中安控股集团
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周志坚先生，于二零一六年八月八日获委任为桥英控股有限公司执行董事、董事会主席，以及担任行政总裁。彼为集团的创办人。周先生负责集团的整体业务发展、策略规划及主要决策。周先生于人力资源外判及招聘行业拥有逾15年的经验。于一九九七年四月至二零零一年九月，彼曾任职于Recruit Express Pte. Ltd（其主要提供聘请人手解决方案），彼于该公司的最后职务为主管，负责监管企业客户的招聘服务。于二零零一年十一月至二零零四年十二月，彼为Bridgegate Consultancy Pte Ltd.（其主要向企业客户提供招聘服务）的创办合伙人，负责业务发展。根据新加坡公司法（‘公司法’）（第50章）第344节，Bridgegate Consultancy Pte Ltd.已获解散。周先生确认，于二零零八年十二月二十九日，自愿向注册处处长提交申请解散Bridgegate Consultancy Pte Ltd.，原因为该公司已于紧接有关申请前超过三个月不再进行业务或营运。周先生于二零零零年十一月毕业于新加坡管理发展学院（Management Development Institute of Singapore（新加坡）），获颁计算管理专科文凭。彼已自二零零九年起为新加坡企业家协会的会员。于2020年08月20日委任为中安控股集团有限公司提名委员会主席。于2020年08月20日委任为中安控股集团有限公司薪酬委员会委员。

熊悦涵女士，于二零一六年八月八日获委任为桥英控股有限公司执行董事。彼于二零零九年八月加入集团。彼负责集团的整体业务发展、策略规划及主要决策。熊女士于人力资源外判及招聘行业拥有约17年的经验。于二零零零年六月（或前后）至二零零五年八月，彼为Recruit Express Pte Ltd（其为一间招聘公司）的副经理，彼负责向于资讯沟通及技术领域的企业客户提供招聘服务。于二零零五年四月（或前后）至二零零七年六月，彼为IQPCWorldwide Pte Ltd（其主要组织全球会议）的区域业务发展经理，彼负责区域业务发展。于二零零七年一月（或前后）至二零零九年七月，彼为Pentasiai Gaming Recruitment（其主要提供招聘顾问服务）的首席顾问，彼负责发展业务关系及策略规划。熊女士于二零零零年八月毕业于义安理工学院（Ngee Ann Polytechnic（新加坡）），获颁建筑及房地产管理专科文凭。于2025年11月19日获委任为中安控股集团有限公司提名委员会委员。

戴兴成先生，于金融及物流方面拥有多元化背景。戴先生于二零一四年担任Blue Edge Advisors Pte Ltd（一间资产管理公司）的分析师，并自二零二三年十月起担任Mustard Seed Capital Pte Ltd.（一间资产管理公司，戴先生于该公司拥有股权）的董事总经理，管理专注于中型至大型上市股权的精品对冲基金。自二零一五年起，戴先生亦担任Embassy Freight Services Pte Ltd.（一间拥有全球办事处网络的物流公司，戴先生于该公司拥有股权）的执行董事。戴先生于二零零六年毕业于义安理工学院，取得机械工程文凭，并于二零一六年毕业于南加州大学，取得工商管理学士学位。于2024年05月24日获委任为中安控股集团有限公司独立非执行董事。

潘瑞河先生，为集团的创始人之一，自一九八一年五月起一直为Inzign的董事。彼亦为P.T.Inzign及Medizign的董事。彼于二零一七年七月十七日获委任为加和国际控股有限公司（原名称：官酝控股有限公司）（原名称：迎宏控股有限公司）董事。彼于二零一七年八月二十五日调任为执行董事并委任为集团的董事会主席及行政总裁。彼主要负责集团的整体管理、策略指引及业务发展。彼亦为公司提名委员会主席及薪酬委员会成员。潘先生于一九七二年十二月在新加坡完成剑桥普通教育证书普通水准会考。彼持有新加坡职业训练局于一九七四年六月颁发的金属机械加工国家技能证书，以及工具及模具制作学徒训练证书（其中培训由General Electric（USA）Housewares Pte Ltd进行）。潘先生于注塑成型行业的经验主要来自成立Inzign后的逾30年。于此期间，彼已于医疗器械组件及子组件部件的注塑方面获得丰富经验，且对集团多年来的发展起着至关重要的作用。于2023年6月8日获委任为加和国际控股有限公司合规主任。于2024年09月20日获委任为中安控股集团有限公司独立非执行董事。于2025年11月19日获委任为中安控股集团有限公司提名委员会主席。

王建源先生，自二零零七年五月十一日起获委任为中国心连心化肥有限公司独立非执行董事。亦为审核委员会主席以及薪酬委员会和提名委员会成员。彼为新加坡特许会计师协会（前称‘新加坡注册会计师公会’）（‘新加坡特许会计师协会’）执业会计师及资深会员，亦为Baker Tilly TFWLLP的合伙人。王先生亦为新加坡特许会计师协会核数准则委员会成员。彼在从事不同行业的跨国公司及公众上市公司的财务审核逾24年的专业经验。彼现为以下于新交所上市公司独立董事：中国海达国际有限公司、伟业控股有限公司及亚洲时尚控股有限公司（于二零一三年七月三十一日获委任）。彼亦为中国动物保健品有限公司（一家于中国香港联合交易所上市并于二零一三年八月二十九日自新交所退市的公司）的独立董事。王先生于一九九二年五月毕业于新加坡南洋理工大学，取得会计学士学位。王先生获委任为牵头独立非执行董事，因为新交所发出的新加坡企业管治守则（‘新加坡企业管治守则’）规定，在新加坡注册成立的公司如主席及首席执行官由同一人担任，可委任独立非执行董事为牵头独立董事。鉴于刘兴旭先生是集团的主席兼首席执行官，王先生获委任为牵头独立非执行董事。根据新加坡企业管治守则的条文，牵头独立非执行董事的角色是在股东的关注事项（i）即使在股东知会主席兼首席执行官后仍然无法解决；或（ii）不适宜让该公司的主席兼首席执行官知悉时，向股东提供协助。王建源先生自2012年5月1日起获委任为伟业控股有限公司独立非执行董事及首席独立董事。于2017年9月22日获委任为德斯控股有限公司独立非执行董事。于二零一七年十二月十九日获委任为迎宏控股有限公司独立非执行董事。于2020年12月15日获委任为桥英控股有限公司独立非执行董事。于2017年12月19日委任为加和国际控股有限公司独立非执行董事。于2023年01月14日委任为中安控股集团有限公司提名委员会委员。于2023年01月14日委任为中安控股集团有限公司薪酬委员会主席。

潘淑慧女士，于二零二三年一月加入公司担任财务总监，拥有逾18年的跨国企业财务领导经验。彼拥有于财务策略、损益管理、内部控制及业务伙伴关系方面的丰富背景。凭藉于亚太、中欧、中东及非洲地区领导财务团队以支持业务运营的丰富经验，潘女士于复杂的商业环境中提升财务效率及治理方面发挥重要作用。于加入公司前，潘女士曾于Visa Inc.,AB Enzymes GmbH（英国联合食品公司之附属公司）及其他全球性机构担任高级财务职位，并在多个行业中于财务规划、报告及策略决策方面扮演关键角色。彼之专长包括业务扩展、于中国及越南设立实体，以及国际搬迁至越南以支持区域业务。彼于PricewaterhouseCoopers Singapore及KPMG Singapore开始其职业生涯，累积于财务报告、风险管理及合规方面的宝贵经验。潘女士为新加坡特许会计师，并持有新加坡南洋理工大学的会计学士学位。于2023年01月01日获委任为中安控股集团有限公司财务总监。

刘仲纬先生，自二零一五年八月起为大森控股集团有限公司首席财务官兼公司秘书，负责监督集团的投资、法律及财务事务。刘先生于会计及财务方面拥有逾17年经验，为中国香港会计师公会资深会员。加入集团前，刘先生于二零零四年九月至二零一一年九月为安永会计师事务所核证服务团队的经理，于二零一一年九月至二零一三年四月为一家媒体公司（为Euronext Paris上市公司Publicis Groupe SA（股份代号：PUB.PA）的附属公司）的财务经理，及于二零一三年五月至二零一五年七月为中国一家从事家具及家居装饰产品生产的企业的集团财务总监。刘先生于二零零四年自中国香港科技大学取得工商管理学士学位。于二零一七年八月二十五日获委任为加和国际控股有限公司（原名称：官酝控股有限公司）（原名称：迎宏控股有限公司）秘书。刘先生于2018年11月23日获委任为Metropolis Capital Holdings Limited独立非执行董事。于2019年6月12日获委任为阜丰集团有限公司独立非执行董事。于2019年3月1日获委任为旷世芳香控股有限公司（原名称：旷世控股有限公司）首席财务官，于2019年3月13日获委任为旷世芳香控股有限公司（原名称：旷世控股有限公司）公司秘书。于2019年12月22日获委任为Hygieia Group Limited公司秘书。于二零二一年十月二十三日获委任为鸿承环保科技有限公司独立非执行董事，负责监督董事会的工作并向董事会提供独立判断。彼亦为审核委员会主席及薪酬委员会成员。于2022年4月1日获委任为中安控股集团有限公司公司秘书。于2022年03月31日获委任为宁波海上鲜信息技术股份有限公司独立非执行董事。于2024年5月31日委任为优卡集团独立非执行董事。于2025年6月1日委任为大森控股集团有限公司公司秘书。

黄展霖先生，于二零一六年七月加入中安控股集团有限公司，并于二零二二年五月获委任为首席营运官。彼持有工商管理硕士学位及机械工程学士学位，为董事会带来多元化的学术背景，并在技术及商业领域表现卓越。彼于制造、供应链及人力资源外判（HRO）行业拥有逾18年经验，在为客户提供创新及有效的解决方案（包括业务流程再造及数码转型）方面发挥关键作用。作为首席营运官，黄先生负责监督公司的日常营运，并确保所有部门高效协作，以实现业务策略目标。彼一直为领导关键服务发展项目的主要动力，从而扩大公司的产品供应及增加竞争优势。黄先生负责监督新服务及产品的开发，并与跨职能团队紧密合作，以确保其符合公司的整体业务策略及满足客户的需求。彼于推动业务发展及行政、组织设计、项目交付、领导及人才管理方面发挥重要角色。总括而言，黄先生对公司的成功发挥了关键作用。作为首席运营官，彼领导该公司的业务策略、人力资源流程再造、数字化转型及关键服务发展项目，推动增长及创新，并为该公司未来的持续成功定位。彼丰富的经验、多元化的背景及卓越的领导技能对彼成为公司管理团队的宝贵成员至关重要。