美迪西(688202) 公司大事_F10_同花顺金融服务网

近期重要事件

2025-12-12	发布公告：更多>> 《美迪西：投资者关系活动记录表（2025-12-002）》
2025-12-12	融资融券：详情>> 融资余额3.325亿元，融资净买入额-323.2万元
2025-12-05	发布公告：更多>> 《美迪西：投资者关系活动记录表（2025-12-001）》
2025-11-28	发布公告：更多>> 《美迪西：投资者关系活动记录表（2025-11-004）》
2025-11-28	投资互动：详情>> 最新1条关于美迪西公司投资者动态互动内容
2025-11-22	发布公告：更多>> 《美迪西：关于调整公司使用闲置自有资金进行现金管理投资品种的公告》
2025-11-21	发布公告：更多>> 《美迪西：投资者关系活动记录表（2025-11-003）》
2025-11-20	增减持计划：公司其他股东陈国兴计划自2025-12-11起至2026-03-10，拟减持不超过220万股，占总股本比例1.64%
2025-10-31	业绩披露：详情>> 2025年三季报每股收益-0.22元，净利润-2968.49万元，同比去年增长76.93%
2025-10-31	股东人数变化：详情>> 截止2025-09-30，公司股东人数比上期（2025-06-30）增长3589户，幅度27.83%
2025-09-24	大宗交易：详情>> 成交均价54.80元，溢价率-21.39%，成交量10万股，成交金额548.0万元
2025-09-23	新增概念：增加同花顺概念“智能医疗”概念解析详细内容 ▼▲ 智能医疗：2025年7月21日至2025年7月29日投资者关系活动记录表：公司的“基于人工智能技术的一站式创新药临床前研发服务平台项目”“核酸药物临床前研究专业技术服务平台”均已获得政府立项并已经开始为客户服务。公司将结合自身业务，在技术创新方面的持续投入，不断增强公司的研发服务能力与竞争优势。
2025-09-16	股权激励：激励计划拟授予的股票为100万股，占当时总股本比例0.74%，每股转让价31.37元，激励方案有效期4年，当前进度为实施
2025-09-15	股东大会：召开临时股东大会，审议相关议案详细内容 ▼▲ 1.审议关于部分募投项目终止并将剩余募集资金投入新项目、永久补充流动资金及继续存放在募集资金专户的议案 2.审议关于取消公司监事会、修订<公司章程>并办理工商变更登记的议案 3.审议关于修订和制定公司部分治理制度的议案 4.审议关于《上海美迪西生物医药股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要的议案 5.审议关于《上海美迪西生物医药股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的议案 6.审议关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案
2025-09-05	诉讼仲裁：公司收到和发起诉讼仲裁共计1起，合计涉案金额：1.585亿元
2025-08-29	分配预案：详情>> 2025年中报分配方案：不分配不转增，方案进度：董事会通过
2025-08-29	业绩披露：详情>> 2025年中报每股收益-0.10元，净利润-1289.84万元，同比去年增长81.63%
2025-08-29	股东人数变化：详情>> 截止2025-06-30，公司股东人数比上期（2025-03-31）增长489户，幅度3.94%
2025-08-29	参控公司：详情>> 参控MEDICILON USA CORP，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司其它参控公司 ▼▲ 参控上海普憬生物技术有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司参控上海逐耀医药科技有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司参控普莱(福建)生物有限责任公司，参控关系为联营企业参控美迪西创新(杭州)生物科技有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司参控美迪西普亚医药科技(上海)有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司参控美迪西普晖医药科技(上海)有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司参控美迪西普瑞生物医药科技(上海)有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司参控美迪西普胜医药科技(上海)有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司参控美迪西生物医药(杭州)有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司参控青岛博隆实验动物有限公司，参控关系为联营企业
2025-08-15	大宗交易：详情>> 成交均价52.00元，溢价率-20.83%，成交量16万股，成交金额832.0万元
2025-07-19	增减持计划：公司其他股东林长青计划自2025-08-11起至2025-11-10，拟减持不超过200万股，占总股本比例1.49%
2025-07-17	龙虎榜：详情>> 净买入1.016亿元；买入总计2.312亿元，占总成交额比25.62%；卖出总计1.296亿元，占总成交额比14.36%
2025-07-15	股票回购：拟回购不超过185.2万股，进度：部分回购股份已注销；已累计回购160.4万股，均价为31.21元
2025-07-11	高管及相关人员减持：李志刚(核心技术人员)、彭双清(核心技术人员)累计减持1.81万股，占流通股本比例0.01%，成交均价为53.71元，股份变动原因：二级市场买卖详细内容 ▼▲ 李志刚2025-07-11减持0.51万股，占流通股本比例0.0038%，成交价53.61元，股份变动原因：二级市场买卖彭双清2025-07-11减持1.3万股，占流通股本比例0.0097%，成交价53.75元，股份变动原因：二级市场买卖
2025-07-09	龙虎榜：详情>> 三日净买入1.470亿元；三日买入总计3.562亿元，占三日总成交额比18.93%；三日卖出总计2.092亿元，占三日总成交额比11.11%
2025-07-08	龙虎榜：详情>> 净买入9873万元；买入总计1.649亿元，占总成交额比27.40%；卖出总计6619万元，占总成交额比11.00%
2025-06-09	资产收购：详情>> 拟受让普莱(福建)生物有限责任公司23%股权，进度：完成详细内容▼收起▲ 依据公司目前战略发展需要，为进一步增强公司的综合竞争力，优化公司产业布局，拓展产业链，加强公司临床前安全性评价的关键实验动物资源的供应，上海美迪西生物医药股份有限公司（以下简称“公司”）拟通过全资子公司美迪西普亚医药科技（上海）有限公司（以下简称“美迪西普亚”），以受让公司关联方陈国伟及其他投资人所持普莱（福建）生物有限责任公司（以下简称“普莱生物”）23%股权的方式投资普莱生物。本次关联交易事项涉及金额2,190.60万元。
2025-05-29	大宗交易：详情>> 成交均价24.16元，溢价率-27.51%，成交量167万股，成交金额4034万元
2025-05-14	分配预案：详情>> 2024年年报分配方案：不分配不转增，方案进度：股东大会通过
2025-05-13	股东大会：召开年度股东大会，审议相关议案详细内容 ▼▲ 1.审议关于公司《2024年度董事会工作报告》的议案 2.审议关于公司《2024年度监事会工作报告》的议案 3.审议关于公司《2024年度独立董事述职报告》的议案 4.审议关于公司《2024年度财务决算报告》的议案 5.审议关于公司2024年度利润分配预案的议案 6.审议关于公司《2024年年度报告》及摘要的议案 7.审议关于续聘公司2025年度审计机构及内控审计机构的议案 8.审议关于公司董事薪酬方案的议案 9.审议关于公司监事薪酬方案的议案 10.审议关于向银行申请授信额度的议案 11.审议关于《上海美迪西生物医药股份有限公司2025年员工持股计划(草案)》及其摘要的议案 12.审议关于《上海美迪西生物医药股份有限公司2025年员工持股计划管理办法》的议案 13.审议关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年员工持股计划相关事宜的议案 14.审议关于补选第四届董事会独立董事的议案
2025-04-30	业绩披露：详情>> 2025年一季报每股收益-0.11元，净利润-1454.68万元，同比去年增长61.27%
2025-04-30	增减持计划：公司持股5%以上一般股东陈建煌计划自2025-05-26起至2025-08-25，拟减持不超过301万股，占总股本比例2.23%
2025-04-30	股东人数变化：详情>> 截止2025-03-31，公司股东人数比上期（2024-12-31）增长194户，幅度1.59%
2025-04-22	业绩披露：详情>> 2024年年报每股收益-2.47元，净利润-3.31亿元，同比去年增长-896.21%
2025-04-22	股东人数变化：详情>> 截止2024-12-31，公司股东人数比上期（2024-09-30）减少883户，幅度-6.74%
2025-04-22	参控公司：详情>> 参控MEDICILON USA CORP，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司其它参控公司 ▼▲ 参控上海普憬生物技术有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司参控上海逐耀医药科技有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司参控美迪西普亚医药科技(上海)有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司参控美迪西普晖医药科技(上海)有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司参控美迪西普瑞生物医药科技(上海)有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司参控美迪西普胜医药科技(上海)有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司参控美迪西生物医药(杭州)有限公司，参控比例为100.0000%，参控关系为子公司参控青岛博隆实验动物有限公司，参控关系为联营企业
2025-03-03	新增概念：增加同花顺概念“人工智能”概念解析详细内容 ▼▲ 人工智能：2024年5月22日官微：美迪西的AI技术服务平台可提供蛋白结构预测与模拟、binding site发现、信息提取与清洗，以及定制化项目数据库构建等，满足科研工作者多样化的需求。此外，平台还深度助力Target-to-hit、Hit-to-lead、Lead-to-PCC等关键研发阶段，为药物研发提供了全方位的技术支持，加速药物研发管线进程。
2025-01-18	业绩预告：预计年报业绩：净利润-3.47亿元至-2.32亿元，下降幅度为-944.85%至-598.57% 变动原因 ▼▲ 原因：报告期内，归属于上市公司股东的净利润以及归属于上市公司股东扣除非经常性损益后的净利润较上年同期下降的主要原因为：　　（一）报告期内受医药行业投融资放缓带来的影响，市场需求发生较大变化，国内行业竞争加剧，公司营业收入下滑。尽管公司严格控制各项成本费用，但难以在短期内与收入降幅保持同步调整，导致整体盈利下滑。　　（二）报告期末，受宏观经济及市场环境影响，公司出于谨慎性原则，按照企业会计准则的要求，对相关应收账款、长期资产、存货、合同订单等计提了减值损失或预计负债，较上年同期相比金额较大，对当期净利润产生了消极影响。
2025-01-13	股东大会：召开临时股东大会，审议相关议案详细内容 ▼▲ 1.审议《关于以集中竞价方式回购公司股份方案的议案》 2.审议《关于董事会换届暨选举第四届董事会非独立董事的议案》 3.审议《关于董事会换届暨选举第四届董事会独立董事的议案》 4.审议《关于监事会换届暨选举第四届监事会非职工监事的议案》
2024-12-30	新增概念：增加同花顺概念“回购增持再贷款概念”概念解析详细内容 ▼▲ 回购增持再贷款概念：2024年12月28日公告，上海美迪西拟回购资金总额不低于5000万元且不超过10000万元，回购价格不超过54元/股，资金来源为自有资金及专项贷款，贷款银行为兴业银行上海分行，贷款资金不超过9000万元。
2024-10-29	股票回购：拟回购不超过33.33万股，进度：回购完成；已累计回购62.68万股，均价为31.90元
2024-05-14	股票回购：拟回购不超过40万股，进度：回购完成；已累计回购74.52万股，均价为53.66元
2024-02-06	高管减持：详情>> 陈金章（董事）减持269.35万股，占流通股本比例2%，成交价28.96元，股份变动原因：其他
2024-01-13	股权转让：详情>> 陈金章拟转让公司股权给泽丰广鑫1号私募证券投资基金，进度：进行中详细内容▼收起▲ 因个人资产规划需求，上海美迪西生物医药股份有限公司（以下简称“公司”）实际控制人之一陈金章先生拟通过大宗交易的方式向陈国铠先生（二者系父子关系）持有100%份额的并由泽丰瑞熙私募证券基金管理（广东）有限公司作为私募基金管理人管理的泽丰广鑫1号私募证券投资基金（以下简称“泽丰广鑫1号基金”）转让不超过2,693,461股公司股份，占公司总股本的比例不超过2.00%。
2023-12-05	高管及相关人员增持：李志刚(核心技术人员)、彭双清(核心技术人员)等累计增持5.38万股，占流通股本比例0.04%，成交均价为43.86元，股份变动原因：股权激励实施详细内容 ▼▲ 李志刚2023-12-05增持0.84万股，占流通股本比例0.0063%，成交价43.86元，股份变动原因：股权激励实施彭双清2023-12-05增持3.59万股，占流通股本比例0.03%，成交价43.86元，股份变动原因：股权激励实施徐永梅2023-12-05增持0.95万股，占流通股本比例0.0071%，成交价43.86元，股份变动原因：股权激励实施
2023-12-05	高管增持： CHUN-LIN CHEN(董事、高级管理人员、核心技术人员)、蔡金娜(董事、高级管理人员)等累计增持5.08万股，占流通股本比例0.04%，成交均价为43.86元，股份变动原因：股权激励实施详细内容 ▼▲ CHUN-LIN CHEN2023-12-05增持2.35万股，占流通股本比例0.02%，成交价43.86元，股份变动原因：股权激励实施蔡金娜2023-12-05增持0.92万股，占流通股本比例0.0069%，成交价43.86元，股份变动原因：股权激励实施刘彬彬2023-12-05增持0.83万股，占流通股本比例0.0062%，成交价43.86元，股份变动原因：股权激励实施马兴泉2023-12-05增持0.81万股，占流通股本比例0.006%，成交价43.86元，股份变动原因：股权激励实施薛超2023-12-05增持0.17万股，占流通股本比例0.0013%，成交价43.86元，股份变动原因：股权激励实施
2023-06-13	股权转让：详情>> 上海美熹企业管理合伙企业(有限合伙)拟转让公司0.65%股权给王国林，进度：完成详细内容▼收起▲ 公司于2023年6月12日收到股东美熹企业的减持进展告知函,因自身资金规划,美熹企业通过大宗交易方式向其一致行动人王国林先生内部转让公司股份796,600股,本次股份转让系美熹企业及其一致行动人之间的内部进行的转让,不触及要约收购,本次内部转让完成后,美熹企业与其一致行动人合计持股比例和数量未发生变化,不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。转让完成后王国林持有本公司5.25%股权
2023-04-18	增减持计划：公司持股5%以上一般股东陈春来及其他股东上海美熹企业管理合伙企业(有限合伙)、上海美甫投资管理合伙企业(有限合伙)计划自2023-04-21起至2023-11-11，拟减持不超过260.9万股，占总股本比例3.00%
2023-04-03	增减持计划：公司其他股东张宗保、上海美斓企业管理合伙企业(有限合伙)、上海美劭企业管理合伙企业(有限合伙)及高管林长青、陈国兴计划自2023-04-07起至2023-10-25，拟减持不超过299.9万股，占总股本比例3.43%
2019-04-03	申报进度：上交所注册生效上海美迪西生物医药股份有限公司在科创板的首发申请。上海美迪西生物医药股份有限公司总股本为1.34亿股，本次融资金额3.4700亿元

高管持股变动

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变动日期	变动人	与公司高管关系	变动数量（股）	交易均价（元）	剩余股数（股）	股份变动途径
2025.07.11	李志刚	核心技术人员	减持 5064.00	53.61	1.04万	二级市场买卖
2025.07.11	彭双清	核心技术人员	减持 1.30万	53.75	3.20万	二级市场买卖
2024.02.06	陈金章	董事	减持 269.35万	28.96	1636.28万	其他
2023.12.05	CHUN-LIN CHEN	董事、高级管理人员、核心技术人员	增持 2.35万	43.86	404.22万	股权激励实施
2023.12.05	蔡金娜	董事、高级管理人员	增持 9207.00	43.86	3.11万	股权激励实施
2023.12.05	李志刚	核心技术人员	增持 8423.00	43.86	1.55万	股权激励实施
2023.12.05	刘彬彬	高级管理人员	增持 8292.00	43.86	2.07万	股权激励实施
2023.12.05	马兴泉	高级管理人员	增持 8076.00	43.86	2.02万	股权激励实施
2023.12.05	彭双清	核心技术人员	增持 3.59万	43.86	4.50万	股权激励实施
2023.12.05	徐永梅	核心技术人员	增持 9476.00	43.86	1.66万	股权激励实施
2023.12.05	薛超	高级管理人员	增持 1698.00	43.86	4246.00	股权激励实施
2023.07.13	彭双清	核心技术人员	减持 1.00万	92.50	9090.00	二级市场买卖
2023.06.01	CHUN-LIN CHEN	董事、高级管理人员、核心技术人员	增加 114.82万	0.00	401.87万	分红送转
2023.06.01	蔡金娜	董事、高级管理人员	增加 6242.00	0.00	2.18万	分红送转
2023.06.01	陈国兴	董事	增加 139.29万	0.00	487.52万	分红送转
2023.06.01	陈金章	董事	增加 544.46万	0.00	1905.63万	分红送转
2023.06.01	李志刚	核心技术人员	增加 2010.00	0.00	7034.00	分红送转
2023.06.01	林长青	董事	减持 6.95万	134.90	390.98万	二级市场买卖
2023.06.01	林长青	董事	增加 156.39万	0.00	547.37万	分红送转
2023.06.01	刘彬彬	高级管理人员	增加 3554.00	0.00	1.24万	分红送转
2023.06.01	马兴泉	高级管理人员	增加 3461.00	0.00	1.21万	分红送转
2023.06.01	彭双清	核心技术人员	减持 5000.00	137.00	1.36万	二级市场买卖
2023.06.01	彭双清	核心技术人员	增加 5454.00	0.00	1.91万	分红送转
2023.06.01	徐永梅	核心技术人员	增加 2030.00	0.00	7106.00	分红送转
2023.06.01	薛超	高级管理人员	增加 728.00	0.00	2548.00	分红送转
2023.05.26	陈国兴	董事	减持 15.60万	112.44	348.23万	二级市场买卖
2023.05.26	林长青	董事	减持 2.60万	112.44	397.93万	二级市场买卖
2023.05.25	陈国兴	董事	减持 8.50万	112.54	363.83万	二级市场买卖
2023.05.25	林长青	董事	减持 12.40万	112.54	400.53万	二级市场买卖
2023.05.24	林长青	董事	减持 28.25万	115.83	412.93万	二级市场买卖
2023.05.22	陈国兴	董事	减持 15.75万	133.60	372.33万	二级市场买卖
2023.05.22	林长青	董事	减持 14.00万	143.57	441.18万	二级市场买卖
2023.05.19	陈国兴	董事	减持 4.73万	140.35	388.08万	二级市场买卖
2023.05.18	林长青	董事	减持 7.20万	137.35	455.18万	二级市场买卖
2023.05.17	林长青	董事	减持 26.50万	115.88	462.38万	二级市场买卖
2023.05.16	陈国兴	董事	减持 46.00万	118.41	392.81万	二级市场买卖
2023.05.15	林长青	董事	减持 20.70万	133.57	488.88万	二级市场买卖
2023.05.15	彭双清	核心技术人员	减持 7811.00	140.79	1.86万	二级市场买卖
2023.05.12	陈国兴	董事	减持 5154.00	142.69	438.81万	二级市场买卖
2023.05.11	陈国兴	董事	减持 9.15万	143.53	439.33万	二级市场买卖
2023.05.10	陈国兴	董事	减持 5.65万	139.13	448.48万	二级市场买卖
2023.05.10	林长青	董事	减持 7.00万	139.22	509.58万	二级市场买卖
2023.05.08	陈国兴	董事	减持 9.10万	141.40	454.13万	二级市场买卖
2023.05.08	林长青	董事	减持 4.40万	143.32	516.58万	二级市场买卖
2023.04.21	彭双清	核心技术人员	减持 5000.00	175.00	2.64万	二级市场买卖
2023.01.16	李志刚	核心技术人员	减持 2000.00	241.40	5024.00	二级市场买卖
2022.12.02	CHUN-LIN CHEN	董事、高级管理人员、核心技术人员	增持 1.26万	61.80	287.05万	股权激励
2022.12.02	蔡金娜	董事、高级管理人员	增持 4932.00	61.80	1.56万	股权激励
2022.12.02	李志刚	核心技术人员	增持 4512.00	61.80	7024.00	股权激励
2022.12.02	刘彬彬	高级管理人员	增持 4442.00	61.80	8884.00	股权激励
2022.12.02	马兴泉	高级管理人员	增持 4326.00	61.80	8652.00	股权激励
2022.12.02	彭双清	核心技术人员	增持 1.92万	61.80	3.14万	股权激励
2022.12.02	徐永梅	核心技术人员	增持 5076.00	61.80	5076.00	股权激励
2022.12.02	薛超	高级管理人员	增持 910.00	61.80	1820.00	股权激励
2022.12.02	张晓冬	高级管理人员	增持 4392.00	61.80	8784.00	股权激励
2022.07.14	彭双清	核心技术人员	减持 7000.00	386.10	1.22万	二级市场买卖
2022.07.04	李志刚	核心技术人员	减持 2000.00	365.00	2512.00	二级市场买卖
2022.06.07	CHUN-LIN CHEN	董事、高级管理人员、核心技术人员	增加 81.65万	0.00	285.79万	分红送转
2022.06.07	蔡金娜	董事、高级管理人员	增加 3049.00	0.00	1.07万	分红送转
2022.06.07	陈国兴	董事	增加 132.35万	0.00	463.23万	分红送转
2022.06.07	陈建煌	董事	增加 245.70万	0.00	859.96万	分红送转
2022.06.07	陈金章	董事	增加 388.90万	0.00	1361.16万	分红送转
2022.06.07	李志刚	核心技术人员	增加 1289.00	0.00	4512.00	分红送转
2022.06.07	林长青	董事	增加 148.85万	0.00	520.98万	分红送转
2022.06.07	刘彬彬	高级管理人员	增加 1269.00	0.00	4442.00	分红送转
2022.06.07	马兴泉	高级管理人员	增加 1236.00	0.00	4326.00	分红送转
2022.06.07	彭双清	核心技术人员	增加 5492.00	0.00	1.92万	分红送转
2022.06.07	薛超	高级管理人员	增加 260.00	0.00	910.00	分红送转
2022.06.07	张晓冬	高级管理人员	增加 1255.00	0.00	4392.00	分红送转
2022.05.06	蔡金娜	董事、高级管理人员	增持 3523.00	87.89	7623.00	股权激励
2021.12.17	徐永梅	核心技术人员	减持 1926.00	473.99	0.00	二级市场买卖
2021.12.16	徐永梅	核心技术人员	减持 1700.00	510.45	1926.00	二级市场买卖
2021.12.08	马兴泉	高级管理人员	增持 3090.00	87.89	3090.00	股权激励
2021.12.08	薛超	高级管理人员	增持 650.00	87.89	650.00	股权激励
2021.12.08	张晓冬	高级管理人员	增持 3137.00	87.89	3137.00	股权激励
2021.12.08	CHUN-LIN CHEN	董事、高级管理人员、核心技术人员	增持 9000.00	87.89	204.14万	股权激励
2021.12.08	李志刚	核心技术人员	增持 3223.00	87.89	3223.00	股权激励
2021.12.08	刘彬彬	高级管理人员	增持 3173.00	87.89	3173.00	股权激励
2021.12.08	彭双清	核心技术人员	增持 1.37万	87.89	1.37万	股权激励
2021.12.08	徐永梅	核心技术人员	增持 3626.00	87.89	3626.00	股权激励

股东持股变动

此内容通常为前十大股东发生持股变动的数据。

公告日期	变动股东	变动数量(股)	交易均价 (元)	剩余股份总数(股)	变动期间	变动途径
2025-11-12	林长青	减持59.25万	未披露	393.12万	2025.09.04-2025.11.10	二级市场
2025-09-05	林长青	减持95.00万	未披露	452.37万	2025.08.13-2025.09.03	二级市场
2025-05-31	陈建煌	减持134.00万	未披露	902.96万	2025.05.26-2025.05.29	二级市场
2025-05-31	陈建煌	减持166.99万	未披露	902.96万	2025.05.26-2025.05.29	大宗交易平台
2024-02-08	陈金章	减持269.35万	28.9600	1636.28万	2024.02.06-2024.02.06	大宗交易平台
2024-02-08	泽丰广鑫1号私募证券投资基金	增持269.35万	28.9600	269.35万	2024.02.06-2024.02.06	大宗交易平台
2023-11-18	上海美熹企业管理合伙企业(有限合伙)	减持57.95万	78.3892	32.34万	2023.06.12-2023.11.10	二级市场
2023-08-18	林长青	减持6.95万	未披露	390.98万	2023.05.25-2023.06.01	二级市场
2023-08-18	张宗保	减持1.40万	未披露	55.40万	2023.05.25-2023.05.25	二级市场
2023-08-18	上海美斓企业管理合伙企业(有限合伙)	减持1.44万	未披露	24.60万	2023.05.24-2023.05.31	二级市场
2023-08-18	上海美劭企业管理合伙企业(有限合伙)	减持18.25万	未披露	18.78万	2023.06.21-2023.07.31	二级市场
2023-08-18	林长青	减持15.00万	未披露	390.98万	2023.05.25-2023.06.01	大宗交易平台
2023-08-18	陈国兴	减持24.10万	未披露	348.23万	2023.05.25-2023.05.26	大宗交易平台
2023-08-18	陈春来	减持42.54万	未披露	568.37万	2023.05.25-2023.05.31	大宗交易平台
2023-06-13	陈春来	减持9.51万	未披露	568.37万	2023.05.25-2023.05.31	二级市场
2023-06-13	王国林	增持79.66万	70.8800	639.16万	2023.06.09-2023.06.09	大宗交易平台
2023-06-13	上海美熹企业管理合伙企业(有限合伙)	减持79.66万	70.8800	90.29万	2023.06.09-2023.06.09	大宗交易平台
2023-05-26	林长青	减持49.45万	未披露	412.93万	2023.05.18-2023.05.24	二级市场
2023-05-26	陈国兴	减持15.75万	未披露	372.33万	2023.05.19-2023.05.22	大宗交易平台
2023-05-26	陈国兴	减持4.73万	未披露	372.33万	2023.05.19-2023.05.22	二级市场
2023-05-26	陈春来	减持46.46万	未披露	620.41万	2023.05.11-2023.05.24	大宗交易平台
2023-05-26	陈春来	减持27.19万	未披露	620.41万	2023.05.11-2023.05.24	二级市场
2023-05-26	张宗保	减持6.30万	未披露	56.80万	2023.05.15-2023.05.24	二级市场
2023-05-26	上海美斓企业管理合伙企业(有限合伙)	减持2.46万	未披露	26.04万	2023.05.18-2023.05.23	二级市场
2023-05-19	张宗保	减持18.60万	114.8521	63.10万	2023.04.26-2023.05.12	大宗交易平台
2023-05-19	上海美斓企业管理合伙企业(有限合伙)	减持9.50万	127.0400	28.50万	2023.05.17-2023.05.17	大宗交易平台
2023-05-19	林长青	减持26.50万	未披露	462.38万	2023.05.16-2023.05.17	二级市场
2023-05-18	陈国兴	减持31.62万	未披露	392.81万	2023.05.08-2023.05.16	二级市场
2023-05-18	陈国兴	减持38.80万	未披露	392.81万	2023.05.08-2023.05.16	大宗交易平台
2023-05-18	林长青	减持17.10万	未披露	488.88万	2023.05.08-2023.05.15	二级市场
2023-05-18	林长青	减持15.00万	未披露	488.88万	2023.05.08-2023.05.15	大宗交易平台
2022-07-27	陈敏武	增持3000.00	453.7001	3000.00	2022.01.12-2022.01.12	二级市场
2022-07-27	陈敏武	减持3000.00	457.7480	0.00	2022.01.13-2022.01.13	二级市场
2021-12-29	上海美斓企业管理合伙企业(有限合伙)	减持8.55万	528.4173	27.14万	2021.09.28-2021.12.27	二级市场
2021-12-29	上海美劭企业管理合伙企业(有限合伙)	减持10.87万	531.7403	18.89万	2021.09.28-2021.12.27	二级市场
2021-12-29	上海美熹企业管理合伙企业(有限合伙)	减持8.94万	528.4902	86.71万	2021.09.28-2021.12.27	二级市场
2021-09-29	上海美斓企业管理合伙企业(有限合伙)	减持8.85万	763.6676	35.69万	2021.09.10-2021.09.27	二级市场
2021-09-29	上海美劭企业管理合伙企业(有限合伙)	减持11.37万	767.5645	29.77万	2021.09.10-2021.09.27	二级市场
2021-09-29	上海美熹企业管理合伙企业(有限合伙)	减持9.26万	764.5379	95.66万	2021.09.10-2021.09.27	二级市场
2021-03-18	新余人合安瑞投资合伙企业(有限合伙)	减持3.02万	未披露	34.28万	2021.03.01-2021.03.16	二级市场
2021-03-18	新余人合厚信投资合伙企业(有限合伙)	减持7.17万	未披露	86.17万	2021.03.01-2021.03.16	二级市场
2021-03-18	新余人合厚丰投资合伙企业(有限合伙)	减持15.87万	未披露	189.55万	2021.03.01-2021.03.16	二级市场
2021-03-02	新余人合安瑞投资合伙企业(有限合伙)	减持2000.00	268.0500	37.30万	2021.01.14-2021.02.26	二级市场
2021-03-02	新余人合厚信投资合伙企业(有限合伙)	减持4000.00	268.2500	93.34万	2021.01.14-2021.02.26	二级市场
2021-03-02	新余人合厚丰投资合伙企业(有限合伙)	减持8000.00	268.3174	205.42万	2021.01.14-2021.02.26	二级市场

违规处理

公告日期：2024-05-15	处罚金额：--	处罚类型：其他
处理人：中国证券监督管理委员会上海监管局
处罚对象：公司董事、高级管理人员蔡金娜		违规行为：
处罚说明：中国证券监督管理委员会上海监管局决定对公司董事、高级管理人员蔡金娜采取出具警示函的行政监管措施。

公告日期：2022-08-31	处罚金额：--	处罚类型：其他
处理人：上海证券交易所
处罚对象：公司时任董事兼副总经理蔡金娜		违规行为：
处罚说明：　　鉴于上述违规事实和情节，根据《科创板股票上市规则》第14.2.2条和《上海证券交易所纪律处分和监管措施实施办法》有关规定，我部作出如下监管措施决定：　　对上海美迪西生物医药股份有限公司时任董事兼副总经理蔡金娜予以监管警示。

机构调研

参与调研机构共有2家，其中: 券商2家
机构类别	调研机构名称
券商	查看更多华福证券中金公司收起更多

问:公司海外市场的拓展情况？答:为推进全球化战略,公司已在美国波士顿投入使用约2,000平方米的研发办公场地,服务范围涵盖化学、生物、动物实验,目前已投入使用并实现创收。2025年前三季度,公司境外客户收入占比提升至46.54%,且境外新签订单金额同比保持良好增长。波士顿实验室将与国内各研发实验中心配合、联动,在资源共享的同时,实现差异化发展,重点满足海外客户日益增长的需求,不断加强与全球合作伙伴的沟通协作,为欧美客户的商务拓展提供有效支撑。同时,公司在欧洲、亚太地区等海外产业核心区域多点布局,加强实验室能力以及商务团队的建设。目前,公司已在海外建立起十多名BD团队,将继续加强欧洲市场BD的团队建设,增加海外BD和国内科研团队沟通,建立客户信息情报系统,做好大客户服务管理,逐步建立适应海外市场竞争的市场销售体系。此外,公司将积极参与国际行业会议,增加科研团队定期拓展频率,积极主动地拓展海外市场,力争逐步提升公司的海外业务占比,为公司的发展和增长提供新思路、新方向、新动能。
问:近期实验用猴的价格及供应情况？答:近期实验用猴的市场价格稳中有升。公司已积极采取丰富采购渠道、深化与实验动物供应商的合作等多项措施保障公司实验动物，特别是实验用猴的供应稳定，能够满足公司经营的需要。
问:公司未来的人员招聘计划？答:公司高度重视CRO行业对专业技术人才的需求，作为人才密集型企业，公司一直高度重视技术人才队伍及管理人才队伍的建立，注重内部人才梯队的建设。为满足业务发展需求，公司同步配置了高素质人才，截至2025年6月底，公司本科及以上学历员工比例为85.37%，硕博比例为28.65%。公司加大引进优秀技术和管理人才，包括首席战略发展官(CSDO)和首席技术官(CTO)、事业部的负责VP等均已加盟，更多优秀人才继续招聘之中，并积极培养和提拔内部优秀员工，助力公司的未来发展。同时，公司制定了2025年员工持股计划及限制性股票激励计划，旨在吸引和留住优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，确保公司发展战略和经营目标的实现。
问:公司各业务板块项目的执行周期？答:公司主要有三种服务模式:产品定制模式、设计研发模式和联合攻关模式,三种模式所需要的周期有所不同。产品定制模式中,化学服务、生物学服务和原料药制剂研究服务大概1-3个月,药效学研究服务1-10个月;设计研发模式,根据具体约定服务内容,所需周期存在差异,约半年到两年半;联合攻关模式(FTE),根据合同具体约定,通常情况是半年或1年。
问:公司的产能利用情况及未来规划？答:公司目前正在运营的研发实验室,分别位于张江高科技园区、川沙经济园区、南汇美迪西新药创新中心以及在美国波士顿的研发中心。未来公司将继续落实各项组织精简工作,协同各部门进行专业化资源的整合、共享。同时,募投项目“药物发现和药学研究及申报平台的实验室扩建项目”主体建筑已完成验收,将进一步提升新药研发服务规模与水平,公司会根据业务发展情况和自身战略规划,持续优化内部组织和业务结构,提升产能利用率,以保障未来业务稳步发展以及项目的顺利实施;

参与调研机构共有3家，其中: 券商2家、公募1家
机构类别	调研机构名称
公募	查看更多平安基金收起更多
券商	查看更多东北证券信达证券收起更多

问:公司未来的人员规划？答:公司高度重视CRO行业对专业技术人才的需求，作为人才密集型企业，公司一直高度重视技术人才队伍及管理人才队伍的建立，注重内部人才梯队的建设。为满足业务发展需求，公司同步配置了高素质人才，截至2025年6月底，公司本科及以上学历员工比例为85.37%，硕博比例为28.65%。公司加大引进优秀技术和管理人才，包括首席战略发展官(CSDO)和首席技术官(CTO)、事业部的负责VP等均已加盟，更多优秀人才继续招聘之中，并积极培养和提拔内部优秀员工，助力公司的未来发展。同时，公司制定了2025年员工持股计划及限制性股票激励计划，旨在吸引和留住优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，确保公司发展战略和经营目标的实现。未来，公司各事业部继续进行专业化资源的整合、共享，旨在提升人员使用的效率。公司会依据市场情况以及成本控制情况，持续优化内部组织及人才结构，落实各项人效提升措施，适时调整人员招聘计划，使之与公司业务的发展情况相匹配，以保障未来业务的发展以及项目的顺利实施。
问:公司未来有拓展其他业务的计划吗？答:公司将围绕临床前研究一体化策略，持续深化融合发展，不断增强公司在临床前一体化研究的竞争优势。公司将在夯实现有主业的基础上，根据业务实际情况逐步寻求拓展上下游产业链的合适机会，期望能够契合公司国际化战略，进一步加强现有研发技术平台，对现有业务链条进行补充或加强。后续如有相关并购计划，公司将依据相关法律法规及时履行相应的决策程序及信息披露。
问:公司未来的产能规划情况？答:公司目前正在运营的研发实验室，分别位于张江高科技园区、川沙经济园区、南汇美迪西新药创新中心以及在美国波士顿的研发中心。未来公司将继续落实各项组织精简工作，协同各部门进行专业化资源的整合、共享。同时，募投项目“药物发现和药学研究及申报平台的实验室扩建项目”主体建筑已完成验收，将进一步提升新药研发服务规模与水平，公司会根据业务发展情况和自身战略规划，持续优化内部组织和业务结构，提升产能利用率，以保障未来业务稳步发展以及项目的顺利实施。
问:公司计划如何改善经营？答:作为一家专业的生物医药临床前CRO，美迪西将一如既往深耕主营业务，加速全球化布局，持续优化内部经营，提升项目实施及项目交付的效率，确保经营有序进行。同时围绕“内抓技术整合，外促交流合作”，在继续做深做透国内市场的同时，切实加大海外市场拓展力度。在业务结构优化方面，公司对国内外收入结构、业务结构方面做积极调整，国内市场通过多措并举、精准施策来稳增长，海外市场持续多点发力、聚力扩宽求新突破。并将通过实施大客户业务拓展策略，优化客户结构，提升大客户及优质生物技术公司占比推动公司业务增长与产业发展相协同。在加强研发能力方面，紧密跟踪创新药物研发前沿动态，重视创新研发平台的建设，围绕临床前研究一体化策略，将目前的一体化优势从化学药延伸至生物药领域，重点加强ADC、小核酸、多肽等研发平台建设，构建“人类细胞模型-AI预测-类器官”三位一体的创新技术服务平台，完善基于AI技术的一站式创新药临床前研发服务平台、偶联药物平台，完善细胞基因治疗平台等，推动现有一站式生物医药临床前研发服务平台向着前沿化、智能化领域迈进，有能力承接更多优质项目。在降本增效方面，公司将充分发展药物发现、药学研究、临床前研究三个事业部以及美国波士顿研发中心，挖掘各事业部的特色增长业务板块，并注重运营管理中心的建设，继续进行专业化资源的整合、共享，旨在提升人员使用的效率。从成本管控的维度，切实推进精细化管理，全面围绕成本管控、数字化转型、合规化管理等方面推动降本增效，并将根据业务情况合理配置人员，在人力成本、采购支出、资源利用等多个维度实现降本增效，切实提升运营效率和盈利能力。未来公司将积极通过开发新客户、完善创新药研发平台、优化内部组织及人才结构、降本增效等方式提升切实提升运营效率和盈利能力，希望以充满韧性、敏捷性的组织更好地应对外部市场变化，保障公司的长期稳定发展。同时，对外继续加大国内外市场特别是国外市场的拓展力度，公司已在美国波士顿建立研发实验室，将以此为战略支点，不断加强与全球合作伙伴的沟通协作，为欧美客户的商务拓展提供有效支撑，力争逐步提升公司的海外业务占比，为公司的发展和增长提供新思路、新方向、新动能。
问:公司相比同行的优势和差异化体现在哪些方面？答:首先，公司拥有全面的临床前新药研发能力及丰富的研发经验。公司是国内少有的能提供从先导化合物筛选、优化、原料药制备、制剂工艺开发、药效学研究到临床前药代动力学及药物安全性评价等一系列服务的综合性CRO。2015年至2025年6月，公司参与研发完成的新药及仿制药项目已有588件通过中国NMPA、美国FDA、澳大利亚TGA的审批进入临床试验，近三年平均每年助力约100件IND在国内外获批临床。其次，公司在免疫肿瘤药物研发领域具有相对优势，系统性地建立了超过510种肿瘤模型，长期为国际大型抗肿瘤药物公司武田制药等客户提供抗肿瘤药物研究服务。并且公司在抗体及抗体药物偶联物等热点领域中有突出的技术经验，已帮助客户完成了数十个ADC的整套临床前研究，其中30件已通过NMPA、FDA批准并进入临床试验阶段。同时，公司具备专业人才团队优势，各业务板块主要管理人员均具有医药研发领域丰富的研究管理经验，硕士及博士人数占员工总数约三成；建立具有国际标准的研究质量控制体系，为国内少数能够符合中美双报标准的GLP研究机构；拥有优质的客户群和良好的行业口碑，至今已积累了众多国内外著名大型药企、知名创新生物医药技术企业及科研机构客户；紧跟新药研发趋势，持续加强加大热点药物研发关键技术研究，持续提升药物研发关键技术;

参与调研机构共有9家，其中: 券商3家、公募3家、其他2家、
机构类别	调研机构名称
公募	查看更多国海富兰克林基金上银基金禧弘私募基金收起更多
券商	查看更多东海证券西部证券中邮证券收起更多
其他	查看更多玖鹏资产永禧投资收起更多

问:近期实验用猴的价格及供应情况？答:近期实验用猴的市场价格稳中有升。公司已积极采取丰富采购渠道、深化与实验动物供应商的合作等多项措施保障公司实验动物，特别是实验用猴的供应稳定，能够满足公司经营的需要。
问:公司未来的人员招聘计划？答:公司高度重视CRO行业对专业技术人才的需求，作为人才密集型企业，公司一直高度重视技术人才队伍及管理人才队伍的建立，注重内部人才梯队的建设。为满足业务发展需求，公司同步配置了高素质人才，截至2025年6月底，公司本科及以上学历员工比例为85.37%，硕博比例为28.65%。公司加大引进优秀技术和管理人才，包括首席战略发展官(CSDO)和首席技术官(CTO)、事业部的负责VP等均已加盟，更多优秀人才继续招聘之中，并积极培养和提拔内部优秀员工，助力公司的未来发展。同时，公司制定了2025年员工持股计划及限制性股票激励计划，旨在吸引和留住优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，确保公司发展战略和经营目标的实现。未来，公司各事业部继续进行专业化资源的整合、共享，旨在提升人员使用的效率。公司会依据市场情况以及成本控制情况，持续优化内部组织及人才结构，落实各项人效提升措施，适时调整人员招聘计划，使之与公司业务的发展情况相匹配，以保障未来业务的发展以及项目的顺利实施。
问:公司未来的产能规划情况？答:公司目前正在运营的研发实验室，分别位于张江高科技园区、川沙经济园区、南汇美迪西新药创新中心以及在美国波士顿的研发中心。未来公司将继续落实各项组织精简工作，协同各部门进行专业化资源的整合、共享。同时，募投项目“药物发现和药学研究及申报平台的实验室扩建项目”主体建筑已完成验收，将进一步提升新药研发服务规模与水平，公司会根据业务发展情况和自身战略规划，持续优化内部组织和业务结构，提升产能利用率，以保障未来业务稳步发展以及项目的顺利实施。
问:公司主要的客户结构有什么变化？答:公司管理层积极应对行业和市场环境的变化，持续优化经营，对国内外收入结构、业务结构方面做积极调整。公司的客户来源涵盖境内和境外，持续加大国内外市场特别是国外市场的拓展力度，2025年前三季度，公司主营业务收入为8.43亿元，其中境外主营业务收入占比提升至46.54%。同时，公司通过实施大客户业务拓展策略，优化客户结构，持续加强海内外大客户及优质生物技术公司的开拓力度。其中，中、大型制药企业及优质生物技术公司的业务规模持续提升，推动公司业务增长与产业发展相协同。
问:公司各业务板块项目的执行周期？答:公司主要有三种服务模式：产品定制模式、设计研发模式和联合攻关模式，三种模式所需要的周期有所不同。产品定制模式中，化学服务、生物学服务和原料药制剂研究服务大概1-3个月，药效学研究服务1-10个月；设计研发模式，根据具体约定服务内容，所需周期存在差异，约半年到两年半；联合攻关模式（FTE），根据合同具体约定，通常情况是半年或1年。
问:公司怎么看待国内CRO行业的发展趋势？答:今年前三季度公司整体市场趋势持续向好，创新药企及CRO公司依然持续积极推进研发工作，积极探索创新药出海道路。GLP-1、ADC、小核酸等药物类别的持续活跃，出现了新的机遇。此外，一些大型制药企业正积极探索利用AI技术创新药物发现，提升研发效率。这种趋势对CRO行业也产生了积极影响，促进美迪西在内的CRO企业紧跟创新药物研发前沿动态，提前布局新技术平台，不断丰富服务内容，助力新药的研发进程。截至目前，公司已助力多款创新药物成功出海，也持续关注新兴医药企业的出海战略和商业化落地，全力支持全球合作伙伴的药物研发，助力创新药企扩展全球化版图。其次，国家政策方面，高度支持创新药产业发展，继国务院常务会议审议通过《全链条支持创新药发展实施方案》，地方性支持生物医药产业全链条创新发展的具体实施细则陆续出台，有望利好行业及公司未来持续发展。政策指引下医药产业基金投资活动频繁，新基金陆续筹备设立。此外，2025年3月发布的政府工作报告中进一步明确下一步支持方向，“健全药品价格形成机制，制定创新药目录，支持创新药发展”，优化药品集采政策。另外，2025年6月9日，中央发布“民生10条”，提到“制定出台商业健康保险创新药品目录”。2025年9月12日，国家药监局发布《国家药监局关于优化创新药临床试验审评审批有关事项的公告（2025年第86号）》，提到对符合要求的创新药临床试验申请，在受理后30个工作日内完成审评审批，创新药审评再次加速。政策端的大力支持对国内创新药产业的中长期发展有着积极影响。作为临床前CRO，2015年至2025年6月，公司参与研发完成的新药项目已有588件通过中国NMPA、美国FDA、澳大利亚TGA的审批进入临床试验，近三年平均每年助力约100件IND在国内外获批临床，加速创新药的研发进程。未来各项支持政策的落实落细，将会为国内CRO企业提供更多机会，有望提升国内创新药企业研发投入信心，促进生物医药产业持续创新发展，进而带动国内创新药以及CRO公司的整体发展。公司也将继续在新药研发的核心环节创新，不断加强技术平台建设，巩固在国内外市场的竞争力，继续发挥CRO的重要专业作用，支持更多优秀的创新药获批临床;

参与调研机构共有1家，其中:
机构类别	调研机构名称

问:近期实验用猴的价格及供应情况？答:近期实验用猴的市场价格稳中有升。公司已积极采取丰富采购渠道、深化与实验动物供应商的合作等多项措施保障公司实验动物，特别是实验用猴的供应稳定，能够满足公司经营的需要。
问:公司今年改善经营采取了哪些措施？答:作为一家专业的生物医药临床前CRO，美迪西将一如既往深耕主营业务，加速全球化布局，持续优化内部经营，提升项目实施及项目交付的效率，确保经营有序进行。同时围绕“内抓技术整合，外促交流合作”，在继续做深做透国内市场的同时，切实加大海外市场拓展力度。在业务结构优化方面，公司对国内外收入结构、业务结构方面做积极调整，国内市场通过多措并举、精准施策来稳增长，海外市场持续多点发力、聚力扩宽求新突破。并将通过实施大客户业务拓展策略，优化客户结构，提升大客户及优质生物技术公司占比推动公司业务增长与产业发展相协同。在加强研发能力方面，紧密跟踪创新药物研发前沿动态，重视创新研发平台的建设，围绕临床前研究一体化策略，将目前的一体化优势从化学药延伸至生物药领域，重点加强ADC、小核酸、多肽等研发平台建设，构建“人类细胞模型-AI预测-类器官”三位一体的创新技术服务平台，完善基于AI技术的一站式创新药临床前研发服务平台、偶联药物平台，完善细胞基因治疗平台等，推动现有一站式生物医药临床前研发服务平台向着前沿化、智能化领域迈进，有能力承接更多优质项目。在降本增效方面，公司将充分发展药物发现、药学研究、临床前研究三个事业部以及美国波士顿研发中心，挖掘各事业部的特色增长业务板块，并注重运营管理中心的建设，继续进行专业化资源的整合、共享，旨在提升人员使用的效率。从成本管控的维度，切实推进精细化管理，全面围绕成本管控、数字化转型、合规化管理等方面推动降本增效，并将根据业务情况合理配置人员，在人力成本、采购支出、资源利用等多个维度实现降本增效，切实提升运营效率和盈利能力。未来公司将积极通过开发新客户、完善创新药研发平台、优化内部组织及人才结构、降本增效等方式提升切实提升运营效率和盈利能力，希望以充满韧性、敏捷性的组织更好地应对外部市场变化，保障公司的长期稳定发展。同时，对外继续加大国内外市场特别是国外市场的拓展力度，公司已在美国波士顿建立研发实验室，将以此为战略支点，不断加强与全球合作伙伴的沟通协作，为欧美客户的商务拓展提供有效支撑,力争逐步提升公司的海外业务占比,为公司的发展和增长提供新思路、新方向、新动能。
问:公司怎么看待国内CRO行业的发展趋势？答:今年前三季度公司整体市场趋势持续向好，创新药企及CRO公司依然持续积极推进研发工作，积极探索创新药出海道路。GLP-1、ADC、小核酸等药物类别的持续活跃，出现了新的机遇。此外，一些大型制药企业正积极探索利用AI技术创新药物发现，提升研发效率。这种趋势对CRO行业也产生了积极影响，促进美迪西在内的CRO企业紧跟创新药物研发前沿动态，提前布局新技术平台，不断丰富服务内容，助力新药的研发进程。截至目前，公司已助力多款创新药物成功出海，也持续关注新兴医药企业的出海战略和商业化落地，全力支持全球合作伙伴的药物研发，助力创新药企扩展全球化版图。其次，国家政策方面，高度支持创新药产业发展，继国务院常务会议审议通过《全链条支持创新药发展实施方案》，地方性支持生物医药产业全链条创新发展的具体实施细则陆续出台，有望利好行业及公司未来持续发展。政策指引下医药产业基金投资活动频繁，新基金陆续筹备设立。此外，2025年3月发布的政府工作报告中进一步明确下一步支持方向，“健全药品价格形成机制，制定创新药目录，支持创新药发展”，优化药品集采政策。另外，2025年6月9日，中央发布“民生10条”，提到“制定出台商业健康保险创新药品目录”。2025年9月12日，国家药监局发布《国家药监局关于优化创新药临床试验审评审批有关事项的公告（2025年第86号）》，提到对符合要求的创新药临床试验申请，在受理后30个工作日内完成审评审批，创新药审评再次加速。政策端的大力支持对国内创新药产业的中长期发展有着积极影响。作为临床前CRO,2015年至2025年6月,公司参与研发完成的新药项目已有588件通过中国NMPA、美国FDA、澳大利亚TGA的审批进入临床试验,近三年平均每年助力约100件IND在国内外获批临床,加速创新药的研发进程。未来各项支持政策的落实落细,将会为国内CRO企业提供更多机会,有望提升国内创新药企业研发投入信心,促进生物医药产业持续创新发展,进而带动国内创新药以及CRO公司的整体发展。公司也将继续在新药研发的核心环节创新,不断加强技术平台建设,巩固在国内外市场的竞争力,继续发挥CRO的重要专业作用,支持更多优秀的创新药获批临床。
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参与调研机构共有5家，其中: 海外1家、券商2家、公募2家、
机构类别	调研机构名称
公募	查看更多工银瑞信基金华夏基金收起更多
券商	查看更多东北证券兴业证券收起更多
海外	查看更多 Luna Mare Capital 收起更多