一、报告期内公司从事的主要业务　　报告期内，公司紧跟电子信息产业及新能源产业快速发展的步伐，不断开发、设计高精密、高性能、高附加值的新产品，并拓展、完善公司的业务及产品体系，逐步由精密制造向智能制造方向发展，服务领域也拓展至移动通信终端、新能源、机器人及智能制造领域等市场，目前已形成消费电子和新能源双支柱+人工智能的发展格局。　　报告期内，公司实现营业收入86.40亿元，较去年同期增长12.33%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润2.88亿元，均较去年同期增长32.18%。　　2025年上半年，消费电子行业在复苏进程中呈现出结构性增长与挑战并存的局面。在面临关税波动等不确定因素... 查看全部▼

　　一、报告期内公司从事的主要业务
　　报告期内，公司紧跟电子信息产业及新能源产业快速发展的步伐，不断开发、设计高精密、高性能、高附加值的新产品，并拓展、完善公司的业务及产品体系，逐步由精密制造向智能制造方向发展，服务领域也拓展至移动通信终端、新能源、机器人及智能制造领域等市场，目前已形成消费电子和新能源双支柱+人工智能的发展格局。
　　报告期内，公司实现营业收入86.40亿元，较去年同期增长12.33%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润2.88亿元，均较去年同期增长32.18%。
　　2025年上半年，消费电子行业在复苏进程中呈现出结构性增长与挑战并存的局面。在面临关税波动等不确定因素影响的情况下，AI与折叠屏等创新技术为行业带来新的发展机遇，“国补”政策也对消费电子行业起到了一定的提振作用。在销售端，全球智能手机出货量小幅增长，但电脑和穿戴类产品的出货量增长明显。报告期内，公司持续开发应用于基于AI技术的笔记本电脑和可穿戴产品的关键零部件，特别是符合重量轻、强度高要求的金属及非金属结构件的开发，取得较大突破。多个重大项目均在同步开发及准备量产的阶段。上半年公司消费电子业务实现营业收入53.04亿元，实现平稳增长。
　　在新能源领域，根据中国汽车工业协会数据，2025年上半年我国新能源汽车累计产量696.8万辆，同比增长41.4%；出口达到106万辆，同比大幅增长75.2%。报告期内，公司配合国内及国外新能源电池客户开发了多种新型材料电芯结构件的项目，同时多个新项目的定点落地工作也在稳步推进。2025年上半年公司新能源业务实现营业收入29.39亿元，较去年同期增长37.09%。
　　2025年上半年，除了消费类电子和新能源业务外，AI也在赋能人形机器人行业在市场、技术、应用等方面进行显著发展，人形机器人正逐步从概念设想迈向实际应用，应用场景涵盖工业、导览、科研、教育、康养等领域。公司从2024年开始加快人形机器人相关产能的建设，加大研发投入，为海内外人形机器人客户开发如铝合金、镁合金、钛合金等金属材料，PEEK、IGUS等工程塑料，橡胶、硅胶、尼龙、纤维织布等多种材料的零件，使用包括CNC、3D打印、压铸、注塑、滚齿、热压等多种成型工艺，为人形机器人的结构件、执行器、传感器、变速齿轮、线束、电机等提供核心零部件。得益于公司提前布局，2025年上半年海外人形机器人零件实现收入超过3,500万元，而2024年全年仅为1,011万元。除此外，报告期内公司还取得了多个国产人形机器人品牌的量产订单。
　　公司对AI服务器行业及基于铜连接的高速通信模组业务持续看好，同步大力布局AI算力相关领域。公司开发的应用于服务器、工作站内部高速背板连接器产品已给国内头部客户送样验证。同时，报告期内公司收购了深圳市威线科电子有限公司51%的股权，丰富了高速铜连接模组产品线，为海外连接器头部客户及AI服务器客户提供产品。
　　报告期内，持续推进降本增效相关工作，提升管理效率，优化经营成本，盈利能力持续改善。

　　二、核心竞争力分析
　　报告期内，公司核心竞争力未发生重要变化，也未发生因核心管理团队、其他关键技术人员离职、设备或技术升级换代、特许经营权丧失等导致公司核心竞争力受到影响的情形。
　　报告期内，公司新增授权专利112件，其中发明专利54件；新增新申请专利118件，其中中国发明专利53件。按下游应用分类，报告期内公司在新能源领域申请专利22件，其中发明专利10件。
　　截至2025年6月30日，公司及子公司获得授权且有效的专利2,081件，其中发明专利685件。

　　三、公司面临的风险和应对措施
　　1、宏观经济及市场需求波动风险。全球经济复苏的不确定性以及美国“对等关税”政策可能导致出现通货紧缩的经济趋势，消费者对包括电子产品和新能源汽车在内的消费品的购买力下降，贸易保护主义、地缘政治冲突等可能对全球供应链产生不利影响。公司将配合客户进行多元化市场的开拓，同时，加强与上下游企业的信息共享，建立快速响应机制，及时调整生产与库存计划，应对市场需求的波动。2、汇率波动风险。因公司国际客户业务持续发展，外币收入占比较高，汇率波动对公司利润产生的影响增大。公司将密切关注汇率变动情况，协同内部各部门努力将外汇风险敞口控制在合理水平，并通过套期保值等措施对冲相关风险。
　　3、客户集中度风险。近年来，公司持续推进大客户战略，部分核心客户占比逐年上升，且在短期内将继续保持增长趋势。公司与消费电子行业和新能源行业头部品牌均建立了长期稳定的合作关系，公司将抓住人工智能快速发展带来的新机遇，积极拓展具身智能机器人及智能装备业务。公司将随着市场情况积极进行产品结构及客户结构的调整，降低客户集中带来的经营风险。
　　4、管理风险。随着公司新基地建设项目增加，管理链条逐步延长，同时在资本运作、市场开拓、技术研发、资源整合等方面对公司管理团队和公司管理水平提出了更高的要求，总体管理难度加大。随着公司国际化战略的推进，对具备海外管理经验和跨文化沟通能力的人才需求日益增加，然而，目前公司内部此类人才储备不足，难以满足海外业务拓展的需求。公司将从多个方面入手，加强海外人才的培养和引进工作，以应对人才储备不足的问题。通过制定海外人才发展战略、加强内部人才培养、拓宽外部人才引进渠道、优化薪酬福利和激励机制等措施，逐步建立起一支具备国际化视野和战略思维的管理人才队伍，为海外发展提供强有力的人才保障。 收起▲

　　一、报告期内公司所处行业情况　　2024年，全球经济在波折中前行，呈现出复杂多变的态势，全球化进程继续面临压力，贸易和投资保护主义现象增多，但整体上仍保持了小幅度稳定增长。　　（一）消费电子行业　　在消费电子领域，公司主要开发、生产、销售电子连接器及智能电子产品精密小件、精密结构件及模组等产品，定制产品（区别于标准化产品）占比较高，下游应用终端包括笔记本电脑、可穿戴设备、智能家居、智能手机、电子书等。　　全球消费电子市场在 2024 年呈现出明显的回暖迹象。在产品需求方面，分化态势显著：传统消费电子产品如智能手机、平板电脑等市场增长步伐放缓，但生成式人工智能和大语言模型的发展带来消费电子产... 查看全部▼

　　一、报告期内公司所处行业情况
　　2024年，全球经济在波折中前行，呈现出复杂多变的态势，全球化进程继续面临压力，贸易和投资保护主义现象增多，但整体上仍保持了小幅度稳定增长。
　　（一）消费电子行业
　　在消费电子领域，公司主要开发、生产、销售电子连接器及智能电子产品精密小件、精密结构件及模组等产品，定制产品（区别于标准化产品）占比较高，下游应用终端包括笔记本电脑、可穿戴设备、智能家居、智能手机、电子书等。
　　全球消费电子市场在 2024 年呈现出明显的回暖迹象。在产品需求方面，分化态势显著：传统消费电子产品如智能手机、平板电脑等市场增长步伐放缓，但生成式人工智能和大语言模型的发展带来消费电子产品的智能化升级，以 AI技术为亮点的新兴消费电子产品需求呈现出爆发式增长，AI穿戴设备与生成式人工智能和大语言模型结合，能够生成更加逼真的虚拟场景和交互内容，提升沉浸式体验，加速其从娱乐领域向教育、培训、设计等更多专业领域的应用拓展。另一方面，生成式人工智能和大语言模型的发展也带来了产业格局的变化，传统消费电子企业需要加大在人工智能领域的研发投入，以保持竞争力；新兴的 AI企业凭借技术优势进入消费电子领域，与传统企业竞争合作，推动产业格局多元化。生成式人工智能和大语言模型与多模态技术的结合日益紧密，能够实现更自然、高效的多模态交互，为虚拟现实、增强现实、智能驾驶等领域带来新的发展机遇，也催化了具身智能行业进入商业化应用阶段。
　　除此之外，国家"以旧换新"等刺激消费政策的实施有效激发了市场需求，华为、苹果等头部企业也频繁发布创新产品，带动了整个行业的消费热情和技术升级。
　　（二）新能源行业
　　在新能源行业，公司主要开发、生产、销售应用于新能源车及储能的电池结构件、高压电连接、氢燃料电池双极板产品等，下游客户包括电池生产商、模组集成商、整车厂等。
　　2024 年，新能源汽车行业在全球范围内继续保持强劲的发展态势，成为推动汽车产业变革与能源转型的核心力量。我国在这一领域表现突出，产销量大幅增长，全球市场份额占比高。中国汽车工业协会数据显示，2024 年中国新能源汽车产销分别完成 1288.8 万辆和 1286.6 万辆，同比分别增长 34.4%和 35.5%，新能源汽车新车销量达到汽车新车总销量的 40.9%，连续10年位居全球首位。此外，2024年“发展新型储能”被正式写入政府工作报告，据CNESA DataLink 全球储能数据库不完全统计，截至2024 年底，中国电力储能累计装机超百吉瓦，达到137.9GW。其中，新型储能累计装机规模达到78.3GW/184.2GWh，功率和能量规模同比增长分别达到126.5%和147.5%，首次超过抽水蓄能。
　　从技术创新角度来看，为应对续航和成本压力，电池技术不断升级，在提升电池性能的同时，也能有效降低成本。在充电技术上，由于消费者对补能焦虑，快充电池的使用比例不断增加；半固态电池也开始有批量车型推出，电池技术向着更高能量密度、更安全方向发展。政策方面，各国政府持续出台支持政策推动新能源汽车及动力电池行业发展。我国出台汽车 “以旧换新” 政策，新能源汽车补贴力度大于燃油车，有效刺激了市场需求。
　　在全球能源转型与绿色发展的大背景下，新能源行业将持续保持高速增长与创新变革的趋势。
　　
　　二、报告期内公司从事的主要业务
　　2024年公司全年实现营业总收入169.34亿元，较2023年增长23.40%；归属于上市公司股东的净利润7.72亿元，较2023年增长800.24%。报告期内，公司继续聚焦消费电子精密零组件及新能源产品零组件两大主营业务，同时积极推进机器人及智能装备业务等新业务的发展，公司营收和净利润均创历史新高。
　　（一）消费电子业务
　　报告期内，全球消费电子产品销售情况呈现出复苏增长的态势，智能手机出货量全年同比增长6.4%，达到约12.4亿部，AI PC的推出以及商业换机周期的开始也推动了笔记本电脑等PC产品出货量增长。公司消费电子业务共实现营收116.91亿元，较2023年增长15.39%，其中对国际大客户收入增长显著。
　　（二）新能源产品零组件及连接器
　　2024年新能源业务收入52.14亿元，同比增长47.29%，保持了较高增长速度。随着公司位于四川宜宾、四川自贡、江苏常州、福建宁德的动力电池结构件生产基地产能的逐步释放，公司新能源业务营收保持了快速增长，市场占有率得到提升。
　　报告期内，公司参加了第二届北京链博会，展示了公司在锂电池及氢燃料电池结构件方面的最新技术和创新成果，为公司未来的发展打下了良好的基础。
　　（三）机器人及智能装备
　　生成式人工智能和大语言模型催化具身智能人形机器人进入商业化应用阶段。具身智能人形机器人集成了人工智能、高端制造、新材料等先进技术，有望成为继计算机、智能手机、新能源汽车之后的颠覆性产品，将深刻变革人类生产生活方式。报告期内，公司加快人形机器人相关产能的建设，加大研发投入，取得了多家国内外人形机器人客户的定点项目。
　　（四）加快全球生产基地建设
　　2024年公司全球基地建设进展迅速。国内的深圳总部基地项目、宜宾基地二期项目、溧阳基地扩建项目、科伦特苏州基地、盐城科技产业园项目等均按计划推进，海外越南生产基地和墨西哥生产基地建设进度加快，匈牙利生产基地也进入筹建阶段。
　　（五）落实降本增效目标
　　报告期内，公司围绕采购降本、人力降本、费用降本，各个工厂逐一展开降本增效工作，极大地提高了公司的成本管理能力，为公司的盈利能力的可持续改善提供了保证。
　　（六）加强团队建设，完善薪酬激励体系
　　公司规模的不断扩大，对整体管理水平提出了更高的要求。公司通过外部引进和内部培养的方式，构建了一支稳定的管理、技术、运营、市场团队。报告期内，公司新职级薪酬体系的顺利实施，为员工的职业发展提供了更好的支持和激励，提高了员工的工作积极性和满意度。公司2022年股票期权激励计划第二行权期条件达成，2,569名激励对象在第二个行权期可行权股票期权数量共计4,198,308份，自2024年6月20日可开始自主行权。
　　
　　三、核心竞争力分析
　　报告期内，公司核心竞争力未发生重要变化，也未发生因核心管理团队、其他关键技术人员离职、设备或技术升级换代、特许经营权丧失等导致公司核心竞争力受到影响的情形。
　　报告期内，公司新增授权专利272件，其中发明专利132件；新增新申请专利301件，其中中国发明143件，PCT 10件。按下游应用分类，报告期内公司在新能源领域申请专利73件，其中发明37件；在头戴式设备加工领域申请共22件，其中发明14件。
　　截至2024年12月31日，公司及子公司获得授权且有效的专利2002件，其中发明专利701件。
　　
　　四、公司未来发展的展望
　　（一）具体业务发展规划
　　依据行业的发展特点和趋势，结合公司情况，依靠持续创新实现快速发展，制定以下业务发展规划以增强公司自主创新能力，不断提升公司核心竞争力。
　　1、构建"双支柱+人工智能"战略布局
　　在业务发展战略方面，公司将着力打造传统业务与新兴科技协同发展的新格局。首先，着力巩固消费电子业务优势，持续提升精密制造能力，保持行业领先地位。其次，着力扩大新能源业务规模，重点发展储能系统。同时，着力培育人工智能创新业务，重点布局人形机器人核心零部件和高速通信产品新领域。公司将积极对接国内外优质客户资源，建立稳定的战略合作关系，通过技术创新和产品优势获取批量订单，快速打开市场空间。
　　2、继续降本增效工作，大力推进机器换人项目改造
　　公司将继续从采购降本、人力优化、费用管控三个维度系统推进降本增效工作。在采购环节，着力完善集中采购平台建设，优化供应商管理体系，强化原材料成本管控；重点推进"机器换人"智能化改造项目，通过自动化设备升级和智能生产线建设，持续降低人力成本占比；同时严格费用预算管理，优化各项支出结构，全面提升运营效率和成本竞争力。
　　3、着力稳步推进海内外生产基地建设，完善全球化布局
　　公司将加速海外基地建设进程，确保匈牙利和墨西哥生产基地如期投产运营；优化越南生产基地产能布局，实现产能有序扩展和升级；统筹国内生产基地资源配置，提升整体运营效率。同时，公司将建立覆盖全球生产基地的标准化管理体系，通过统一的质量标准、运营流程和信息化平台，实现国内外工厂的高效协同。
　　4、坚持推进技术创新，推动新工艺/新材料在客户端的应用
　　技术创新是推动社会发展的强大动力，是激活企业活力的精神基因，也是促进企业转型的不竭源泉。公司近年来成立了技术研究院，尽管在某些方面取得一定的进展，但在技术创新方面仍有较大的提升空间。公司要坚持推进技术创新，特别是在材料、工艺、设备上的技术创新，工厂研发部门和技术研究院要加强与市场部门的沟通与合作，了解市场需求和客户反馈，优化产品设计和生产流程，积极推动新工艺/新材料在客户端的广泛应用。
　　5、加强人才队伍建设，培养全球化发展需求的人才
　　随着公司“双调整”战略的推进和制造规模的不断扩大，公司人才出现“两头需求”的情况，既对具备海外管理经验、跨文化沟通能力、高素质开发等复合型人才需求日益增加，同时也对能够适应新的数字化智能制造的一线技工技师的需求大幅提升。公司将通过制定人才发展战略、加强内部人才培养、拓宽外部人才引进渠道、丰富技术人员培养方式，同时与各生产基地当地的职业院校或培训机构深度合作，根据公司实际需求定制课程，定向培养专业技工技师，强化公司管理和技术人才队伍的建设和储备，为进一步的发展提供强有力的人才保障。
　　6、推动人工智能在公司的应用，提高生产力和管理水平
　　生成式模型和大语言模型的风口已来，各种基于大模型的人工智能技术在已经在各行各业生根发芽，带来对很多传统行业的冲击和革命。公司作为精密制造和智能制造的龙头企业，必须充分应用人工智能先进技术，发挥该技术在语义、逻辑、数据统计方面的优势，提升公司生产力和管理水平。
　　（二）公司发展过程中可能面临的风险
　　1、宏观经济及市场需求波动风险。全球经济复苏的不确定性以及美国“对等关税”政策可能导致出现通货紧缩的经济趋势，消费者对包括电子产品和新能源汽车在内的消费品的购买力下降，贸易保护主义、地缘政治冲突等可能对全球供应链产生不利影响。公司将配合客户进行多元化市场的开拓，同时，加强与上下游企业的信息共享，建立快速响应机制，及时调整生产与库存计划，应对市场需求的波动。2、汇率波动风险。因公司国际客户业务持续发展，外币收入占比较高，汇率波动对公司利润产生的影响增大。公司将密切关注汇率变动情况，协同内部各部门努力将外汇风险敞口控制在合理水平，并通过套期保值等措施对冲相关风险。
　　3、客户集中度风险。近年来，公司持续推进大客户战略，部分核心客户占比逐年上升，且在短期内将继续保持增长趋势。公司与消费电子行业和新能源行业头部品牌均建立了长期稳定的合作关系，公司将抓住人工智能快速发展带来的新机遇，积极拓展具身智能机器人及智能装备业务。公司将随着市场情况积极进行产品结构及客户结构的调整，降低客户集中带来的经营风险。
　　4、管理风险。随着公司新基地建设项目增加，管理链条逐步延长，同时在资本运作、市场开拓、技术研发、资源整合等方面对公司管理团队和公司管理水平提出了更高的要求，总体管理难度加大。随着公司国际化战略的推进，对具备海外管理经验和跨文化沟通能力的人才需求日益增加，然而，目前公司内部此类人才储备不足，难以满足海外业务拓展的需求。公司将从多个方面入手，加强海外人才的培养和引进工作，以应对人才储备不足的问题。通过制定海外人才发展战略、加强内部人才培养、拓宽外部人才引进渠道、优化薪酬福利和激励机制等措施，逐步建立起一只具备国际化视野和战略思维的管理人才队伍，为海外发展提供强有力的人才保障。 收起▲

　　一、报告期内公司从事的主要业务　　报告期内，公司主营业务未发生变化，为开发、生产、销售电子连接器及智能电子产品精密零组件、新能源连接器、结构件及模组、消费类电子精密结构件及模组、机器人及工业互联网等。公司以产品设计、精密模具设计和智能制造为核心竞争力，紧跟电子信息产业和新能源快速发展的步伐，不断开发、设计高精密、高性能、高附加值新产品，并拓展、完善公司的业务及产品体系，逐步由精密制造向智能制造方向发展。　　报告期内，公司实现营业收入76.92亿元，归属于上市公司股东的净利润4.33亿元，均较去年同期大幅增长。　　2024年上半年，消费电子领域持续复苏，尤其是智能手机市场，出货量连续三个季度... 查看全部▼

　　一、报告期内公司从事的主要业务
　　报告期内，公司主营业务未发生变化，为开发、生产、销售电子连接器及智能电子产品精密零组件、新能源连接器、结构件及模组、消费类电子精密结构件及模组、机器人及工业互联网等。公司以产品设计、精密模具设计和智能制造为核心竞争力，紧跟电子信息产业和新能源快速发展的步伐，不断开发、设计高精密、高性能、高附加值新产品，并拓展、完善公司的业务及产品体系，逐步由精密制造向智能制造方向发展。
　　报告期内，公司实现营业收入76.92亿元，归属于上市公司股东的净利润4.33亿元，均较去年同期大幅增长。
　　2024年上半年，消费电子领域持续复苏，尤其是智能手机市场，出货量连续三个季度稳健攀升，以三星S24为代表的AI手机销量快速增长，为行业的复苏注入了强劲动力。与此同时，大客户的笔记本电脑产品也展现出恢复性增长势头，这些积极因素共同推动了我公司消费电子业务的稳步增长。报告期内，公司消费电子业务实现营业收入52.25亿元，较去年同期增长24.08%。
　　在新能源领域，面对逆全球化和贸易保护主义的冲击波，新能源汽车产业的国际合作遭遇了一定的挑战，但我国新能源汽车的产销量在2024年上半年依然保持了稳健的增长势头。据统计，2024年上半年新能源汽车的销量达494.4万辆，同比增长32%，体现了我国新能源汽车产业的强大生命力和市场潜力。报告期内，公司新能源业务实现营业收入21.44亿元，较去年同期增长54.91%。
　　报告期内，人形机器人行业展现出了显著的发展势头。随着技术的不断进步和市场需求的热切期待，人形机器人行业不仅在技术研发上取得了重要突破，而且在应用场景和市场推广方面也取得了实质性的进展。公司也加快了人形机器人精密零组件的布局及业务拓展，进入了全球两大头部人形机器人核心零部件的供应链。2024年6月，公司投资设立了全资子公司深圳市长盈机器人有限公司，主营业务为智能机器人及其精密零组件的研发、生产与销售。
　　报告期内，订单量的显著攀升有效推动了公司产能利用率的提高，这一积极变动为公司盈利能力的增强贡献了重要力量，使得毛利率水平得以稳步回升，从而映射出公司经营状况的稳健性和盈利质量的持续提升。
　　展望2024年下半年，消费电子行业的复苏和创新趋势还将受到折叠屏、AI等新技术应用的推动。终端产品将进入销售旺季，随着各大厂商新产品加速探索落地，以及消费品以旧换新政策的支持，消费电子行业将继续保持增长势头，尤其是PC和手机市场。新能源行业，在政策扶持和市场需求的双重动力推动下，行业沿着可持续发展的轨迹继续向前迈进。公司将持续聚焦于推动新能源汽车精密零组件业务的发展，秉持大客户战略不放松，不断深化与重要客户的合作关系。同时，公司将稳步推进规模的自动化和数字化改造进程，以此提升生产效率，降低运营成本，从而巩固市场竞争力，实现业务的持续增长与优化。

　　二、核心竞争力分析
　　报告期内，公司核心竞争力未发生重要变化，也未发生因核心管理团队、其他关键技术人员离职、设备或技术升级换代、特许经营权丧失等导致公司核心竞争力受到影响的情形。
　　报告期内，公司新增授权专利152件，其中发明专利56件；新增新申请专利126件，其中中国发明61件，PCT2件。按下游应用分类，报告期内公司在新能源领域申请专利33件，其中发明18件；在头戴式设备加工领域申请共9件，其中发明4件。
　　截至2024年6月30日，公司及子公司获得授权且有效的专利2028件，其中发明专利657件。

　　三、公司面临的风险和应对措施
　　1、宏观经济风险。近年来国内外宏观环境存在较大不确定性，全球局势动荡加剧，全球经济增速仍面临较大压力。若宏观经济的不确定性无法得到控制，居民收入、购买力及消费意愿将受到影响，对消费电子、新能源汽车和储能行业的增长将带来一定的冲击和挑战。
　　2、汇率波动风险。因公司国际客户业务持续发展，外币收入占比较高，汇率波动对公司利润产生的影响增大。公司将密切关注汇率变动情况，协同内部各部门努力将外汇风险敞口控制在合理水平，并通过套期保值等措施对冲相关风险。
　　3、客户集中度风险。近年来，公司持续推进大客户战略，部分核心客户占比逐年上升，且在短期内将继续保持增长趋势。公司与消费电子行业头部品牌均建立了长期稳定的合作关系，并积极拓展新能源汽车精密零组件业务，目前已在动力电池结构件、电连接等产品上向行业主要品牌供货。公司将随着市场情况积极进行产品结构及客户结构的调整，降低客户集中带来的经营风险。
　　4、管理风险。随着公司新基地建设项目增加，管理链条逐步延长，同时在资本运作、市场开拓、技术研发、资源整合等方面对公司管理团队和公司管理水平提出了更高的要求，总体管理难度加大。随着公司国际化战略的推进，对具备海外管理经验和跨文化沟通能力的人才需求日益增加，然而，目前公司内部此类人才储备不足，难以满足海外业务拓展的需求。公司将从多个方面入手，加强海外人才的培养和引进工作，以应对人才储备不足的问题。通过制定海外人才发展战略、加强内部人才培养、拓宽外部人才引进渠道、优化薪酬福利和激励机制等措施，逐步建立起一支具备国际化视野和战略思维的管理人才队伍，为海外发展提供强有力的人才保障。 收起▲