无机非金属连续纤维及其制品制造。
网格布、粗纱、短切纱、玻纤毡、玄武岩制品
网格布 、 粗纱 、 短切纱 、 玻纤毡 、 玄武岩制品
新材料的技术开发、技术推广服务;无机非金属连续纤维开发、制造、销售;货物进出口、技术进出口、代理进出口(均不含国家禁止或限制进出口的货物或技术);法律、行政法规、国务院决定允许经营的并未规定许可的,由企业自主选择经营项目开展经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
营业收入 X
| 业务名称 | 营业收入(元) | 收入比例 | 营业成本(元) | 成本比例 | 主营利润(元) | 利润比例 | 毛利率 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
加载中...
|
||||||||
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 客户一 |
1052.61万 | 6.91% |
| 客户二 |
772.69万 | 5.07% |
| 客户三 |
640.78万 | 4.20% |
| 客户四 |
571.56万 | 3.75% |
| 客户五 |
456.76万 | 3.00% |
| 供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 国网湖北省电力有限公司襄阳供电公司 |
1239.93万 | 15.27% |
| 襄阳华润燃气有限公司 |
1055.47万 | 13.00% |
| 淄博卓意玻纤材料有限公司 |
974.40万 | 12.00% |
| 耐驰尔新材料(营口)有限公司 |
740.48万 | 9.12% |
| 陕西汇友友基新材料有限公司 |
579.26万 | 7.13% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 客户一 |
846.92万 | 5.47% |
| 客户二 |
801.38万 | 5.17% |
| 客户三 |
763.75万 | 4.93% |
| 客户四 |
763.20万 | 4.92% |
| 客户五 |
435.60万 | 2.81% |
| 供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 耐驰尔新材料(营口)有限公司 |
1788.62万 | 29.06% |
| 淄博卓意玻纤材料有限公司 |
803.03万 | 13.05% |
| 佛山市力共创玻陶科技有限责任公司 |
593.08万 | 9.64% |
| 枣阳市恒泰化工有限公司 |
573.68万 | 9.32% |
| 陕西汇友友基新材料有限公司 |
556.83万 | 9.05% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 山东省财金绿建供应链管理有限公司 |
1427.74万 | 9.37% |
| 俄罗斯WENDEX INTER LP |
590.50万 | 3.88% |
| 重庆三原色节能建筑工程有限公司 |
546.95万 | 3.59% |
| 南非Cemforce/Two Keys |
482.08万 | 3.17% |
| 迪拜LOGISTICS COMPANY |
441.06万 | 2.90% |
| 供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 耐驰尔新材料(营口)有限公司 |
2745.13万 | 23.59% |
| 国网湖北省电力有限公司襄阳供电公司 |
1544.54万 | 13.27% |
| 襄阳华润燃气有限公司 |
1059.07万 | 9.10% |
| 淄博卓意玻纤材料有限公司 |
922.86万 | 7.93% |
| 陕西汇友友基新材料有限公司 |
837.91万 | 7.20% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 山东省财金绿建供应链管理有限公司 |
2169.87万 | 11.00% |
| 南非Cemforce/Two Keys |
1058.09万 | 5.37% |
| 常州隽隆复合材料有限公司 |
880.07万 | 4.46% |
| 重庆三原色节能建筑工程有限公司 |
848.27万 | 4.30% |
| 湖北长江路桥股份有限公司 |
676.77万 | 3.43% |
| 供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 耐驰尔新材料(营口)有限公司 |
3026.07万 | 22.69% |
| 国网湖北省电力有限公司襄阳供电公司 |
1379.81万 | 10.35% |
| 淄博卓意玻纤材料有限公司 |
1199.35万 | 8.99% |
| 乌海市奥立再生能源科技有限公司 |
1098.61万 | 8.24% |
| 枣阳市恒泰化工有限公司 |
1093.94万 | 8.20% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 山东材金和通实业有限公司 |
1337.31万 | 7.15% |
| 重庆三原色节能建筑工程有限公司 |
1298.25万 | 6.94% |
| 南非CMTKP |
1131.57万 | 6.05% |
| 湖北长江路桥有限公司 |
759.57万 | 4.06% |
| 上海嘉宝莉建筑节能科技有限公司 |
749.07万 | 4.01% |
| 供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 枣阳市恒泰化工有限公司 |
1157.64万 | 15.12% |
| 国网湖北省电力有限公司襄阳供电公司 |
1048.16万 | 13.69% |
| 襄阳华润燃气有限公司 |
836.94万 | 10.93% |
| 耐驰尔新材料(营口)有限公司 |
482.51万 | 6.30% |
| 陕西汇友友基新材料有限公司 |
461.00万 | 6.02% |
一、业务概要 (一)商业模式与经营计划实现情况 根据《上市公司行业分类指引(2012年修订)》,公司所属行业为非金属矿物制品业(C30)。公司是专业从事无机非金属连续纤维及其制品制造的高新技术企业,拥有一支实战性科研团队,截至本报告期期末,公司拥有有效专利12项,其中发明专利10项、实用新型专利1项、外观设计专利1项。公司依靠自主知识产权和核心技术工艺生产无机非金属连续纤维及其制品,并通过直销和经销的模式将产品销往全球市场。公司在经营中采取差异化经营策略,产品定位在无机非金属连续纤维领域的中高端,主要应用到绿色建筑节能、装饰混凝土、石油开采封井技术、耐高温耐腐蚀、高强复合材料领域,主要... 查看全部▼
一、业务概要
(一)商业模式与经营计划实现情况
根据《上市公司行业分类指引(2012年修订)》,公司所属行业为非金属矿物制品业(C30)。公司是专业从事无机非金属连续纤维及其制品制造的高新技术企业,拥有一支实战性科研团队,截至本报告期期末,公司拥有有效专利12项,其中发明专利10项、实用新型专利1项、外观设计专利1项。公司依靠自主知识产权和核心技术工艺生产无机非金属连续纤维及其制品,并通过直销和经销的模式将产品销往全球市场。公司在经营中采取差异化经营策略,产品定位在无机非金属连续纤维领域的中高端,主要应用到绿色建筑节能、装饰混凝土、石油开采封井技术、耐高温耐腐蚀、高强复合材料领域,主要客户有建筑商,也有外保温系统生产商。同时玄武岩产品已达到设计要求,具备可纺织性,适用于高铁、桥梁和军工,公司目前已与多家客户及高等院校就玄武岩产品的应用展开合作与研发。为降低企业运营成本,公司日常经营中以销售为中心,采购、生产、研发等业务活动均围绕市场及销售订单展开。公司每年制定详细的年度目标计划,并以KPI指标的形式下达到销售、采购、生产和研发等部门并逐级分解到每个员工,精细化管理使得公司形成了销售、采购、生产和研发等部门精准高效一体化协同的商业模式。
报告期内,在国内需求不及预期、房地产市场持续低迷等不利背景下,公司积极从高速发展向高质量发展转变,调控产能和优化产品结构成为当下工作的重中之重。公司管理层团结一致,以高度的责任感和使命感,努力降低外部因素对公司经营的影响,始终围绕年度经营目标,专注于主营业务发展,大力拓展高端产品的市场,同时坚守成本控制的底线,努力提升盈利水平,公司全年利润总额较去年同期有较大幅度增长。
2025年上半年公司实现营业收入73,441,697.10元,较上年同期增长13.53%,实现扣非后归属于母公司股东的净利润5,900,855.11元,较上年同期减少11.23%。截至报告期末,公司资产总额为346,569,792.59元,较上年期末下降2.69%;负债总额112,691,811.54元,较上年期末下降9.97%。报告期内公司的商业模式较上年度无重大变化,未对公司的经营情况产生影响。
报告期后至本报告披露日,公司商业模式亦未发生重大变化。
(二)行业情况
自成立以来,公司专业从事无机非金属连续纤维,报告期内公司主要产品分为玻璃纤维及其制品、玄武岩纤维及其制品两大类,公司业务与产品符合国家产业支持政策。2017年,国家发改委发布《战略性新兴产业重点产品和服务指导目录(2016版)》,明确将“高强玻璃纤维、连续玄武岩纤维等无机非金属高性能纤维及其复合材料”列入“新材料产业”之“高性能复合材料产业”中;2018年国家统计局发布《战略性新兴产业分类(2018)》,将“耐碱玻璃纤维及制品”、“连续玄武岩纤维及制品”、“高性能玻璃纤维增强热固性树脂基复合材料”等列为《战略性新兴产业分类(2018)》的重点产品和服务。
玻璃纤维和玄武岩纤维相对传统材料具有替代性,材料成本优势、技术水平提升以及规模化生产凸显其成本优势,可替代的性价比提升,同时,技术创新而来的新产品,不断提升玻璃纤维和玄武岩纤维的性能,拓展其应用市场,使得行业需求总量增长。
A、玻璃纤维及其制品行业情况
玻璃纤维是一种性能优异的无机非金属材料,具有质轻、强度高、耐高温、耐腐蚀、隔热、吸音、电绝缘性能好等优异性能,可广泛应用于建筑建材、电子电器、轨道交通、石油化工、汽车制造等传统领域。近年来,随着绿色低碳、人工智能等新兴产业的发展,玻璃纤维行业需求的发展趋势转向高端化、绿色化、智能化,传统玻璃纤维产品优势逐渐下降,高端产品市场需求持续增长,公司自主生产的高端细分产品将广泛应用于新能源、航天航空、海洋工程、人工智能等新兴领域。
B、玄武岩纤维行业情况
玄武岩纤维是21世纪绿色环保新型材料之一,属于无机非金属纤维,具有高强度、高模量、耐高低温、耐化学腐蚀性、抗紫外线、吸湿性低、隔音隔热、耐环境性能优良等性能特点。
我国已把玄武岩纤维列为我国重点发展的四大纤维(玄武岩纤维、碳纤维、芳纶、超高分子量聚乙烯纤维)之一。连续玄武岩纤维产业已进入了国家和地方政府关于新材料发展的战略布局,被列入《中国制造2025》《重点新材料首批次应用示范指导目录(2019年版)》《战略性新兴产业分类(2018)》《战略性新兴产业重点产品和服务指导目录(2016版)》等重要政策文件中,为产业的发展拓宽空间创造条件。
近年来,公司通过优化浸润剂配方、改进拉丝漏板设计等技术创新,提升了玄武岩纤维的性能和稳定性,其生产过程中废弃物少、可降解,完全符合国家绿色发展趋势。目前玄武岩连续纤维已在高温过滤织物、纤维增强复合材料、隔热材料、汽车行业等多个方面得到了广泛的应用。此外,玄武岩纤维行业正通过技术创新、全产业链整合和政策红利,从传统建材向新能源、特种防护织物、高端制造等领域跨越,尽管面临技术瓶颈和成本压力,但其环保属性与多场景应用潜力使其成为新材料产业的重要增长点。
二、公司面临的重大风险分析
建筑等相关行业市场需求变化对公司发展造成不利影响的风险
报告期内,公司产品主要为玻璃纤维与玄武岩纤维网格布、短切纱、粗纱等,其中玻璃纤维及其制品主要用于外墙外保温层和GRC玻璃纤维增强水泥,主要应用于建筑领域。公司经营业绩与宏观经济环境、建筑等相关行业政策及相应领域市场需求密切相关,因此若建筑行业等应用领域玻纤、玄武岩纤维及其制品需求收缩,将可能会对公司发展造成不利影响。应对措施:积极拓展产品应用市场,如汽车制造、油井固封等,使产品应用于更多的领域。
非经常性损益占净利润的比例较高的风险
公司2025年上半年非经常性损益合计2,082,553.68元,主要为收到的政府补助;扣除非经常性损益净额后归属于母公司股东的净利润为5,900,855.11元。非经常性损益净额占归属于母公司股东的净利润的比例为26.09%,对公司的经营业绩产生了一定影响。应对措施:努力提升主营业务收入,通过优化产品结构、发展建立区域服务部等有效措施增加销售收入,同时不断完善生产工艺及KPI卓越绩效考核体系,以降低生产成本,严格控制费用支出,进一步提高利润率,降低非经常性损益占净利润比例较高的风险。
控股股东、实际控制人不当控制的风险
潘家林为公司控股股东,现持有公司42.6289%的股份。杨兴明与潘家林为夫妻关系,其自公司成立之日即主导公司经营决策,历任有限公司执行董事兼总经理,股份公司董事长兼总经理、总经理。2015年9月18日,两人签署了《一致行动协议》,为公司的共同实际控制人。公司其他股东股权较为分散,公司控股股东、实际控制人对公司的发展战略、生产经营决策、人事和利润分配等重大事宜具有较强的控制力,公司的股权结构对公司法人治理结构有效运行有一定影响,可能会给公司经营和其他少数权益股东带来风险。应对措施:公司已建立了法人治理结构,健全了各项规章制度,完善了适应企业现阶段发展的内部控制体系,并充分发挥“三会”功能,对董、监、高进行规范培训,增强实际控制人和管理层的诚信和规范经营意识,督促实际控制人遵照相关法规规范经营公司,以降低风险。
技术创新能力下降的风险
报告期内,公司拥有有效专利12项,其中10项发明专利、1项实用新型专利、1项外观设计专利。虽然,公司技术在本细分行业处于领先水平,但是若公司不能保持技术的持续创新能力,不能及时、准确的把握并跟踪国内外无机非金属材料的最新趋势,可能会导致公司丧失已有市场份额,减缓发展速度,公司产品竞争力及公司的持续盈利能力将受到较大影响。
核心人员流失风险
公司经过多年的发展,培养了一批高级管理人员、核心技术人员、专业设计人员。公司依靠上述人员执行各项具体业务和管理业务,他们是公司核心竞争力的重要组成部分。未来,随着公司业务的不断发展,公司对于具有较强市场开拓能力、较高管理水平和专业技术能力的高素质人才的需求还会大幅度增长。公司如不能保持现有核心团队的稳定,同时不断引进、培养和储备新的人才,将对公司经营和业务发展带来风险。应对措施:建立薪酬激励体系,为员工提供尽可能优良的工作环境与有竞争力的薪酬待遇,同时加强现有人员的培养,积极扩大培训的深度,通过内部项目研发、外部讲座报告等形式,从实践中培养研究人员的创新能力和实验能力,实现团队的梯度化,保证团队的发展活力。
本期重大风险是否发生重大变化:
本期重大风险未发生重大变化。
收起▲