提供供应链管理、精益生产线外包服务。
供应链管理、仓储物流外包服务业务、VMI 、第三方物流管理业务
供应链管理 、 仓储物流外包服务业务 、 VMI 、 第三方物流管理业务
供应链管理服务;物流服务;计算机软件开发及技术咨询;物流信息技术开发、技术咨询;劳务派遣;劳务分包;生产线承包;生产管理服务;企业管理信息咨询、商务信息咨询;仓储服务(不含化学危险品);普通货物装卸服务;国内公路、铁路货运代理;国际货运代理;普通货物运输;电子产品、塑料制品、橡胶制品、金属制品的技术开发、加工制造、销售;计算机软件开发及技术咨询;叉车租赁;建筑工程施工;货物和技术的进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
营业收入 X
| 业务名称 | 营业收入(元) | 收入比例 | 营业成本(元) | 成本比例 | 主营利润(元) | 利润比例 | 毛利率 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 客户A |
5505.21万 | 59.42% |
| 客户B |
2677.19万 | 28.90% |
| 客户C |
436.28万 | 4.71% |
| 客户D |
283.84万 | 3.06% |
| 客户E |
197.42万 | 2.13% |
| 供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 平邑县东辉劳务有限公司等孙有刚先生实控企 |
6133.67万 | 69.99% |
| 青岛海彤人力资源有限公司 |
200.87万 | 2.29% |
| 青岛多利元人力资源有限公司 |
134.43万 | 1.53% |
| 青岛旭恒人力资源服务有限公司 |
129.40万 | 1.48% |
| 江苏长宏人力资源管理有限公司 |
64.23万 | 0.73% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 海信视像科技股份有限公司 |
5321.82万 | 60.13% |
| 江门市海信家电有限公司 |
1476.13万 | 16.68% |
| 青岛华盛诺达供应链管理有限公司 |
723.20万 | 8.17% |
| 青岛日日顺物流有限公司 |
693.29万 | 7.83% |
| 青岛经济技术开发区海尔热水器有限公司 |
536.53万 | 6.06% |
| 供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 徐州城业城物流服务有限公司 |
5246.35万 | 61.03% |
| 平邑县东辉劳务有限公司 |
2072.59万 | 24.11% |
| 青岛海彤人力资源有限公司 |
340.06万 | 3.96% |
| 青岛禹景源人力资源服务有限公司 |
223.12万 | 2.60% |
| 青岛旭恒人力资源服务有限公司 |
120.58万 | 1.40% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 海信视像科技股份有限公司 |
5073.72万 | 64.09% |
| 江门市海信家电有限公司 |
1267.22万 | 16.01% |
| 青岛日日顺物流有限公司 |
450.46万 | 5.69% |
| 青岛经济技术开发区海尔电热水器有限公司 |
408.29万 | 5.16% |
| 青岛华盛诺达供应链管理有限公司 |
249.69万 | 3.15% |
| 供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 平邑县东辉劳务有限公司 |
4502.26万 | 92.19% |
| 青岛禹景源人力资源服务有限公司 |
73.57万 | 1.51% |
| 青岛海彤人力资源有限公司 |
47.48万 | 0.97% |
| 青岛格圣俊达运输有限公司 |
33.60万 | 0.69% |
| 山东弘信前程人力资源有限公司 |
24.94万 | 0.51% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 青岛海信电器股份有限公司 |
6078.08万 | 84.68% |
| 海尔电器集团 |
1021.88万 | 12.24% |
| 冠捷科技(青岛)有限公司 |
20.44万 | 0.28% |
| 青岛国恩科技股份有限公司 |
7.43万 | 0.10% |
| 青岛新宏海国际物流有限公司 |
2.96万 | 0.04% |
| 供应商名称 | 采购额(元) | 占比 |
|---|---|---|
| 平邑县东辉劳务有限公司 |
3370.54万 | 67.95% |
| 青岛华盛人力资源有限公司 |
626.57万 | 12.63% |
| 青岛博凡人力资源有限公司 |
213.19万 | 4.30% |
| 青岛零创人力资源有限公司 |
159.18万 | 3.21% |
| 青岛智名鸿城人力资源开发有限公司 |
134.38万 | 2.71% |
| 客户名称 | 销售额(元) | 占比 |
|---|---|---|
海信视像科技股份有限公司 |
1430.32万 | 66.09% |
青岛日日顺物流有限公司 |
375.60万 | 17.36% |
江门市海信家电有限公司 |
314.62万 | 14.54% |
青岛经济技术开发区海尔热水器有限公司 |
43.53万 | 2.01% |
一、业务概要 (一)商业模式 青岛城业城供应链股份有限公司,成立于2011年1月6日,依据中国证监会发布的《上市公司行业统计分类与代码》(2024年修订)公司属于交通运输、仓储和邮政业-G59,是山东省第一批供应链管理公司,是一家专注于为世界1000强企业客户提供供应链管理、精益生产线外包服务的专业服务提供商。 在家电行业仓储业务中,公司利用家电生产商物流公司的仓库,为生产商提供仓储管理、装卸、分拣、包装以及运输服务,将成品运抵指定仓库,公司组织人力、机械将货物卸下并安排进入仓库,发生进库费。入库后,公司提供仓储场地与管理,发生仓储管理费。 公司根据协议定期向长期合作的家用电器生产... 查看全部▼
一、业务概要
(一)商业模式
青岛城业城供应链股份有限公司,成立于2011年1月6日,依据中国证监会发布的《上市公司行业统计分类与代码》(2024年修订)公司属于交通运输、仓储和邮政业-G59,是山东省第一批供应链管理公司,是一家专注于为世界1000强企业客户提供供应链管理、精益生产线外包服务的专业服务提供商。
在家电行业仓储业务中,公司利用家电生产商物流公司的仓库,为生产商提供仓储管理、装卸、分拣、包装以及运输服务,将成品运抵指定仓库,公司组织人力、机械将货物卸下并安排进入仓库,发生进库费。入库后,公司提供仓储场地与管理,发生仓储管理费。
公司根据协议定期向长期合作的家用电器生产商物流公司结算上述费用。家电经销商向生产商购买家用电器后,至指定仓库提货。公司组织人力、物力将货物自仓库提出,移交给需求方,发生装卸费。该费用由家电制造商物流公司统一结算,账期一般为两个月。大型VMI第三方物流管理服务的商业模式与仓储物流外包服务的模式基本相同。
公司2016年通过ISO9001质量体系认证,2017年登陆新三板。公司以“四正一有为”的文化价值观为引领,立足青岛,拓展京津冀、长三角、珠三角地区,经历十余年奋力发展,公司主营业务逐步由提供供应链管理、第三方物流服务外包、精益生产服务外包的“一体两翼”服务生态化反、转型提升为提供人力资源、仓储物流、供应链“三流合一”的全产业供应链一体化解决方案。
公司运营管理了中国家电行业第一个5万平方米标准化海尔智能立体仓库,青岛市第一个7万平方米楼库和青岛市第一个6万平方米普洛斯仓库,与海信集团、海尔集团、五菱工业、海尔日日顺、中集集团、澳柯玛集团、中海集团等客户建立紧密合作伙伴关系,累计服务客户产品价值超过200亿元,响应能力、专业能力、服务质量和水平赢得客户广泛认可。
公司先后获评为中国物流联合会常务理事、中国贸促会副会长单位、品牌中国年度创新品牌。公司积极响应国家构建国内国际双循环格局的宏观发展战略,加大国内经济投入要素,持续通过主业做精、管理做细,开源节流、降本增效,夯实核心客户基础,不断提升市场占有率和核心竞争力。
报告期内,公司的商业模式较上年未发生变化。
二、公司面临的重大风险分析
宏观经济周期波动风险
现代物流行业与宏观经济运行周期关联较为紧密,当宏观经济进入下行周期,物流行业会受较大影响,特别是为特定行业提供物流服务的细分领域,表现会更加明显。公司所处的仓储物流市场与其他行业相比,虽然受经济周期的影响较弱,但也无法脱离所处的经济环境。宏观经济始终存在不可预估的变动风险,这意味着公司宏观经济波动风险客观存在。应对措施:公司建立健全内控制度,加强企业管理,并实行降本增效的措施,以期降低成本,增加自身竞争力,降低宏观经济波动所带来的风险。
市场风险
在中国,物流行业属于完全竞争行业,市场竞争激烈。公司营业收入结构单一,抗风险能力不足,对于普通仓储物流领域由于进入门槛较低,大部分第三方物流企业都有进入该领域的可能。随着竞争的加剧,行业毛利率有进一步下降的风险。应对措施:建立健全内部控制,降低成本,提高服务质量,以增强自身的竞争力。
内部控制风险
随着公司未来业务量增长,经营规模和人员规模也将大幅扩张。公司业务的高速成长,对公司管理层的管理能力提出更高的要求。确立正确的发展战略和发展方向,建立更加有效的决策和管理体系,进一步完善内部控制体系,引进和培养市场拓展人才、管理人才将成为公司面临的重要问题。如果公司在高速发展过程中,不能妥善、有效地解决与高速成长伴随而来的管理及内部控制问题,将对公司生产经营造成不利影响。应对措施:公司努力建立健全内部控制制度,加强企业管理,并致力于引进高水平的管理人才,建立良好的人才循环机制,以降低管理与控制风险。
实际控制人不当控制风险
孙有刚先生直接持有公司76.20%的股份,间接持有公司8.60%的股份。且报告期内,孙有刚一直担任公司法定代表人、董事长、总经理职务,能够决定和实质影响公司的经营方针、决策和经营层的任免,公司的实际控制人为孙有刚。若孙有刚利用相关管理权对公司的经营决策、人事、财务等进行不当控制,可能损害公司或其他股东利益。应对措施:公司严格三会各类规则运行,加强内控体系建设,在重大经营决策时充分发扬民主,集思广益,确保正确决策。
公司治理风险
股份公司成立后,公司逐步建立健全了法人治理结构,制定了适应企业现阶段发展的内部控制体系。但股份公司成立时间较短,各项管理制度的执行需要经过一段时间的实践检验,公司治理和内部控制体系也需要在生产经营过程中逐步完善。随着公司的快速发展、经营规模扩大、业务范围扩展、人员增加,对公司治理将会提出更高的要求。因此,公司未来经营中存在因内部管理不适应发展需要,而影响公司持续、稳定、健康发展的风险。应对措施:针对上述风险,公司经营管理层认真学习《公司法》、《证券法》、《中小企业股份转让业务规则》等相关法律或规定,法律意识和企业管控能力在不断增强。公司严格执行三会议事规则和各项管理制度,并根据公司实际情况,对落后、不适应的管理制度进行修订,以适应公司发展的新需求。
其他风险
重大自然灾害、不可抗力的发生将对公司业务产生不利影响,特别是公司现有业务主要集中在仓储物流行业,一旦发生不可预见的自然灾害和不可抗力,导致公司业务难以正常开展,存在着公司业绩下降,影响盈利能力的风险。应对措施:公司努力加强安全生产的管理,强化物流安全方面的内控体系。公司运输车辆均按国家规定进行了投保,以期降低交通安全风险;公司不接受货物危险品的存储,加强了仓储安全管理措施,能有效的降低火灾、爆炸等不可预见的自然灾害和不可抗力风险。
本期重大风险是否发生重大变化
本期重大风险未发生重大变化。
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