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公司概要

公司亮点: 国内人力资源服务龙头企业 市场人气排名: 行业人气排名:
主营业务: 综合人力资源服务,包括人事管理服务、人才派遣服务、薪酬福利服务、招聘及灵活用工服务和业务外包服务等。 所属申万行业: 专业服务
概念贴合度排名:
可比公司
()
全部 收起 家未上市公司
全部 收起
市盈率(动态): 16.331 每股收益:0.21元 每股资本公积金:0.30元 分类: 中盘股
市盈率(静态): 18.98 营业总收入: 139.59亿元 同比增长34.07% 每股未分配利润:0.47元 总股本: 22.84亿股
市净率: 2.51 净利润: 4.76亿元 同比增长8.28% 每股经营现金流:0.08元 总市值:103亿
每股净资产:1.81元 毛利率:10.49% 净资产收益率:11.73% 流通A股:10.53亿股
最新解禁 2024-05-24 解禁股份类型: 股权激励限售股份 解禁数量: 637.81万股

公告解禁数量为上市公司公告符合解禁条件的股份数量。实际可售为公告解禁数量除去股权质押、高管禁售等部分,实际可以在市场出售的股份数量。

解禁时间 公告解禁 实际可售 解禁股成本
2014-05-26 5.04亿 5.04亿 5.97
2007-09-05 374.38万 374.38万 --
2006-09-05 8371.94万 8371.94万 --
历史解禁详情表
占总股本比例: 0.28%
以上为三季报
公司名称:
公司简称:
上市场所:
所属行业:
所属地域:
公司简介: 了解更多>>
A股PK
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注:市值数据为截止上一交易日并已进行货币转换

近期重要事件

2024-05-24 预计解除限售: 具体解禁▼
预计符合解禁条件的值为637.8万股,除去因股权质押、高管禁售等原因无法出售的部分,实际可以在市场出售为637.8万股,占总股本比例0.28%
2024-04-26 披露时间: 更多>> 将于2024-04-26披露《2023年年报》
2024-04-26 披露时间: 更多>> 将于2024-04-26披露《2024年一季报》
2024-03-27 融资融券:
2024-03-26 投资互动:
2024-03-25 新增概念: 增加同花顺概念“地方国企改革”概念解析 详细内容 
地方国企改革:公司实控人为上海市国有资产监督管理委员会,属于地方国资委或地方政府。
2024-03-08 发布公告:
2024-01-13 发布公告: 《外服控股:外服控股关于签订募集资金专户存储四方监管协议的公告》
2024-01-05 发布公告: 《外服控股:外服控股关于办公地址变更的公告》
2023-11-22 发布公告: 《外服控股:外服控股关于召开2023年第三季度业绩说明会的公告》
2023-11-21 发布公告: 《外服控股:外服控股关于全资子公司参与设立私募基金暨关联交易的进展公告》
2023-10-27 业绩披露: 详情>> 2023年三季报每股收益0.21元,净利润4.76亿元,同比去年增长8.28%
2023-10-27 股东人数变化:
2023-08-30 分配预案: 详情>> 2023年中报分配方案:不分配不转增,方案进度:董事会通过
2023-08-30 业绩披露: 详情>> 2023年中报每股收益0.15元,净利润3.45亿元,同比去年增长7.07%
2023-08-30 股东人数变化:
2023-08-30 参控公司: 参控上外(大连)人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司 其它参控公司 
参控上外(福建)人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海东浩人力资源有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海东浩人力资源管理服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海临港外服人力资源有限公司,参控比例为55.0000%,参控关系为孙公司

参控上海信息人才服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海共汇人力资源有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海博硕人力资源有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海合杰人才服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海国际贸易中心有限公司,参控比例为15.8300%,参控关系为联营企业

参控上海外劳出入境服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外劳澳门办事处,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外劳物业管理服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服云信息技术有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(云南)人力资源服务有限公司,参控比例为55.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服人力资源咨询有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服企业管理服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服信息技术有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服凌空门诊部有限公司,参控比例为55.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服商务管理有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(四川)人力资源服务有限公司,参控比例为51.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服国际教育咨询服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(天津)人力资源有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(宁波)人力资源服务有限公司,参控比例为70.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服安徽人力资源服务有限公司,参控比例为51.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(山东)人力资源服务有限公司,参控比例为70.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服布列吉科技有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服无锡人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服昆山人力资源服务有限公司,参控比例为86.1100%,参控关系为孙公司

参控上海外服杰浦企业管理有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(武汉)人力资源服务有限公司,参控比例为51.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服江苏人力资源服务有限公司,参控比例为50.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(河南)人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(海南)人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(潍坊)人才服务有限公司,参控比例为55.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服物业管理有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服苏州人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服薪数据科技有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服虹桥人才服务有限公司,参控比例为60.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服财税咨询有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服贤益人力资源管理有限公司,参控比例为51.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(辽宁)人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服远茂企业发展股份有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海外服(重庆)人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服门诊部有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(陕西)人力资源服务有限公司,参控比例为67.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(陕西)企业服务有限公司,参控比例为67.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(集团)有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为子公司

参控上海外服(青岛)人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(香港)有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(黑龙江)人力资源服务有限公司,参控比例为51.0000%,参控关系为孙公司

参控上海对外劳务经贸合作有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海市对外服务北京有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海市对外服务浙江有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海悦鸣商务发展有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海成达高级人才顾问有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海支点人力资源有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海新世纪酒店发展有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海易盟实业发展有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海梓晨市场营销有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海汇杰人才资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海点爆企业管理咨询有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海盟易信息科技有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海茂盟水电设备维修有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海茂达会务展览服务有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海贤益档案信息技术有限公司,参控比例为51.0000%,参控关系为孙公司

参控上海远之璟企业服务有限公司,参控比例为23.2400%,参控关系为孙公司

参控上海远博酒店管理有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海远泾茂人力资源服务有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海远润人力资源有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海远茂德成信息技术有限公司,参控比例为23.7000%,参控关系为孙公司

参控上海远茂法律咨询有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海远茂物业管理有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海远茂财务管理有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海远虹茂人力资源服务有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海远达博润实业发展有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海锦江佳友汽车服务有限公司,参控比例为50.0000%,参控关系为合营企业

参控上海静安商楼有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上饶市远茂外包服务有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控北京合杰企业管理有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控北京远达搏润企业管理有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控南京硕博睿达企业管理有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控南京菲斯克信息技术有限公司,参控比例为50.0000%,参控关系为孙公司

参控四川远茂人力资源服务有限责任公司,参控比例为23.7000%,参控关系为孙公司

参控国才(北京)人力资源服务有限公司,参控比例为51.0000%,参控关系为孙公司

参控宁波悦鸣企业管理有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控安徽支点企业服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控安徽远茂服务外包有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控山东悦鸣企业管理有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控山东远茂服务外包有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控常州远茂服务外包有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控广东南油对外服务有限公司,参控比例为60.0000%,参控关系为孙公司

参控广州南油外服人力资源有限公司,参控比例为60.0000%,参控关系为孙公司

参控徐州远茂企业管理有限公司,参控比例为23.7000%,参控关系为孙公司

参控成都远茂人力资源服务有限公司,参控比例为23.7000%,参控关系为孙公司

参控昆明睿资企业管理咨询有限责任公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控江阴市远茂服务外包有限公司,参控比例为23.7000%,参控关系为孙公司

参控济宁源茂服务外包有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控深圳华服人力资源有限公司,参控比例为51.0000%,参控关系为孙公司

参控深圳南油外服人力资源有限公司,参控比例为51.0000%,参控关系为孙公司

参控湖南外服人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控盐城市远茂人力资源有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控苏州悦鸣服务外包有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控西安硕博睿达企业管理咨询有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控达州远茂科技有限公司,参控比例为23.7000%,参控关系为孙公司

参控长沙市悦鸣企业管理有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控青岛远茂服务外包有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控外服熙艾博特因私出入境服务(上海)有限公司,参控关系为联营企业

参控上海外服睿居企业服务有限公司,参控关系为联营企业

参控上海外服股权投资管理有限公司,参控关系为联营企业

参控FSG TG Human Resource Services Pte.Ltd.,参控关系为联营企业

参控上海千影千寻大数据科技有限公司,参控关系为联营企业

2023-08-16 实施分红: 详情>> 10派1.2元(含税),股权登记日为2023-08-16,除权除息日为2023-08-17,派息日为2023-08-17
2023-06-29 股东大会: 召开年度股东大会,审议相关议案 详细内容 
1.审议公司2022年度董事会工作报告 2.审议公司2022年度监事会工作报告 3.审议公司2022年年度报告及摘要 4.审议公司2022年度财务决算报告 5.审议关于公司2022年度利润分配方案的议案 6.审议关于续聘公司2023年度财务审计和内控审计机构的议案 7.审议关于公司董事薪酬方案的议案 8.审议关于公司监事薪酬方案的议案
2023-06-27 高管及相关人员减持: 毕培文、高亚平累计持股减少28.61万股,占流通股本比例0.02%,成交均价为3.330元,股份变动原因:股权激励 详细内容 
毕培文2023-06-27持股减少13.56万股,占流通股本比例0.01%,成交价3.33元,股份变动原因:股权激励回购注销

高亚平2023-06-27持股减少15.05万股,占流通股本比例0.01%,成交价3.33元,股份变动原因:股权激励回购注销

2023-05-11 股东大会: 召开临时股东大会,审议相关议案 详细内容 
1.审议关于补选公司董事的议案
2023-04-26 业绩披露: 详情>> 2023年一季报每股收益0.08元,净利润1.83亿元,同比去年增长5.56%
2023-04-26 股东人数变化:
2023-04-22 业绩披露: 详情>> 2022年年报每股收益0.24元,净利润5.46亿元,同比去年增长2.76%
2023-04-22 股东人数变化:
2023-04-22 参控公司: 参控苏州悦鸣服务外包有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司 其它参控公司 
参控四川远茂人力资源服务有限责任公司,参控比例为23.7000%,参控关系为孙公司

参控上海梓晨市场营销有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海远博酒店管理有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控北京远达搏润企业管理有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控常州远茂服务外包有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海远润人力资源有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控徐州远茂企业管理有限公司,参控比例为23.7000%,参控关系为孙公司

参控江阴市远茂服务外包有限公司,参控比例为23.7000%,参控关系为孙公司

参控济宁源茂服务外包有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控达州远茂科技有限公司,参控比例为23.7000%,参控关系为孙公司

参控成都远茂人力资源服务有限公司,参控比例为23.7000%,参控关系为孙公司

参控上海博硕人力资源有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海茂盟水电设备维修有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海外服(河南)人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(云南)人力资源服务有限公司,参控比例为55.0000%,参控关系为孙公司

参控上海信息人才服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海对外劳务经贸合作有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(海南)人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服布列吉科技有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控深圳华服人力资源有限公司,参控比例为51.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服贤益人力资源管理有限公司,参控比例为51.0000%,参控关系为孙公司

参控上海茂达会务展览服务有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海国际贸易中心有限公司,参控比例为15.8300%,参控关系为联营企业

参控上饶市远茂外包服务有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海盟易信息科技有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控长沙市悦鸣企业管理有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控昆明睿资企业管理咨询有限责任公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海点爆企业管理咨询有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海远茂财务管理有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海外服(陕西)企业服务有限公司,参控比例为67.0000%,参控关系为孙公司

参控南京菲斯克信息技术有限公司,参控比例为50.0000%,参控关系为孙公司

参控上海东浩人力资源管理服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海成达高级人才顾问有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控广州南油外服人力资源有限公司,参控比例为60.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外劳出入境服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海易盟实业发展有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海远达博润实业发展有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海悦鸣商务发展有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海远茂物业管理有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控青岛远茂服务外包有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海远茂法律咨询有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控盐城市远茂人力资源有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控山东远茂服务外包有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海远茂德成信息技术有限公司,参控比例为23.7000%,参控关系为孙公司

参控上海远之璟企业服务有限公司,参控比例为23.2400%,参控关系为孙公司

参控宁波悦鸣企业管理有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控西安硕博睿达企业管理咨询有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海远泾茂人力资源服务有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海远虹茂人力资源服务有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海外服商务管理有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服企业管理服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控南京硕博睿达企业管理有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海外服(天津)人力资源有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服江苏人力资源服务有限公司,参控比例为50.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外劳澳门办事处,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控安徽支点企业服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海贤益档案信息技术有限公司,参控比例为51.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(黑龙江)人力资源服务有限公司,参控比例为51.0000%,参控关系为孙公司

参控国才(北京)人力资源服务有限公司,参控比例为51.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(辽宁)人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(宁波)人力资源服务有限公司,参控比例为70.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服财税咨询有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控湖南外服人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控广东南油对外服务有限公司,参控比例为60.0000%,参控关系为孙公司

参控上海临港外服人力资源有限公司,参控比例为55.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服远茂企业发展股份有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控北京合杰企业管理有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服无锡人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(重庆)人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(青岛)人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(香港)有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海东浩人力资源有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服门诊部有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(陕西)人力资源服务有限公司,参控比例为67.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(武汉)人力资源服务有限公司,参控比例为51.0000%,参控关系为孙公司

参控上海新世纪酒店发展有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海支点人力资源有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海共汇人力资源有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服信息技术有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上外(大连)人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服薪数据科技有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服昆山人力资源服务有限公司,参控比例为86.1100%,参控关系为孙公司

参控上海外服苏州人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控深圳南油外服人力资源有限公司,参控比例为51.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(四川)人力资源服务有限公司,参控比例为51.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服人力资源咨询有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海合杰人才服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海市对外服务浙江有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上外(福建)人力资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(集团)有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为子公司

参控上海外服物业管理有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海静安商楼有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海汇杰人才资源服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服云信息技术有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服杰浦企业管理有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服虹桥人才服务有限公司,参控比例为60.0000%,参控关系为孙公司

参控上海锦江佳友汽车服务有限公司,参控比例为50.0000%,参控关系为合营企业

参控安徽远茂服务外包有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控山东悦鸣企业管理有限公司,参控比例为46.4700%,参控关系为孙公司

参控上海外劳物业管理服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服(山东)人力资源服务有限公司,参控比例为70.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服安徽人力资源服务有限公司,参控比例为51.0000%,参控关系为孙公司

参控上海外服国际教育咨询服务有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

参控上海市对外服务北京有限公司,参控比例为100.0000%,参控关系为孙公司

2023-03-14 资产收购: 拟受让绿地外滩中心T3办公楼的6层、7层、9层、10层和12层(建筑面积13870.20平方米)及产权车位45个,进度:进行中 详细内容▼
  上海外服控股集团股份有限公司(以下简称公司)全资子公司上海外服(集团)有限公司(以下简称上海外服)拟向中民外滩房地产开发有限公司(以下简称中民外滩)购买绿地外滩中心T3办公楼的6层、7层、9层、10层和12层(建筑面积13,870.20平方米)及产权车位45个(以下简称交易标的)。交易标的的交易总价为人民币1,343,368,810.43元,其中办公楼交易价格为1,307,379,383元,产权车位交易价格为35,989,427.43元,以上价格已含增值税,不含契税、印花税等其他税费,具体税费以实际发生为准。购置办公楼及车位的全部费用由上海外服自有资金承担。本次购置办公楼及车位为上海外服自持自用。
2023-03-06 高管增持:
2022-09-08 资产收购: 拟受让上海远茂企业发展股份有限公司51.00%股权,进度:进行中 详细内容▼
  公司下属子公司上海外服拟联合关联方东浩兰生投资基金通过协议受让远茂股份股东方王建波、徐芹、易盟集团、哲易投资、硕博睿资所持有的部分股份,以及远茂股份向上海外服定向发行股份相结合的方式,获得远茂股份交易完成后51%的股份并取得远茂股份控股权。其中,本次核心股份收购,上海外服和东浩兰生投资基金拟支付金额分别为32,902.02万元和4,022.25万元;上海外服认购远茂股份定向发行股份,认购款项不超过8,372.85万元,相关款项支付均来源于自有资金。
2022-08-30 资产收购: 拟受让上海外服(集团)有限公司部分股权,进度:进行中 详细内容▼
  根据《上海强生控股股份有限公司重大资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书》,本次募集配套资金投资项目“数字外服”转型升级项目的实施主体为上海外服、外服信息和外服云。为满足募投项目的资金需求,保障募投项目的顺利实施,公司拟将募集资金814,524,230.54元以增资的方式一次性注入全资子公司上海外服。增资金额中的800,000,000.00元用于增加实收资本,剩余14,524,230.54元注入资本公积。同时,授权上海外服管理层后续确定另外两个实施主体外服信息和外服云的增资方案并办理增资相关具体事宜。
2022-07-15 异动提醒: 更多>> 外服控股09:34分触及涨停,分析或为:半年报预增+人力资源服务 涨停分析 ▼
半年度利润预增708.98%到833.23%
1、外服控股7月14日晚间披露上半年业绩预增公告。公司预计2022年上半年实现归属于公司股东的净利润为2.93亿至3.38亿元。 2、公司主营业务为综合人力资源服务,包括人事管理服务、人才派遣服务、薪酬福利服务、招聘及灵活用工服务、业务外包服务等。
(免责声明:分析内容来源于互联网,不构成投资建议,请投资者根据不同行情独立判断)
2022-05-24 高管及相关人员增持: 程文荣、朱海元累计持股增加45万股,占流通股本比例0.04%,成交均价为3.530元,股份变动原因:股权激励 详细内容 
程文荣2022-05-24持股增加25.5万股,占流通股本比例0.02%,成交价3.53元,股份变动原因:股权激励

朱海元2022-05-24持股增加19.5万股,占流通股本比例0.02%,成交价3.53元,股份变动原因:股权激励

2022-05-24 高管增持: 毕培文(高级管理人员)、高亚平(董事、高级管理人员)等累计持股增加187.8万股,占流通股本比例0.19%,成交均价为3.530元,股份变动原因:股权激励 详细内容 
毕培文2022-05-24持股增加29.59万股,占流通股本比例0.03%,成交价3.53元,股份变动原因:股权激励

高亚平2022-05-24持股增加32.84万股,占流通股本比例0.03%,成交价3.53元,股份变动原因:股权激励

归潇蕾2022-05-24持股增加28.25万股,占流通股本比例0.03%,成交价3.53元,股份变动原因:股权激励

倪雪梅2022-05-24持股增加28.47万股,占流通股本比例0.03%,成交价3.53元,股份变动原因:股权激励

夏海权2022-05-24持股增加29.59万股,占流通股本比例0.03%,成交价3.53元,股份变动原因:股权激励

余立越2022-05-24持股增加29.59万股,占流通股本比例0.03%,成交价3.53元,股份变动原因:股权激励

支峰2022-05-24持股增加9.42万股,占流通股本比例0.0089%,成交价3.53元,股份变动原因:股权激励

2022-03-17 股权激励: 激励计划拟授予的股票为2263万股,占当时总股本比例1.00%,每股转让价3.53元,激励方案有效期6年,当前进度为实施
2021-09-08 资产置换: 拟以上海强生控股股份有限公司全部资产及负债置换上海外服(集团)有限公司100%股权,进度:完成 详细内容▼
强生控股拟以自身全部资产及负债(作为“置出资产”)与东浩实业持有的上海外服(集团)有限公司100%股权(作为“置入资产”)的等值部分进行置换。强生控股拟向东浩实业以发行股份的方式购买置入资产与置出资产交易价格的差额部分。
2020-05-22 监管问询: 2020-05-22收到重大资产重组预案审核意见函
2019-01-26 资产出售: 拟出让杉德巍康企业服务有限公司8.2%股权,进度:进行中 详细内容▼
上海强生控股股份有限公司转让所持杉德巍康企业服务有限公司(以下简称“杉德巍康”)8.2%股权。经上海联合产权交易所公开挂牌交易转让,上海杉瑞投资有限公司(以下简称“杉瑞投资”)以人民币23,999.00万元的价格竞得杉德巍康股权。2019年1月25日,公司与杉瑞投资签署《上海市产权交易合同》。

财务指标

报告期\指标 基本每股收益(元) 每股净资产(元) 每股资本公积金(元) 每股未分配利润(元) 每股经营现金流(元) 营业总收入(元) 净利润(元) 净资产收益率 变动原因
2023-09-30 0.21 1.81 0.30 0.47 0.08 139.59亿 4.76亿 11.73%
三季报
2023-06-30 0.15 1.75 0.30 0.41 -0.20 92.09亿 3.45亿 8.45%
中报
2023-03-31 0.08 1.79 0.30 0.46 -0.04 46.39亿 1.83亿 4.57%
一季报
2022-12-31 0.24 1.71 0.30 0.38 0.37 146.64亿 5.46亿 14.21%
年报
2022-09-30 0.19 1.66 0.30 0.37 0.29 104.12亿 4.40亿 11.37%
三季报

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主力控盘

指标/日期 2023-09-30 2023-06-30 2023-03-31 2022-12-31 2022-09-30 2022-06-30
股东总数 52228 53859 54649 56075 57670 58467
较上期变化 -3.03% -1.45% -2.54% -2.77% -1.36% +2.87%
提示:股票价格通常与股东人数成反比,股东人数越少,则代表筹码越集中,股价越有可能上涨

流通盘占比

截止2023-09-30,前十大流通股东持有5.41亿股,占流通盘51.35%,主力控盘度较高。

截止 2023-09-30
  • 合计5家机构持仓,持仓量合计5.05亿股,占流通盘合计47.96% 明细 >
  • 4 家其他机构,持仓量4.91亿股,占流通盘46.57% 明细 >
  • 1 家基金,持仓量1460.01万股,占流通盘1.39% 明细 >

题材要点

要点一:智慧政务
       2022年7月5日公司在互动易平台披露:公司智慧政务建设及运营一站式解决方案,结合人工智能,大数据,互联网等高新技术,可为政府提供行政审批改革顶层设计咨询,智慧政务大厅建设,人力资源外包等一揽子服务,助力政府打造便民利企营商新环境,开创智能化政务服务新格局。

要点二:拟控股远茂股份
       2022年6月份,公司下属子公司上海外服拟联合关联方东浩兰生投资基金通过协议受让远茂股份部分股份,及远茂股份向上海外服定向发行股份相结合的方式,获得远茂股份交易完成后51%的股份并取得远茂股份控股权。其中,本次核心股份收购,上海外服和东浩兰生投资基金拟支付金额分别为32,902.02万元和4,022.25万元,上海外服认购远茂股份定向发行股份,认购款项不超8,372.85万元,相关款项支付均来源于自有资金。远茂股份聚焦于人力资源服务行业中的人力资源外包服务细分领域,远茂股份通过“人力资源共享 标准化和个性化服务体系 技术外包 现场管理 信息化系统”紧密结合的方式,为客户提供业务流程外包与岗位外包服务,具体包含生产制造服务,商超零售服务,物流服务,技术工种服务,物业服务等。远茂股份业务覆盖区域以华东地区为主,辐射全国,客户主要分布于汽车制造业,食品加工,物流业,医药业,快速消费品等行业。

要点三:服务对接国家战略
       从第一届进博会起,公司已连续四年服务支持进博会工作。2021年,圆满完成第四届进博会志愿者运营管理工作,为4800多名志愿者提供招募,实训,现场运行管理和后勤保障服务,并提供近50个语种的翻译服务,译件交付率和交付准点率均为100%。公司积极响应建设海南自贸港的国家战略,成立上海合杰人才服务有限公司海南分公司,业务开局良好。

要点四:服务上海人才高地建设
       公司主动对接上海市委组织部“海聚英才”项目,与市人社局,市社科院合作发布《上海海归300指数(2021)——城市软实力与海归创业生态》。落实“留·在上海”创新创业大赛新加坡分赛区工作,吸引高端创业人才项目20余个,举办市国资委“国资骐骥”海外高层次人才及留学生专场空中招聘会,吸引4.1万人次参与,助力上海国资国企招聘海外中高端人才,为26家上海国资国企发布岗位1500余个。同时,公司积极投身全球科创中心,自贸区临港新片区和虹桥国际开放枢纽的人才建设工作。在浦东国际人才港打造全球引才平台,聚焦人工智能,生物医药,集成电路等产业领域进行全球引才。2020-2021年举办了3场全球云聘会,收集了1000余家企业的6000余个岗位需求,共吸引约20万人次海外人才关注。2021年,公司积极响应上海“五大新城”新发展布局,主动与南汇,奉贤,嘉定,青浦等新城建立合作关系,为区内各类企业提供人才综合解决方案。

要点五:中国人力资源服务机构第一位
       根据人力资源服务行业第三方媒体平台“第一资源”发布的“中国人力资源服务机构100强”,上海外服2020年,2021年,2022年连续三年位列中国人力资源服务机构第一位。连续10年保持低客户流失率和高客户满意度,积累了良好的服务口碑和市场品牌。

要点六:科技汽服板块
       公司科技汽服板块由强生汽修、强生科技等多家汽车服务类企业组成。强生汽修已初步形成较为完整的产业链,包括购置、维修、养护、4S等业务,在汽车维修行业荣获全国诚信3A级企业;通过强生62580000电商平台、“强生-美孚”移动保养业务系统实现了移动保养业务线上和线下服务的融合,在互联网平台推出维修、保养、洗车等业务。强生科技在出租汽车科技信息化应用等方面处于行业领先地位,并在公交智能设备、网约车智能设备、出租车DVR设备三大领域积极拓展。强生科技凭借长期致力于交通领域信息化建设的技术及应用优势,在天津市出租汽车计价器及终端设备招标中获第一名中标资格,目前该项目正在稳步推进中;产品销往黑龙江、山东等全国10个省市。强生科技还积极做好网约车智能终端的技术储备,并在强生网约车上试运行取得了较好的效果。

要点七:房产综合板块
       公司房产综合板块包括强生置业、巴士国旅、强生国旅、强生广告、强生驾培、强生人力资源等公司。巴士国旅、强生国旅系上海首批“4A”级旅行社;巴士国旅着力发展邮轮游、定制旅游、上海本地游、国内短线游四大产品,其中邮轮旅游业务位居华东地区前列;巴士国旅与上海阿尔莎长途客运有限公司合资成立的上海新高度旅游有限公司已获准经营双层观光车的上海一日游项目,目前该公司已开发两条观光线路。强生广告精耕传统媒体、拥抱互联网 、进军社会化会展设计,在出租汽车广告投放、车载投影广告、公交枢纽站等户外广告、会务布展、交通卡制作、设计制作业务等方面都有积极拓展。目前公司房产业务主要集中在强生置业下属君强置业开发的虹桥“君悦湾”项目,其位于大虹桥区域。

要点八:全球化服务网络
       作为一家大型国有综合性人力资源服务企业,公司始终以服务国家战略为己任,以满足客户及市场需求为核心,依托丰富的服务经验和严格的内控机制,积极布局国内国际两个市场,为国内区域经济发展提供强大的人才动力,为中国企业“走出去”提供坚实的服务保障。公司按照上海总部加上东部大区(长三角),北方大区(京津冀),南方大区(粤港澳),中西部大区(成渝)四个大区的战略布局,在上海总部以外的全国各地设立了25家控股子公司,拥有170余个直属分支机构。海外业务解决方案覆盖13个国家和地区,FSG-TG与欧洲,北美和非洲等同行建立业务服务合作伙伴关系,可覆盖50个国家和地区。

要点九:综合人力资源服务
       全资子公司上海外服核心主营业务包含人事管理服务,人才派遣服务,薪酬福利服务(包含薪税管理服务,健康管理服务和商业福利服务),招聘及灵活用工服务,业务外包服务等,实现了人力资源细分市场服务解决方案的全覆盖。上海外服拥有一大批经验丰富的人力资源专家型顾问,针对客户多样化,个性化的人力资源服务需求,以“咨询+技术+外包”高附加值业务模式,为各类客户提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。

要点十:交通运营板块
       交通运营板块是强生百年品牌的主要支撑,是公司作为国有上市公司社会责任担当的集中体现,包含以强生出租为代表的出租汽车业和以巴士租赁为代表的汽车租赁业。强生出租是全国出租汽车行业首家获得质量体系认证通过的企业,车辆规模12,000余辆,约占上海市巡游出租车保有量的25%。目前公司正加快从传统型服务企业向信息化经营企业转型的步伐,主动拥抱移动互联网时代对出租汽车转型发展的新需求,开创出租汽车服务的新局面。公司上线运行62580出行APP,推动线上线下一体化运营模式初步成型。作为上海出租汽车行业的龙头企业,强生出租充分发挥规模优势和品牌效应,每年均圆满完成春运,进博会,中考高考,安康通等市级交通保障任务及迪斯尼,陆家嘴,上海火车站,虹桥枢纽,华交会,工博会,汽车展,F1大赛,大师杯,陆家嘴论坛,新国际博览中心等站点服务保障,成为上海主要交通枢纽和大型会展赛事服务保障的主力军。

要点十一:推进数字化转型
       公司积极推进数字化转型,加强数字技术对转型升级的赋能,通过数字化平台建设持续改善用户体验,提升服务效率,获得成本优势。利用新媒体及虚拟职业导师IP“上海外服凌佳佳”,将招聘求职,职场知识分享与Z世代热衷的短视频创新融合,通过抖音,视频号,小程序等打造互联网垂直模式的数字化求职平台,实现招聘和灵活用工服务向青年求职者群体输出模式的转型,以更贴合市场的数字化营销模式推动服务升级,推进传统人事代理和派遣业务后台运营的进一步集约,实现业务数据及流程处理自动化,提升业务响应速度和客户满意度,形成差异化的市场竞争优势。

要点十二:扩大海外业务版图
       公司海外业务以新加坡,中国香港和中国台湾为重点拓展区域,以跨国企业亚太总部客户,“走出去”中国企业和当地中资企业为重点客户,完善和优化海外业务解决方案和境外服务产品,提升市场竞争力。同时,以海外公司FSG-TG为抓手,成功签约23家新客户,并设立FSG-TG泰国子公司,海外分子公司总数达10个,新增美国和印度尼西亚2个合作服务网点,落地覆盖国家和地区达15个,已签约合作伙伴可覆盖全球50个国家和地区。

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龙虎榜

查看历史龙虎榜>>最近1年内该股未能登上龙虎榜。

大宗交易

查看历史大宗交易>>最近1年该股未发生大宗交易行为。

融资融券

查看历史融资融券信息>> 融资余额若长期增加时表示投资者心态偏向买方,市场人气旺盛属强势市场;反之则属弱势市场。

交易日期 融资余额(元) 融资余额/流通市值 融资买入额(元) 融券卖出量(股) 融券余量(股) 融券余额(元) 融资融券余额(元)
2024-03-27 2.17亿 4.64% 182.16万 4900.00 33.75万 150.19万 2.19亿
2024-03-26 2.17亿 4.48% 130.63万 - 33.26万 153.00万 2.18亿
2024-03-25 2.16亿 4.47% 286.08万 1000.00 37.32万 171.67万 2.18亿
2024-03-22 2.15亿 4.33% 342.83万 100.00 39.96万 188.61万 2.17亿
2024-03-21 2.14亿 4.26% 351.88万 2.66万 40.00万 190.40万 2.16亿
2024-03-20 2.14亿 4.29% 220.01万 4200.00 37.34万 176.99万 2.16亿
2024-03-19 2.14亿 4.32% 131.46万 1300.00 38.78万 182.27万 2.16亿
2024-03-18 2.13亿 4.27% 97.92万 6100.00 39.37万 186.61万 2.15亿
2024-03-15 2.15亿 4.34% 119.21万 2000.00 38.96万 183.11万 2.17亿
2024-03-14 2.18亿 4.41% 255.24万 1.26万 38.77万 181.83万 2.20亿