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公司概要

市盈率(TTM): 2.688 市净率: 0.320 归母净利润: 3.84亿元 营业收入: 11.04亿元
每股收益: 0.1908元 每股股息: -- 每股净资产: 2.93元 每股现金流: 0.35元
总股本: 20.14亿股 每手股数: 2000 净资产收益率(摊薄): 6.50% 资产负债率: 34.35%
注释:公司货币计价单位为人民币元 上述数据来源于2026年中报

财务指标

报告期\指标 基本每股收益
(元)
每股股息
(元)
净利润
(亿元)
营业收入
(亿元)
每股现金流
(元)
每股净资产
(元)
总股本(亿股)
2026-02-28 0.19 - 3.84 11.04 0.35 2.93 20.14
2025-08-31 0.37 0.06 7.48 18.72 0.40 2.81 20.14
2025-02-28 0.21 0.07 4.27 9.18 0.23 2.70 20.14
2024-08-31 0.41 0.06 8.28 16.93 0.60 2.54 20.14
2024-02-29 0.22 0.07 4.52 8.72 0.34 2.42 20.15

业绩回顾

截止日期:2026-02-28

主营业务:
  公司的主要业务为投资控股。公司及其附属公司(统称‘集团’)主要于中华人民共和国(‘中国’)从事提供民办高等教育服务。

报告期业绩:
  集团的收益由截至2025年2月28日止六个月的人民币918.2百万元增加人民币185.6百万元或20.2%至截至2026年2月28日止六个月的人民币1,103.8百万元。此增幅主要来自学费收益由截至2025年2月28日止六个月的人民币869.3百万元增加人民币167.9百万元或19.3%至截至2026年2月28日止六个月的人民币1,037.2百万元。

报告期业务回顾:
  一、师资建设成果显著,核心教学能力持续提升
  报告期内,集团高度重视师资队伍建设,加大培训投入力度,累计投入超人民币3,000万元用于提升教师专业能力,培训教师约6,000人次。为拓展教育国际视野,各学校派遣多支骨干教师团队,赴新加坡、迪拜、俄罗斯、日本、韩国等国家的世界知名高校开展研学交流,系统汲取国际先进教育经验,助力本科教育质量提升,为培养具备国际视野和创新能力的高素质人才奠定基础。
  集团构建完善的教师培养体系,推行针对不同发展阶段教师的‘三阶段递进式’分类培养模式:(i)强基计划面向入职不满三年的教师,夯实教学基础;(ii)成长计划面向入职三年至八年的教师,提升专业素养;(iii)卓越计划面向入职八年以上的教师,培育学科骨干与带头人,充分发挥其引领示范作用。同时,集团设立教育教学联合督导工作组,为各学校提供专业化、常态化的课堂教学秩序专项督导服务,通过严督实导强化教风学风建设,全面保障人才培养质量。
  报告期内,集团教师斩获国家级奖项约90人次、省级奖项135人次;教师发表学术论文1,075篇,其中核心期刊论文约70篇。其中,广东学校荣获省级优秀教学成果一等奖2项、二等奖1项,一等奖获奖率在省内同类高校中并列第一,实现历史性突破,教师荣誉及科研获奖数量呈持续提升态势。二、学校及专业排名稳步攀升,品牌影响力持续扩大在高质量发展战略引领下,集团各学校及相关专业排名持续提升,品牌竞争力不断增强。在校友会2026中国应用型大学一流专业排名中,集团油气储运工程、能源化学工程、俄语、物联网工程、工业设计5个应用型专业位列全国第一;黑龙江学校在中国地质矿业石油类民办大学中排名第一。
  广东学校在GDI大学排行榜(2025)民办300强中位列第35位,省内排名第三,先后获评‘中国民办教育百强’和‘中国产教融合百强院校’荣誉称号;黑龙江学校于2025年荣获‘福布斯中国影响力教育品牌’(黑龙江省唯一获此殊荣的高校),并被中国教育在线评为‘2025年度新媒体影响力本科高校’,在校友会2025中国民办大学排名中位列第27名、全省民办学院第3名,同时获批首批黑龙江省硕士学位立项建设单位,被央广网评为中国标杆型民办高校,是全省高校中唯一入选‘全省高校毕业生就业创业工作示范高校’的民办工科类院校;淮北学校连续三年在省教厅年检中获评优秀等级。
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