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2022-07-29至今 任职本基金经理(3年189天) |
任职以来收益:8.14% | 同期上证:23.67% | |
黄小虎先生,中国国籍,香港城市大学博士研究生,2017年12月加入安信证券股份有限公司,担任信息技术中心数据挖掘岗,2018年10月加入大成基金管理有限公司,历任战略发展部助理研究员、数量与指数投资部研究员,2021年1月加入创金合信基金管理有限公司,曾任量化指数与国际部研究员、投资经理,现拟任基金经理。自2022年07月29日起任创金合信量化多因子股票型证券投资基金基金经理。自2023年12月29日起任创金合信北证50成份指数增强型证券投资基金基金经理。自2025年11月19日起任创金合信量化发现灵活配置混合型证券投资基金基金经理。 |
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| 基金代码 | 基金名称 | 投资类型 | 开始时间 | 截止时间 | 任职天数 | 任职收益 | 同期上证 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 003241 | 创金合信量化发现混合A | 混合型 | 2025-11-19 | 至今 | 48天 | 1.58% | 1.94% |
| 003242 | 创金合信量化发现混合C | 混合型 | 2025-11-19 | 至今 | 48天 | 1.47% | 1.94% |
| 019993 | 创金合信北证50成份指数增强A | 股票型 | 2023-12-29 | 至今 | 2年27天 | 59.72% | 35.24% |
| 019994 | 创金合信北证50成份指数增强C | 股票型 | 2023-12-29 | 至今 | 2年27天 | 58.76% | 35.24% |
| 002210 | 创金合信量化多因子股票A | 股票型 | 2022-07-29 | 至今 | 3年189天 | 11.12% | 23.67% |
| 003865 | 创金合信量化多因子股票C | 股票型 | 2022-07-29 | 至今 | 3年189天 | 8.14% | 23.67% |
| 021572 | 创金合信红利量化选股股票A | 股票型 | 至今 | 57年166天 | 14.89% | 0.00% | |
| 021573 | 创金合信红利量化选股股票C | 股票型 | 至今 | 57年166天 | 14.89% | 0.00% |
- 任职生涯
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2019-07-05至今 任职本基金经理(6年241天) |
任职以来收益:90.00% | 同期上证:33.62% | |
董梁先生:美国密歇根大学材料科学博士,计算机科学硕士,清华大学材料科学学士,计算机科学学士,CFA(特许金融分析师)。2005年至2009年在美国巴克莱环球投资者(BarclaysGlobalInvestors)任高级研究员,基金经理,负责美股量化模型开发及投资工作。2009年8月至2011年在瑞士信贷(Credit-Suisse)任自营交易员,负责港股量化模型开发和投资,以及环球股指期货期权的量化投资。2011年1月至2012年在信达国际任执行董事,进行港股投资。2012年8月加入华安基金管理有限公司,任系统化投资部总监,负责开发A股量化选股模型。曾任华安沪深300量化增强证券投资基金基金经理2015年加入香港启智资产管理有限公司(ZentificInvestmentManagement)任投资部基金经理。2017年9月加入创金合信基金管理有限公司。2018年11月19日起任创金合信沪深300指数增强型发起式证券投资基金基金经理。2019年6月13日起至2020年6月22日任创金合信春来回报一年期定期开放混合型发起式证券投资基金基金经理。2019年7月5日起任创金合信量化多因子股票型证券投资基金基金经理。自2019年7月5日起至2025年11月19日任创金合信量化发现灵活配置混合型证券投资基金基金经理。2019年7月5日起至2021年12月1日任创金合信量化核心混合型证券投资基金基金经理。2019年7月5日起任创金合信中证1000指数增强型发起式证券投资基金基金经理。2019年7月5日起任创金合信中证500指数增强型发起式证券投资基金基金经理。自2019年09月25日起至2020年10月21日任创金合信价值红利灵活配置混合型证券投资基金基金经理。自2019年12月27日起至2022年03月29日任创金合信上证超大盘量化精选股票型发起式证券投资基金基金经理。自2020年8月26日起至2023年06月29日任创金合信同顺创业板精选股票型发起式证券投资基金基金经理。自2021年01月11日起任创金合信港股通量化股票型证券投资基金基金经理。自2022年3月29日起任创金合信中证红利低波动指数发起式证券投资基金基金经理。自2023年03月01日起任创金合信中证科创创业50指数增强型证券投资基金基金经理。自2023年6月27日起至2024年07月23日任创金合信行业轮动量化选股股票型证券投资基金基金经理。自2023年12月29日起任创金合信北证50成份指数增强型证券投资基金基金经理。自2024年06月27日起任创金合信均益量化选股混合型证券投资基金基金经理。自2025年11月24日起任创金合信中证A500指数增强型证券投资基金基金经理。 |
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| 基金代码 | 基金名称 | 投资类型 | 开始时间 | 截止时间 | 任职天数 | 任职收益 | 同期上证 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 022900 | 创金合信中证红利低波动指数Y | 股票型 | 2024-12-13 | 至今 | 1年33天 | 6.39% | 18.62% |
| 020224 | 创金合信均益量化选股混合A | 混合型 | 2024-06-27 | 至今 | 1年202天 | 31.28% | 36.58% |
| 020225 | 创金合信均益量化选股混合C | 混合型 | 2024-06-27 | 至今 | 1年202天 | 30.27% | 36.58% |
| 019993 | 创金合信北证50成份指数增强A | 股票型 | 2023-12-29 | 至今 | 2年27天 | 59.72% | 35.24% |
| 019994 | 创金合信北证50成份指数增强C | 股票型 | 2023-12-29 | 至今 | 2年27天 | 58.76% | 35.24% |
| 017412 | 创金合信中证科创创业50指数增强A | 股票型 | 2023-03-01 | 至今 | 2年330天 | 47.45% | 21.47% |
| 017413 | 创金合信中证科创创业50指数增强C | 股票型 | 2023-03-01 | 至今 | 2年330天 | 46.40% | 21.47% |
| 005561 | 创金合信中证红利低波动指数A | 股票型 | 2022-03-29 | 至今 | 3年311天 | 39.92% | 25.58% |
| 005562 | 创金合信中证红利低波动指数C | 股票型 | 2022-03-29 | 至今 | 3年311天 | 38.86% | 25.58% |
| 007354 | 创金合信港股通量化股票A | 股票型 | 2021-01-11 | 至今 | 5年41天 | 2.86% | 13.93% |
| 007357 | 创金合信港股通量化股票C | 股票型 | 2021-01-11 | 至今 | 5年41天 | -1.19% | 13.93% |
| 002210 | 创金合信量化多因子股票A | 股票型 | 2019-07-05 | 至今 | 6年241天 | 99.66% | 33.62% |
| 002311 | 创金合信中证500增强A | 股票型 | 2019-07-05 | 至今 | 6年241天 | 88.22% | 33.62% |
| 002316 | 创金合信中证500增强C | 股票型 | 2019-07-05 | 至今 | 6年241天 | 86.99% | 33.62% |
| 003241 | 创金合信量化发现混合A | 混合型 | 2019-07-05 | 2025-11-19 | 6年193天 | 69.13% | 31.07% |
| 003242 | 创金合信量化发现混合C | 混合型 | 2019-07-05 | 2025-11-19 | 6年193天 | 60.68% | 31.07% |
| 003646 | 创金合信中证1000增强A | 股票型 | 2019-07-05 | 至今 | 6年241天 | 121.27% | 33.62% |
| 003647 | 创金合信中证1000增强C | 股票型 | 2019-07-05 | 至今 | 6年241天 | 118.20% | 33.62% |
| 003865 | 创金合信量化多因子股票C | 股票型 | 2019-07-05 | 至今 | 6年241天 | 90.00% | 33.62% |
| 002310 | 创金合信沪深300增强A | 股票型 | 2018-11-19 | 至今 | 7年113天 | 83.73% | 48.82% |
| 002315 | 创金合信沪深300增强C | 股票型 | 2018-11-19 | 至今 | 7年113天 | 82.38% | 48.82% |
| 000312 | 华安沪深300增强A | 股票型 | 2013-09-27 | 2014-12-30 | 1年103天 | 37.90% | 46.56% |
| 000313 | 华安沪深300增强C | 股票型 | 2013-09-27 | 2014-12-30 | 1年103天 | 36.80% | 46.56% |
- 任职生涯


