| 2024-04-30 |
披露时间：
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将于2024-04-30披露《2023年年报》
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| 2024-04-30 |
披露时间：
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将于2024-04-30披露《2024年一季报》
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| 2024-04-16 |
发布公告：
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《歌力思：第五届董事会第二次临时会议决议公告》 等2篇公告
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| 2024-04-16 |
投资互动：
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最新1条关于歌力思公司投资者动态互动内容
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| 2024-01-31 |
发布公告：
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《歌力思：2023年年度业绩预告暨拟计提商誉减值准备公告》
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| 2024-01-31 |
业绩预告：
预计年报业绩：净利润1.000亿元至1.300亿元，增长幅度为3.89倍至5.36倍
变动原因 ▼▲
- 原因：
- 1、2023年伴随着经营环境恢复正常，公司旗下多品牌矩阵协同发展，推动收入实现连续增长，预计较2022年同期增长了20%至25%，较21年增长22%至27%。公司旗下所有品牌收入较2022年以及2021年均实现了增长，尤其是self-portrait品牌、Laurèl品牌以及IRO Paris品牌在国内市场表现均十分突出。
2、近年来公司实现了线下渠道的高效扩张，截至2023年年底公司旗下门店预计达到651家左右，其中503家为直营店，较年初净增43家左右。伴随着门店的正常营业，门店的增加助力营业收入的持续增长。与此同时公司在线上采取多品牌多平台的发展策略，推动线上销售也取得良好增长。
3、公司采取积极扩张、为长期发展加大投入的策略，推动收入实现连续的良好增长。在此基础上，2023年，随着国内经营环境恢复，新开门店的销售得到提升，费用率有所优化，国内业务利润总体实现了良好的恢复，预计可恢复至2021年的水平。
4、虽然国内业务总体恢复良好，但欧美地区受持续的通货膨胀、地缘局势等因素影响，消费者需求大幅减弱，公司旗下IRO Paris品牌在海外经营业绩受到较大冲击，在本年度未达预期。且由于欧美地区宏观经济压力持续较大，公司认为IRO Paris品牌未来在海外地区的盈利能力亦有所下降。主要基于上述原因，经公司财务部门初步测算，预计综合本期计提商誉减值金额约9,000.00万元至10,000.00万元左右，最终商誉减值准备计提金额需依据评估机构出具的商誉减值测试评估报告以及经会计师事务所审计后确定。
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| 2024-01-10 |
发布公告：
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《歌力思：第五届董事会第一次临时会议决议公告》 等2篇公告
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| 2024-01-09 |
发布公告：
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《歌力思：2024年第一次临时股东大会决议公告》 等3篇公告
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| 2024-01-08 |
股东大会：
召开临时股东大会，审议相关议案
详细内容 ▼▲
- 1.审议关于续聘2023年度审计机构的议案
2.审议关于修订<独立董事工作制度>的议案
3.审议关于选举公司第五届董事会非独立董事的议案
4.审议关于选举公司第五届董事会独立董事的议案
5.审议关于选举公司第五届监事会非职工代表监事的议案
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| 2023-12-30 |
发布公告：
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《歌力思：2024年第一次临时股东大会会议资料》
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| 2023-12-20 |
增减持计划：
公司控股股东深圳市歌力思投资管理有限公司自2023-12-19起至2024-06-18，承诺不减持所持公司股票
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| 2023-12-20 |
股东增持：
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深圳市歌力思投资管理有限公司 于2023.11.03至2023.12.18期间 增持51万股，占流通股本比例0.14%
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| 2023-11-03 |
股东增持：
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深圳市歌力思投资管理有限公司 于2023.10.09至2023.11.02期间 增持32万股，占流通股本比例0.09%
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| 2023-10-31 |
业绩披露：
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2023年三季报每股收益0.37元，净利润1.36亿元，同比去年增长67.10%
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| 2023-10-31 |
股东人数变化：
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截止2023-09-30，公司股东人数比上期（2023-06-30）减少569户，幅度-4.33%
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| 2023-09-29 |
股东增持：
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深圳市歌力思投资管理有限公司 于2023.09.28 增持3万股，占流通股本比例0.0081%
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| 2023-09-28 |
股东增持：
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深圳市歌力思投资管理有限公司 于2023.09.27 增持3万股，占流通股本比例0.0081%
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| 2023-09-27 |
股东增持：
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深圳市歌力思投资管理有限公司 于2023.09.26 增持6万股，占流通股本比例0.02%
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| 2023-09-22 |
增减持计划：
公司控股股东深圳市歌力思投资管理有限公司计划自2023-09-22起至2023-12-21，拟使用不超过1000万元进行增持
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| 2023-08-30 |
分配预案：
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2023年中报分配方案：不分配不转增，方案进度：董事会通过
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| 2023-08-30 |
业绩披露：
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2023年中报每股收益0.30元，净利润1.1亿元，同比去年增长117.55%
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| 2023-08-30 |
股东人数变化：
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截止2023-06-30，公司股东人数比上期（2023-03-31）减少917户，幅度-6.52%
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| 2023-08-30 |
参控公司：
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参控深圳市穿梭纺织有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
其它参控公司 ▼▲
- 参控东明国际投资(香港)有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控深圳市墨子服饰设计有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控Ellassay U.S. Development Corporation，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控深圳市劳芮贸易有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控深圳前海可染服饰设计有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控薇薇安谭时装(深圳)有限公司，参控比例为75.0000%，参控关系为子公司
- 参控深圳前海上林投资管理有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控深圳歌诺实业有限公司，参控比例为80.0000%，参控关系为子公司
- 参控依诺时尚(深圳)服饰有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控深圳圣珀齐服饰有限公司，参控比例为50.0000%，参控关系为子公司
- 参控深圳市野兽数字科技有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控上海百秋尚美科技服务集团股份有限公司，参控比例为27.7500%，参控关系为联营企业
- 参控深圳市厚裕时装有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
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| 2023-08-03 |
高管增持：
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胡咏梅（董事）增持0.87万股，占流通股本比例0.0024%，成交价12.81元，股份变动原因：二级市场买卖
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| 2023-07-15 |
业绩预告：
预计中报业绩：净利润1.010亿元至1.110亿元，增长幅度为1倍至1.2倍
变动原因 ▼▲
- 原因：
- 1、2023年上半年随着经营环境恢复正常，公司旗下多品牌矩阵多点发力，推动收入实现连续增长，较2022年同期增长17%左右，再创历史新高。其中第二季度营业收入增长30%左右，较2021年第二季度也增长25%左右。分品牌看，2023年上半年ELLASSAY品牌收入较同期实现良好回升，处于快速成长期的self-portrait品牌、Laurèl品牌以及IROParis品牌中国区表现十分突出。
2、近年来公司积极扩张线下渠道，截至2023年6月30日公司旗下门店631家左右，较2023年年初增加18家左右，较2022年6月底增加60家左右。门店的增加在经营环境恢复后有效助力于营业收入的增长。同时，公司线上采取多品牌多平台的发展策略，推动上半年线上销售也取得良好增长。
3、公司采取积极扩张、为长期发展加大投入的策略，推动收入实现连续的良好增长。2023年上半年，随着国内经营环境恢复，新开门店的销售得到提升，费用率有所优化，国内业务利润实现了良好的恢复。但海外，尤其是法国地区受持续的通货膨胀、社会安全形势等因素影响，经营业绩受到较大冲击。综合努力下，得益于国内利润良好的恢复，使得整体公司利润实现了大幅度的增长，其中2023年第二季度实现归属于上市公司股东的净利润5,372.43万元至6,372.43万元，同比增加1,524%至1,827%。
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| 2023-07-04 |
实施分红：
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10派0.17元(含税)，股权登记日为2023-07-04，除权除息日为2023-07-05，派息日为2023-07-05
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| 2023-06-03 |
股权激励：
激励计划拟授予的期权为1317万份，占当时总股本比例3.57%，初始行权价11.04元，激励方案有效期3.5年，当前进度为实施
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| 2023-05-18 |
股东大会：
召开年度股东大会，审议相关议案
详细内容 ▼▲
- 1.审议2022年度董事会工作报告
2.审议2022年度监事会工作报告
3.审议2022年度财务决算报告
4.审议《2022年年度报告》及其摘要
5.审议2022年度利润分配方案
6.审议关于公司董事2022年度薪酬的议案
7.审议关于公司监事2022年度薪酬的议案
8.审议关于《公司2023年股票期权激励计划(草案)》及其摘要的议案
9.审议关于《公司2023年股票期权激励计划实施考核管理办法》的议案
10.审议关于将夏国新先生和胡咏梅女士的近亲属作为公司2023年股票期权激励计划激励对象的议案
11.审议关于提请股东大会授权董事会或董事会授权人士办理公司2023年股票期权激励计划有关事项的议案
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| 2023-05-05 |
股票回购：
拟回购不超过678万股，进度：回购完成；已累计回购536万股，均价为9.541元
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| 2023-04-28 |
业绩披露：
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2022年年报每股收益0.06元，净利润2045.18万元，同比去年增长-93.27%
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| 2023-04-28 |
业绩披露：
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2023年一季报每股收益0.13元，净利润4727.57万元，同比去年增长0.39%
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| 2023-04-28 |
股东人数变化：
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截止2023-03-31，公司股东人数比上期（2022-12-31）减少2400户，幅度-14.57%
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| 2023-04-28 |
股东人数变化：
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截止2022-12-31，公司股东人数比上期（2022-09-30）减少1692户，幅度-9.32%
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| 2023-04-28 |
参控公司：
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参控Ellassay U.S. Development Corporation，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
其它参控公司 ▼▲
- 参控上海百秋尚美科技服务集团股份有限公司，参控比例为27.7500%，参控关系为联营企业
- 参控东明国际投资(香港)有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控依诺时尚(深圳)服饰有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控深圳前海上林投资管理有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控深圳前海可染服饰设计有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控深圳圣珀齐服饰有限公司，参控比例为50.0000%，参控关系为子公司
- 参控深圳市劳芮贸易有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控深圳市厚裕时装有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控深圳市墨子服饰设计有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控深圳市穿梭纺织有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控深圳市野兽数字科技有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司
- 参控深圳歌诺实业有限公司，参控比例为80.0000%，参控关系为子公司
- 参控薇薇安谭时装(深圳)有限公司，参控比例为75.0000%，参控关系为子公司
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| 2021-12-11 |
股权激励：
激励计划拟授予的期权为1300万份，占当时总股本比例3.52%，初始行权价15.12元，激励方案有效期9年，当前进度为实施
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| 2021-01-06 |
增减持计划：
公司实际控制人深圳市歌力思投资管理有限公司自2021-01-05起至2021-07-04，承诺不减持所持公司股票
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| 2020-02-20 |
资产出售：
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拟出让上海百秋网络科技有限公司28.69%股权，进度：完成
详细内容▼收起▲
2019年12月12日，深圳歌力思服饰股份有限公司（以下简称“公司”或“歌力思”）与刘志成、胡少群、赵玲和邱玉洪、上海百秋帕特尼企业管理中心（有限合伙）（以下合并简称“创始股东及其一致行动人”）、红杉璟睿（厦门）股权投资合伙企业（有限合伙）（以下简称“红杉资本”）、杭州解百集团股份有限公司（SH600814）、宁波保税区峰上观妙股权投资合伙企业（有限合伙）、上海爱服投资管理有限公司、深圳市智诚东晟投资合伙企业（有限合伙）（以下合并简称“A轮投资人”）在上海签署了《有关上海百秋网络科技有限公司之增资暨股权转让协议》及一揽子协议（以下简称“本协议”），本次交易情况如下：1、歌力思出于激励目的，同意创始股东及其一致行动人以16.279万元认购上海百秋网络科技有限公司（以下简称“百秋网络”）16.279万元新增注册资本，折算对应百秋网络14%股权。
2、红杉资本以人民币15,000万元认购百秋网络人民币16.6113万元新增注册资本，折算对应百秋网络12.5%股权。
3、A轮投资人以人民币34,430万元对价向歌力思购买其持有的百秋网络注册资本共计人民币38.1229万元及其附有的全部权利及义务，折算对应28.69%百秋网络的股权。
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