全资附属公司金城南京机电液压工程研究中心主任；1998年10月至2010年2月历任航空工业的全资附属公司金城集团有限公司董事、副总经理、总经理、副董事长、董事长兼总经理；1982年8月至1998年9月历任航空工业的全资附属公司金城机械有限公司（前身为金城机械厂）技术员、工艺处长、技改处长、规划部长、生产部长，摩托事业部总经理兼总经济师、技术中心主任、质控中心主任、副总经理、总经理。王先生为硕士研究生学历，1982年7月毕业于南京航空学院（已更名为南京航空航天大学）机械制造工程专业，获工学学士学位；2003年3月毕业于北京航空航天大学，获经济学硕士学位，2010年12月获长江商学院工商管理硕士学位。

石仕明，男，汉族，1979年5月生，中共党员，中国人民大学商学院会计学专业硕士，正高级会计师，财政部全国高端会计人才。2002年7月参加工作，历任中国航空科技工业股份有限公司财务管理部部长助理、副部长、部长，中国航空汽车系统控股有限公司总会计师。曾任中航工业产融控股股份有限公司副总经理，现任中航工业产融控股股份有限公司总会计师。

刘健君:男,1968年5月出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于北京大学、美国华盛顿大学,硕士研究生学历。1998年7月于中国北京大学获颁法律硕士学位，及于2004年5月于美国圣路易华盛顿大学(Universityof Washington)获颁法学位。于1993年7月至1999年3月任职中国远洋运输（集团）总公司（集装箱运输）法律部、于2001年4月至2006年10月出任北京中盛律师事务所合伙人、2006年11月至今就职于北京市中伦文德律师事务所,历任高级资深律师、合伙人;2012年4月至2012年12月就职于中国香港胡百全律师事务所,任外国律师顾问;2013年1月至2013年4月就职于美国美富律师事务所中国香港办公室;任外国律师顾问;2013年6月15日起担任中国香港联交所上市公司耐世特汽车系统集团有限公司（股份代号：01316）的独立非执行董事。2013年12月至今就职于翰博高新材料(合肥)股份有限公司,现任翰博高新材料(合肥)股份有限公司董事。2014年10月10日获委任为BBI生命科学有限公司一名独立非执行董事。

岳云：男，1970年11月出生。毕业于合肥工业大学社会科学系，学士学位。华东政法大学法律系硕士研究生。2012.01-2014.05北京市君都律师事务所合伙人、上海分所负责人。2014.06至今北京市君都律师事务所合伙人，北京君都（上海）律师事务所主任。2015.01至今航发动力独立董事。于2022年6月14日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司独立非执行董事。

王斌博士，为北京工商大学商学院金融系教授兼该校大学级学术委员会成员。彼现任中国旅游集团中免股份有限公司（于上海证券交易所上市）、瑞银证券有限责任公司及中国茶叶股份有限公司的独立董事。王博士于1987年7月毕业于北京工商大学，取得会计学学士学位，并于1989年12月取得会计学硕士学位，以及于2001年7月取得中国财政科学研究院（中国财政部）会计学博士学位。王博士在国内外顶尖学术出版物及期刊中发表学术论文50余篇。其为中国会计学会理事之一，自2007年起亦担任该学会管理会计研究委员会副主席。王博士为中国顶尖学者，其著作屡获殊荣。于2022年6月14日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司独立非执行董事。

吴冠华先生于2022年7月加入公司担任执行总监，负责董事会事务及投资者关系。彼亦为公司全球战略委员会的成员。吴先生现时亦担任耐世特英国控股有限公司的董事。吴先生拥有逾20年公司财务及投资管理经验，曾于2012年至2018年担任西锐飞机工业公司的财务副总裁及董事会秘书。于2009年至2012年，彼于中航通用飞机有限责任公司担任财务执行总监。于2007年至2009年，吴先生任职于华为技术有限公司，担任华为技术法国有限公司的首席财务官。在此之前，吴先生于1997年至2007年任职于江西洪都航空工业集团，历任定价总监、财务管理总监及江西洪都航空股份有限责任公司财务执行总监。彼持有江西财经大学经济学学位（会计专业）及芝加哥大学工商管理硕士学位。于2024年03月26日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司公司秘书。

BIERLEIN, Michael John，获委任为耐世特汽车系统集团有限公司高级副总裁、全球首席财务官，自2021年9月1日起生效。彼亦为GSC的成员。自2020年8月至2021年8月担任公司的执行总监、北美分部首席财务官，自2017年2月至2020年7月担任战略财务计划与分析执行总监，自2015年3月至2017年1月担任财务计划与分析执行总监；在此之前，BIERLEIN先生于德尔福汽车系统工作逾十年，自2011年2月至2015年2月，担任热交换系统财务总监，自2006年6月至2011年1月担任德尔福总部战略计划经理，自2002年1月至2006年5月担任动力系统财务计划与分析经理，自1998年6月至2001年12月担任动力系统财务分析师。BIERLEIN先生1998年毕业于密歇根州立大学财务专业，2003年获密根歇州立大学工商管理硕士学位。

BOYER, Herve Paul，于2016年3月获委任为耐世特汽车系统集团有限公司副总裁兼分部总裁 （欧洲、中东、非洲及南美洲分部） 。彼负责提升业务线承担及利用公司职能达致该分部的业务计划。彼亦为GSC的成员。BOYER先生于汽车业累积逾23年相关经验。于2015年5月至2016年2月，BOYER先生担任NBHX Electronics group的执行董事，负责运营汽车内饰业务。在此之前，BOYER先生于佛吉亚集团工作数年，于2012年6月至2014年7月担任内部系统业务部门的北美业务总裁。至2012年6月，BOYER先生任佛吉亚内部系统南欧地区的副总裁，而此前于2008年5月至2008年12月曾担任法国、美国及日本分部的副总裁。BOYER先生于2006年1月至2008年5月亦曾担任雷诺日产分部的董事。于2001年至2005年，BOYER先生担任佛吉亚内部系统的多个销售及营销职位，并自1994年9月加入Sommer Allibert Industrie起担任项目经理，该公司于2000年年底被佛吉亚集团收购。BOYER先生于1994年获法国L’Ecole Centrale de Nantes颁授制造工程学位，并于2014年参加美国哈佛商学院的高级管理课程。于2021年8月17日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司高级副总裁及全球首席运营官。

DRALLE,Jill Annette，于2021年3月17日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司的副总裁、首席运营官（美国）。彼负责全部美国业务、强化业务线的承担，及提升公司职能以达成该分部的业务计划。DRALLE女士积逾26年相关汽车经验。于担任现职前，彼曾于2019年5月至2021年3月出任美国业务的首席运营官兼萨吉诺管柱液压助力转向业务部总经理。自2008年以来，DRALLE女士一直在耐世特担任多个重要职务，于2014年至2018年担任北美卓越运营及战略执行总监，于2012年至2014年担任动力传动工厂经理，于2011年至2012年担任工厂运营经理，及于2008年至2011年担任多间工厂的精益变革顾问。于加入耐世特之前，DRALLE女士于德尔福汽车系统工作，担任工业及制造工程、质量及运营管理方面的多个重要职务。DRALLE女士于1994年在通用汽车的前萨吉诺转向齿轮分部工作，开始其汽车职业生涯，负责无数有关日益增加的制造工程责任的工作。DRALLE女士于1993年在美国萨吉诺谷州立大学取得工程学学士学位，并于2019年获颁授杰出校友的称号。

RUIZ,Pascale Crystèle，于2023年8月16日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司副总裁兼全球人力资源（人力资源）官，负责所有人力资源活动，以支持组织的整体业务计划及策略方针。RUIZ女士于1997年加入耐世特（德尔福），为耐世特的人力资源组织服务超过26年。彼于欧洲在人力资源范畴获得晋升，肩负更多相关职责，至2007年获委任为欧洲分部的人力资源总监。公司变更为耐世特后，彼同时监督国际分部（包括印度、墨西哥、巴西及澳洲）的人力资源工作。于担任欧洲分部人力资源总监期间，彼于2016年至2017年兼任全球人才经理，其后出任欧洲、中东、非洲及南美洲分部的人力资源总监，直至调往美国出任首席人力资源官。RUIZ女士在蒙彼利埃高等商学院（Montpellier Business School,Ecole Supérieure de Commerce de Montpellier）取得人力资源专业硕士学位。

SPENCER,Jr.,Robert William，于2023年1月获委任为耐世特汽车系统集团有限公司副总裁、法律总监。彼负责全球组织的所有法律及合规事宜，并担任主要法律顾问管理主要交易。彼亦负责监督耐世特的全球合规及可持续发展职能。彼为耐世特的GSC成员。SPENCER先生于管理汽车、金融及技术行业的全球法律及合规职能方面积逾25年经验。在加入耐世特前，SPENCER先生于2019年至2023年担任瀚德汽车的法律顾问。于2007年至2019年，彼担任德纳股份有限公司的高级总监、高级法律顾问兼助理秘书以及其商用汽车及电气化分部的法律顾问。彼于2005年至2007年担任联信银行的副总裁、金融及证券法律顾问兼助理秘书，并于2003年至2004年担任Bread Financial（前称联合数据系统公司）的董事兼助理法律顾问。SPENCER先生的工作经历亦包括担任Benesch Friedlander Coplan&Aronoff,LLP（2000年至2003年）及Stark&Knoll Co.,L.P.A.（1998年至2000年）的企业律师。SPENCER先生于1995年获美国俄亥俄州立大学菲舍尔商学院颁授工商管理理学士学位，于1998年获美国伊利诺伊大学颁授法学博士学位，并于2017年获美国密西根大学罗斯商学院颁授工商管理硕士学位。

李军，于2020年1月1日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司分部总裁。彼亦为GSC的成员。李先生提供汽车业相关经验逾20年。担任目前职位之前，李先生自2017年11月至2020年1月担任副总裁兼分部总裁（亚太分部），负责监督亚太分部的业务及营运、提升业务线承担及利用公司职能达致该分部的业务计划。自2016年10月至2017年11月，李先生担任执行总监兼相同职责的亚太分部首席营运官。在此之前，自2015年2月至2016年10月，彼担任亚太转向业务总监及负责整体业务计划及竞争力的开发。自2012年5月至2015年1月，李先生担任总经理以监督耐世特汽车系统 （苏州） 有限公司的营运。自2010年至2012年5月，李先生担任工厂经理及负责耐世特苏州53号工厂的整体营运管理。于2008年至2010年期间，彼接掌萨吉诺转向 （苏州） 有限公司首个EPS项目的中国项目经理。自2004年至2007年，李先生于上海德尔福汽车担任项目投产经理及工程经理。于加入耐世特及德尔福汽车之前，彼于东风汽车集团及中国航天科技集团有限公司的生产、项目管理及工程等担任多项监督职位分别有6年以及5年。彼于1991年于中国华中科技大学取得机械工程科学及技术学位，及于2004年中国电子科技大学取得工商管理硕士学位。于2022年1月1日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司副总裁及亚太分部总裁。

BYERS,David Michael，于2023年3月7日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司的全球销售副总裁。彼负责全球组织的所有商业工作，带领跨职能团队实现策略销售目标，并于公司未来利润增长方面担任不可或缺的角色。彼为GSC的成员。BYERS先生积逾33年的汽车工程经验。彼最近曾于2021年3月17日至2023年3月7日担任电动助力转向产品线副总裁，负责制定全球EPS产品线的整体业务计划、战略及竞争力。彼曾于2019年12月至2021年3月担任产品线执行总监（全球EPS）。彼一直为耐世特、德尔福及通用汽车具影响力的领导者，曾担当不同角色，例如齿条EPS的产品线执行总监、首席制造工程师及工程领域的其他领导角色。整体而言，BYERS先生拥有15年的产品工程经验、15年的制造工程╱运营经验及3年的产品线管理经验。在整个职业生涯中，彼负责11项美国专利及4份防御性出版物。BYERS先生于1987年在通用汽车的前萨吉诺转向齿轮分部工作，开始其汽车职业生涯。彼于1987年在美国克拉克森大学取得机械工程理学学士学位，并于1993年在美国密西根大学弗林特分校取得工商管理硕士学位。

BYERS,David Michael，于2021年3月17日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司的全球电动助力转向产品线副总裁。彼负责制定全球电动助力转向产品线的整体业务计划、战略及竞争力。彼为GSC的成员。BYERS先生积逾33年的汽车工程经验。彼曾于2019年12月至2021年3月担任产品线执行总监（全球电动助力转向）。彼一直为耐世特、德尔福及通用汽车具影响力的领导者，曾担当不同角色，例如齿条电动助力转向的产品线执行总监、首席制造工程师及工程领域的其他领导角色。整体而言，BYERS先生拥有15年的产品工程经验、15年的制造工程╱运营经验及3年的产品线管理经验。在整个职业生涯中，彼负责11项美国专利及4份防御性出版物。BYERS先生于1987年在通用汽车的前萨吉诺转向齿轮分部工作，开始其汽车职业生涯。彼于1987年在美国克拉克森大学取得机械工程理学学士学位，并于1993年在美国密西根大学弗林特分校取得工商管理硕士学位。

HARRIS,Steven Robert，于2021年7月获委任为耐世特汽车系统集团有限公司全球工程副总裁。彼负责全球产品及制造工程活动、实施产品组合及生产支援。彼亦为GSC的成员。HARRIS先生积逾33年相关汽车经验。彼于1989年担任通用汽车/德尔福转向系统，自此开启彼于耐世特的职业生涯，彼于液压助力转向系统（HPS）生产线及电动助力转向系统（EPS）生产线担任多个及逐渐晋升的领导职位。自2012年至2016年，HARRIS先生获国际外派至耐世特亚太区中国苏州，开始担任EPS产品工程高级经理，其后担任助力转向系统总产品工程师，之后获委任为亚太区工程总监。于2016年，HARRIS先生重返美国担任EPS产品工程执行总监。HARRIS先生于1988年获美国普渡大学颁授机械技术学位，并于1996年获美国密西根大学弗林特分校颁授工商管理硕士学位。

PASTOR, Ricardo Antonio，于2017年11月16日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司全球品质及项目投产副总裁。彼负责全球品质职能的所有方面，包括策略规划、执行、品质系统及监控的测量及管理。彼亦负责客户项目实行（CPI），负责优化CPI流程及监督项目投产以确保实行成功。彼亦为GSC的成员。PASTOR先生于汽车业拥有逾33年经验。PASTOR先生自2015年6月起于耐世特担任全球品质的执行总监。于带领全球品质职能之前，彼自2010年至2015年为国际及中国分部的品质总监。PASTOR先生于2009年为制造规划的高级管理层，自2006年至2009年历任亚太布局拓展主任以及2004年至2006年于德尔福汽车的欧洲总工程师。于2006年之前，PASTOR先生于工程品质及项目投产曾担任许多其他领导职位。于彼职业生涯中，PASTOR先生曾于欧洲与中国有九年的外派任务。PASTOR先生于1984年于通用汽车的前萨吉诺转向装置分部开展其汽车职业生涯。彼于1987年于美国萨吉诺州立学院取得电子工程理学学士，副修数学及化学 （以最优异成绩毕业） 以及1990年于美国奥克兰大学（Oakland University）电气工程理学硕士学位。

VILLARREAL,Abiel，于2023年4月1日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司墨西哥分部副总裁兼首席运营官。彼负责指引区域领导团队达致其策略目标，提高绩效结果，并为墨西哥分部的整体成功作出贡献。VILLARREAL先生拥有近18年相关汽车经验。于担任现职前，彼加入耐世特担任现场经理，而此前曾于ZF/TRW及德尔福公司分别任职5年及8年，历任多个领导职位。VILLARREAL先生于1995年在墨西哥蒙特雷的新莱昂自治大学（Universidad Autonoma de Nuevo Leon）取得机械管理学士学位。于2023年04月01日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司分部副总裁。

ZIPARO, Peter Michael先生，于2016年12月1日获委任为耐世特汽车系统集团有限公司副总裁兼法律总监。彼负责管理集团所有全球法律及合规事宜。ZIPARO先生于汽车业累积逾16年的相关经验及积逾24年的法律经验。ZIPARO先生亦为GSC的成员。加入耐世特前，于2014年4月至2016年3月，彼曾担任一级汽车供应商伟世通公司的副总裁兼法律总监、于2005年至2014年担任助理法律总监及于2002年至2005年担任副法律总监。ZIPARO先生的经验亦包括曾担任国际律师事务所、美富律师事务所及Chadbourne & Parke LLP的企业律师职位。彼于1991年5月荣获美国汉密尔顿学院颁授数学荣誉学士学位，并于1994年5月以优等生成绩获美国奥尔巴尼法学院（Albany Law School）颁授法学博士学位。